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    據國務(wù)院法制辦網(wǎng)站消息，為進(jìn)一步加強職業(yè)健康檢查機構的管理，規范職業(yè)健康檢查工作，保護勞動(dòng)者健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防止法》，衛計委起草了《職業(yè)健康檢查管理辦法（征求意見(jiàn)稿）》，現向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)。

    征求意見(jiàn)稿規定，職業(yè)健康檢查是對從事或可能從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者的健康狀況進(jìn)行醫學(xué)檢查、監測的預防醫學(xué)行為，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應急健康檢查。職業(yè)健康檢查類(lèi)別分為接觸粉塵、化學(xué)因素、物理因素、生物因素、放射線(xiàn)或放射性物質(zhì)及特殊作業(yè)人員等六類(lèi)，每類(lèi)職業(yè)健康檢查根據職業(yè)病危害因素不同設立若干項目。

    征求意見(jiàn)稿規定，用人單位應當依法組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并提供職業(yè)健康檢查所需要的相關(guān)資料。勞動(dòng)者認為自己的健康狀況可能與所接觸的職業(yè)病危害因素有關(guān)并要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，職業(yè)健康檢查機構應當根據勞動(dòng)者所在單位出具的職業(yè)史證明材料或勞動(dòng)者自述的職業(yè)史，對其進(jìn)行健康檢查。

    征求意見(jiàn)稿規定，職業(yè)健康檢查工作結束之日起三十日內，職業(yè)健康檢查機構應當將職業(yè)健康檢查結果包括勞動(dòng)者個(gè)人健康檢查報告和本次用人單位職業(yè)健康檢查總結報告，以書(shū)面形式告知用人單位，用人單位應當將勞動(dòng)者個(gè)人健康檢查結果書(shū)面告知勞動(dòng)者。有特殊情況需要延長(cháng)時(shí)間的，應當說(shuō)明理由，并告知用人單位。

    職業(yè)健康檢查機構發(fā)現疑似職業(yè)病病人的，應當告知勞動(dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位，還應當及時(shí)向用人單位所在地衛生行政部門(mén)和安全生產(chǎn)監管部門(mén)報告。用人單位應當及時(shí)安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。

    上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應急健康檢查的職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

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