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  面試的第一步，一般都是做一個(gè)一分鐘的自我介紹，根據公司不同，有時(shí)候也會(huì )要求做一分半鐘、三分鐘、五分鐘的自我介紹;外企或與外語(yǔ)關(guān)聯(lián)度較大的公司會(huì )要求做英語(yǔ)自我介紹。

  不少面試者不太重視自我介紹部分，除了像調查戶(hù)口似地 匯報 一下自己的姓名、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、曾經(jīng)的工作單位之外，就再也說(shuō)不出什么能吸引面試官的內容了。其實(shí)，面試官需要知道的恰恰是你沒(méi)有說(shuō)出來(lái)的那些信息，畢竟能從簡(jiǎn)歷上看到的內容，面試官都已經(jīng)知道了。你要說(shuō)的應該是簡(jiǎn)歷中沒(méi)有寫(xiě)出來(lái)或者沒(méi)有具體寫(xiě)的事情。

  第一步：認識自己

  仔細想想自己都有哪些特點(diǎn)，取得過(guò)哪些成就。面試自我介紹，需要簡(jiǎn)單提及自己取得過(guò)的重大成就，以及獲得的主要資質(zhì)，比如某個(gè)證書(shū)。

  想要在一分鐘內引起面試官的興趣，就必須一擊即中。最好的方式就是展示自己過(guò)去獲得過(guò)的成績(jì)，自己有什么樣的能力，從而可以為公司帶來(lái)什么樣好處。切記，公司不是慈善機構，不會(huì )因為你快交不起房租了，上有老下有小就雇傭你，公司要看的是你能創(chuàng )造多大的價(jià)值和利益。

  第二步：投其所好

  用有趣的方式講一個(gè)能體現個(gè)人特點(diǎn)的故事。雇主想要聽(tīng)的是你取得的成績(jì)，個(gè)性化的故事能幫助你脫穎而出。個(gè)人故事的時(shí)間最好控制在20秒內。

  講故事是讓你區別于其他求職者的好方法，故事的主題最好就是你在第一步中確定的自己的優(yōu)勢。但你的故事必須要和應聘公司的企業(yè)文化、應聘的職位相關(guān)，這就是所謂的投其所好。你還要在故事中再一次突出你的強項：領(lǐng)導能力、溝通能力、學(xué)習能力、開(kāi)拓能力等等。記住，你的故事一定是你最想讓面試官記住的內容，一定是對應聘公司有利的事情，一定是你最得意的成績(jì)。

  第三步：事先演練

  做一次計時(shí)的面試自我介紹演練，確保你的講話(huà)不會(huì )超過(guò)1分鐘。向你的家人朋友做一次模擬練習，并收集反饋意見(jiàn)。用攝像機拍下你做面試自我介紹的過(guò)程，注意自己講話(huà)是不是夠禮貌，說(shuō)話(huà)的聲音是不是合適。記得微笑，還要吐字清晰。

  事先演練最大的作用其實(shí)是觀(guān)察自己的身體語(yǔ)言。有研究顯示，在日常溝通中，非語(yǔ)言性的表達占了七成。因此在一分鐘的面試自我介紹里，你需要觀(guān)察自己是否在說(shuō)話(huà)時(shí)會(huì )有些不合適的小動(dòng)作，比如擼頭發(fā)，推鏡架，摸下巴等等。這些小動(dòng)作不僅會(huì )讓你看起來(lái)不專(zhuān)業(yè)，而且會(huì )分散聽(tīng)眾的注意力。在面試自我介紹中，比較恰當的身體語(yǔ)言是坐正，身體略向前傾，雙臂自然垂下或放在桌面上，正視面試官，面帶微笑，吐字清晰地完成自我介紹的內容。