幻女**毛片,99热精品免费,日韩欧美亚洲精品,国产床上视频,国产成人精品一区二三区,99ri精品,国产区视频

  杭州一家省級三甲醫院推出200個(gè)護理崗位。

  據《醫學(xué)界》了解，近日杭州各大醫院進(jìn)入***季，其中護士成了***最多的工種。最近，杭州各大醫院都在***醫護人員，其中護士的需求量最大。一家省級三甲醫院更是推出200個(gè)護理崗位。而據業(yè)內人士透露，不光是杭州的大三甲，目前幾乎每家醫院，都面臨護士短缺。

  多地通過(guò)高薪搶護士

  據《醫學(xué)界》了解，世界上大多數國家的護士占總人口的比重約為5‰，而我國只有1‰左右。以此推算，我國目前尚缺數百萬(wàn)名護士。及分析人士介紹，目前幾乎每家醫院，都面臨護士短缺。

  今年4月，蘇州大學(xué)附屬第二醫院40余名護士不滿(mǎn)2000元月薪，提出集體辭職，致使手術(shù)室停擺；復旦大學(xué)附屬中山醫院東院區試運行中，由于護士人手不夠，四個(gè)病區甚至一度開(kāi)不出來(lái)。國家衛計委調查顯示，全國三級醫院的護士流失率平均為5.8%,在上海、廣東等發(fā)達地區則經(jīng)常有8%—10%的流失率……

  為了緩解護士荒的壓力，招到更多的護士，不少地方也開(kāi)始用高薪吸引人才，香港一家新設私立醫院今年直接以1.5倍的工資招募500名護士。前不久，珠海給護士開(kāi)出了23萬(wàn)元的年薪。根據《醫學(xué)界》報道，當時(shí)珠海通過(guò)了《珠海市公立醫院薪酬制度改革指導意見(jiàn)》，在新的分配系數情況下，珠海公立醫院醫生未來(lái)的年收入，將超30萬(wàn)元；護士的年收入也將超23萬(wàn)元。

  對于呼聲已久的“給醫護人員漲工資”來(lái)說(shuō)，香港和珠海的做法落到了實(shí)處。

  護士短缺成為全球現象

  實(shí)際上，不光是中國，很多國家都面臨護士短缺的窘境。

  雖說(shuō)“護士荒”普遍存在，但與歐美發(fā)達國家比，我國護士在數量和質(zhì)量上存在雙重短缺，而且不同地區差距明顯。在醫療資源最集中的北京，2015年統計顯示，每千人擁有5.3名護士，為全國最高水平，但貴州和云南等地只有1.4和1.3人，1/3的農村地區千人擁有注冊護士數量不足1人。

  雖然同樣是護士短缺，跟中國相比，美國的護士可要“牛”多了。漲薪、加福利、簽約獎金……美國的醫療機構為了搶護士無(wú)所不用其極。由于護士短缺，護士群體對自己的收入預期也大大增強了，護士們要求得到“最優(yōu)厚的報酬和福利”.這跟中國一邊缺護士，一邊待遇又跟不上形成了鮮明對比。

  呼吁：要給護士漲工資

  前不久因為“萬(wàn)元羽絨服”而走紅網(wǎng)絡(luò )的醫生“成都下水道”認為，護士是醫療技術(shù)的重要力量，然而，“一、二線(xiàn)城市的大型三甲醫院，最辛苦的一線(xiàn)年輕護士大多沒(méi)有正式編制，聘用制、同工不同酬屢見(jiàn)不鮮。”

  包括“成都下水道”在內的不少公立醫院醫生也表示，醫療是團隊“作戰”,缺少護理支持的醫療是不可想象的。差距巨大的分配方式帶來(lái)的結果是，高年資護士收入低于住院醫的醫院，護士們怨氣很大：“都說(shuō)三分治療、七分護理；刀開(kāi)得再好，也需要優(yōu)質(zhì)的護理！”

  因此，在醫護薪酬制度改革推開(kāi)之際，也要實(shí)實(shí)在在地提高護士的收入。不然的話(huà)，后果很?chē)乐亍?br />
  這不，前段時(shí)間，瑞典最大的醫院——卡羅林斯卡大學(xué)醫院近日宣布取消了部分手術(shù)，原因竟是護士都休假了。面對這種狀況，瑞典當地的病人往往是無(wú)奈多過(guò)憤怒。聯(lián)想到國內的一些醫院，護士懷孕都需要提前申請，有些甚至需要排隊休產(chǎn)假，真不知道該羨慕瑞典的護士，還是該同情瑞典的病人！