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    自去年10月份，實(shí)行鎮村衛生一體化以來(lái)，文登將全市183家衛生室全部納入一體化管理中，目前，已有194名鄉村醫生享受到了**的“工資”補助，人均工資補助額達到700多元。

    6月19日上午，侯家鎮高家村衛生室的鄉村醫生高和功來(lái)到鎮衛生院領(lǐng)取了5月份的各項補助1000多元。這是高和功擔任“鄉村醫生”以來(lái)，第一次領(lǐng)到**發(fā)放的“工資”。

    高和功說(shuō)，征集干這一行40多年了，負責村里400人口的衛生服務(wù)，上個(gè)月拿了1000多塊錢(qián)，很高興，沒(méi)想到晚年還能吃上“財政飯”。

    鄉村醫生一直被群眾稱(chēng)為“赤腳醫生”，他們沒(méi)有固定工資，收入全部來(lái)自醫藥批發(fā)、零售之間的差價(jià)。去年，文登大力推行基層醫療改革，將統一規劃建設的村衛生室納入鎮村一體化管理，并逐步推行基本藥物制度，其人員、藥品、財務(wù)和績(jì)效考核等由鎮衛生院進(jìn)行統一管理，按月發(fā)放績(jì)效工資。

    侯家鎮衛生院副院長(cháng)孫永海介紹，鄉村醫生的績(jì)效工資由市財政給予一定的補貼，補貼的內容主要是兩部分：一部分是實(shí)行基本公共衛生服務(wù)的績(jì)效補助，還有一部分是實(shí)行國家基本藥物制度藥物零差價(jià)消瘦的補助。

    實(shí)行績(jì)效考核之后，鄉村醫生的工作積極性明顯提高，他們主動(dòng)轉變服務(wù)模式，通過(guò)預約服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)和上門(mén)服務(wù)的形式，為群眾進(jìn)行健康體檢、用藥指導，讓群眾享受到更加方便、快捷、廉價(jià)的基本醫療服務(wù)。