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  基層醫務(wù)人員職稱(chēng)改革未來(lái)會(huì )怎樣拓展，時(shí)刻牽動(dòng)人心。近日，湖南省人社廳、衛生計生委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審工作的實(shí)施意見(jiàn)》提出，參照現行衛生計生系列統一職稱(chēng)體系，結合基層實(shí)際，建立相對***的基層衛生計生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度體系，設置基層高級職稱(chēng)。地方基層衛生系統職稱(chēng)改革破冰！

  根據《意見(jiàn)》，基層高級職稱(chēng)適用范圍為縣級醫院（不含市州人民**所在地市轄區）、縣級專(zhuān)業(yè)公共衛生機構（不含市州人民**所在地市轄區）、鄉鎮（街道）衛生院、社區衛生服務(wù)中心（站）、村衛生室等醫療衛生機構的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。社會(huì )辦醫療衛生機構的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可參照執行。

  基層衛生計生系列高級職稱(chēng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基衛高”）設正高級和副高級，名稱(chēng)分別為基層主任醫（藥、護、技）師。取得“基衛高”的人員，限定在基層醫療衛生機構任職，其職稱(chēng)在縣及以下基層醫療衛生機構有效，一經(jīng)單位聘任，享受同等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資福利待遇。獲得“基衛高”副高級并被聘任相應年限后可晉升相應上一層級基層衛生計生系列職稱(chēng)。

  《意見(jiàn)》規定，“基衛高”評審實(shí)行量化評分、綜合評價(jià)，原則上每年進(jìn)行一次。基層衛生專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)重點(diǎn)考核職業(yè)素養、臨床能力、實(shí)踐經(jīng)驗，引導基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員注重臨床水平、服務(wù)質(zhì)量和工作業(yè)績(jì)，突出職稱(chēng)評價(jià)的能力業(yè)績(jì)導向，對外語(yǔ)成績(jì)、論文、科研要求、專(zhuān)業(yè)理論考試水平等在申報時(shí)不做硬性規定，可作為評審的參考條件，賦予不同的評價(jià)權重。

  從今年開(kāi)始，湖南省縣級以下基層單位的衛生計生系列高級職稱(chēng)實(shí)行單列評審，并將評審權下放到市州，為衛生計生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升高級職稱(chēng)開(kāi)辟綠色通道。縣級醫院、縣級專(zhuān)業(yè)公共衛生機構、鄉鎮（街道）衛生院、社區衛生服務(wù)中心（站）、村衛生室等醫療衛生機構的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可選擇參加省衛高、基衛高職稱(chēng)評審，采用“一考兩報”制，即只需一次考試就可兩邊同時(shí)參評。考試共設置97個(gè)專(zhuān)業(yè)，除省衛生計生高級職稱(chēng)原有93個(gè)專(zhuān)業(yè)，“基衛高”增設內科學(xué)、外科學(xué)、中醫學(xué)、護理學(xué)4個(gè)專(zhuān)業(yè)供選考。

  湖南省規定，為減輕專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員負擔，自今年起，凡綜合成績(jì)合格、但在綜合評審時(shí)因單位職數有限未通過(guò)的人員，保留其綜合合格成績(jì)兩年。在后續連續兩年中，所在單位根據事業(yè)發(fā)展、學(xué)科建設需要和職數情況并經(jīng)核準，在相應崗位（專(zhuān)業(yè)）確定評審職數后，可直接與其他當年度綜合成績(jì)合格人員一并提交高評委會(huì )進(jìn)行綜合評審與投票表決。