國家衛生計生委辦公廳印發(fā)了《新入職護士培訓大綱(試行)》,這感覺(jué)是一件好事,為什么護士們會(huì )不高興?
1、大家已經(jīng)習慣性地對官方的吐槽。
2、這不是規培!這不是規培!這不是規培!!!!
重要的話(huà)要說(shuō)三次,這次,大家都被一些媒體的標題曲解了!
這里說(shuō)的“規培”和醫生的“規培”本身不同,更像崗前培訓,不過(guò),因為是“規范化培訓”我們也都簡(jiǎn)稱(chēng)“規培”了。
筆記君倒是希望是規培了,那樣護理行業(yè)又完善一步!!!
護士規培,在少數醫院也開(kāi)始執行,對于已經(jīng)實(shí)行規培的醫院來(lái)說(shuō),這個(gè)《大綱》對他們影響不大,他們已經(jīng)有一套成熟,對護士完整培訓的規劃,今天筆記君了解到,有點(diǎn)美國的分級護士的味道。
可惜大都是試點(diǎn)醫院,沒(méi)有全國推廣,很多醫院也沒(méi)有規范,沒(méi)條件執行。
有人說(shuō),這《大綱》就是折騰完醫生,再折騰護士啊,其實(shí),這主要的原因還是上面第二點(diǎn),大家把這《大綱》和《規培》混淆啦,雖然也都差不多,但是,差別還是很大的,后面筆記君會(huì )做一個(gè)表格給大家看看!
為什么大家對這個(gè)《大綱》憤怒??
我想,大家擔心的問(wèn)題有那么兩點(diǎn)!
1、惡心的考試!!
2、培訓過(guò)程工資如何發(fā)放?
大家的擔心是多余的,很多人想要這次培訓,還不一定有這樣的好機會(huì )!首先是三級綜合醫院,然后,你必須入職本醫院!!
所以,很多親們是沒(méi)機會(huì )參加這樣的培訓了。
考試怎么辦?
考試是評價(jià)你學(xué)習的效果,這個(gè)目前為止還沒(méi)有更好的代替方式,不過(guò),你放心,你都入職醫院了,而且也僅僅是內部考試,就像實(shí)習一樣,通過(guò)難度并不是很大,難道還要把你辭職掉??不過(guò),還真有醫院有這樣的方式執行。
“規培”通過(guò)才聘用你為護士,如果不通過(guò),那么你永遠只是助理護士,要不你留下來(lái)做不能簽字做護工活的助理護士,要不你辭職到其他醫院。聽(tīng)著(zhù)還是有點(diǎn)壓力。
24個(gè)月,工資是不是都按照新護士水平發(fā)放?
醫生規培工資是原單位、規培單位、國家補貼,而護士規范培訓應該也是醫院發(fā)放,畢竟是入職培訓。
具體發(fā)放方式不清楚,不過(guò),我們護士以前也都有輪科,一般是先輪科一年各科合格了,再簽定科合同,不知道是不是每家醫院如此,進(jìn)入崗位的護士,應該也是按正常的手續走,邊工作邊培訓,而不是一直都在培訓!估計工資是按照一般入職員工正常發(fā)放了。
其實(shí),這規范好處太多了,下面列舉5點(diǎn)。
1、原來(lái)混亂的培訓方式,終于有了標準。
2、新護士緩沖時(shí)間更長(cháng),為將來(lái)***上班有充足的準備。
3、新護士進(jìn)入臨床,不是一頭扎入臨床,有更多的時(shí)間讓理論和實(shí)踐結合。
4、規范化培訓出來(lái)的護士,整體上,都會(huì )有很大的提升。
5、為以后教材,操作統一提供參考。
臨床上,還能預留時(shí)間學(xué)習,這比無(wú)時(shí)無(wú)刻都在臨床上有趣多了,只是,希望這樣的時(shí)間不要安排在“晚自習”.
護理行業(yè)現在已經(jīng)比以前好太多了,有時(shí)間,筆記君再和大家探討一下,選擇護理行業(yè),其實(shí),也是挺好的!
那么,護士規范和醫生規培有什么區別呢?
護士規范醫生規培
時(shí)間
24個(gè)月(可能不需要)2+3=5年
范圍
三級綜合醫院試點(diǎn)醫院
對象院校畢業(yè)后新進(jìn)入護理崗位工作的護士臨床畢業(yè)生
對象性質(zhì)入職后培訓非入職培訓
培訓內容基本理論知識培訓、常見(jiàn)臨床護理操作技術(shù)培訓、專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐能力培訓
科室考評、
外文水平、
專(zhuān)業(yè)理論等
考核方式醫院醫院,省統考
是否有證書(shū)無(wú)有《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》
工資發(fā)放
本院發(fā)放原單位、規培單位、國家補貼
最新!醫生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬(wàn)增加到2023年的19....[詳細]
連續工作滿(mǎn)15年或累計工作滿(mǎn)25年且仍在崗的鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在滿(mǎn)足...[詳細]
意見(jiàn)反饋 關(guān)于我們 隱私保護 版權聲明 友情鏈接 聯(lián)系我們
Copyright 2002-2025 Iiyi.Com All Rights Reserved