5月1日起,基層衛生職稱(chēng)制度大改革!
2017-04-19 17:51
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來(lái)源:中國網(wǎng)山東
責任編輯:謝嘉
[導讀] 4月14日上午,山東省**新聞辦公室召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì ),發(fā)布了山東省基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審制度改革的有關(guān)事項通知。
4月14日上午,山東省**新聞辦公室召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì ),發(fā)布了山東省基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審制度改革的有關(guān)事項通知。為深入貫徹中央和山東省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革精神,山東5月1日起將全面啟動(dòng)基層衛生職稱(chēng)制度改革。
基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才是人才隊伍的重要組成部分。一支高素質(zhì)的基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍,對深入推進(jìn)醫療衛生領(lǐng)域改革、保障人民群眾身體健康具有重要作用。但基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評職稱(chēng)特別是高級職稱(chēng),一直比較困難。因此,為加快建立符合醫療衛生實(shí)際、科學(xué)合理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審制度,進(jìn)一步調動(dòng)基層廣大衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。山東省人力資源社會(huì )保障廳會(huì )同山東省衛生計生委經(jīng)研究決定改革山東省衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審制度。
據悉,此次改革將堅持黨的***和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì )精神為指導,遵循衛生行業(yè)特點(diǎn)和人才成長(cháng)規律,按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,建立健全與事業(yè)單位崗位管理制度相銜接的職稱(chēng)制度;調動(dòng)廣大衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性,為加快健康山東建設提供有力的人才支撐。
新聞發(fā)布會(huì )上,山東省人力資源社會(huì )保障廳巡視員李伯平介紹了此次改革的五項內容:
一、增設基層衛生高級職稱(chēng),完善職稱(chēng)評審制度。通過(guò)評審取得基層衛生高級職稱(chēng)的,頒發(fā)相應的***書(shū);
二、按照“定向評價(jià)、定向使用”的原則,設立基層衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,人員使用實(shí)行評聘結合。切實(shí)把那些長(cháng)期在一線(xiàn)工作、業(yè)績(jì)突出、廣大群眾公認的優(yōu)秀醫生選拔到高級崗位上來(lái);
三、拓寬基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)的雙向通道。在具有***法人資格的鄉鎮、社區及以下衛生服務(wù)機構中工作的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可根據自身條件自主選擇參加山東省衛生或基層衛生高級職稱(chēng)評審;
四、制定基層衛生評審評價(jià)標準條件,對基層衛生人才進(jìn)行科學(xué)評價(jià);
五、進(jìn)一步向地方下放高級職稱(chēng)評審權限,充分調動(dòng)用人主體積極性,確保“用的能評上,評上的能用好”。
下一步,按照山東省委、省**的部署要求,山東省人社廳及山東省衛計委等有關(guān)部門(mén)將做好嚴格評審管理、加強事中事后監管、全面搞活用人機制的重點(diǎn)工作安排。堅持邊推進(jìn)、邊完善、邊解決的工作思路,科學(xué)組織,統籌兼顧,綜合施策,盡全力讓優(yōu)秀人才在基層“引得來(lái)、留得住、用得好”。
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