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    面對長(cháng)期以來(lái)的醫療資源供需不均衡問(wèn)題，北京市開(kāi)出的藥方是，大手筆引進(jìn)海外人才。

    近日，記者獲悉，2015年北京市屬醫院將強化績(jì)效考核制度，醫院考核結果將與醫院財政補助和工資總額掛鉤。

    20余家醫院全球招賢

    根據北京市醫管局組織與人力資源管理處副處長(cháng)農定國提供的信息，目前北京市醫管局已經(jīng)面向全球發(fā)布了多個(gè)崗位，其中以專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、科研崗位為主。

    據農定國透露，下一步的考慮是，北京市屬的大型三級醫院，要發(fā)展成疑難疾病的診療中心、重大新技術(shù)的臨床應用中心、高水平的科研創(chuàng )新中心和高層次的人才培養中心，“四位一體”,這些醫學(xué)中心應該代表國家水平，在某些方面甚至要達到國際領(lǐng)先水平。

    記者獲悉，**、北京同仁醫院、北京朝陽(yáng)醫院、北京積水潭醫院、北京天壇醫院等20余家國內外知名的北京市屬大型三級醫院，拿出科室主任等62個(gè)崗位，面向全球招納80名高層次人才。

    “我們想通過(guò)這個(gè)平臺，引進(jìn)一批海外高層次醫療人才，日前剛專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了對接會(huì )。在對接會(huì )上，我們與專(zhuān)程回國參加海外醫療人才回國專(zhuān)場(chǎng)的29名專(zhuān)家進(jìn)行了洽談。”農定國透露，在此基礎上，8家市屬醫院組成了專(zhuān)項引才工作小組，正在美國進(jìn)行引才活動(dòng)。期間，組織過(guò)4場(chǎng)***簽約會(huì )，與部分美國醫療機構簽訂合作協(xié)議，并有望與16名專(zhuān)家簽訂工作協(xié)議。

    此次全球招賢，除了北京中醫醫院，其余20家都亮出了亟需高端人才的崗位清單，涉及科室主任、項目主任、特聘專(zhuān)家、學(xué)科帶頭人以及名譽(yù)教授等，涵蓋消化、心血管、神經(jīng)、眼科、骨科等多個(gè)領(lǐng)域。同時(shí)，在劃撥科研經(jīng)費、配備研究團隊、提供良好的工作和生活環(huán)境等支持條件上提供了安排。

    不過(guò)，此次全球招賢標準嚴苛，比如要求在海外取得博士學(xué)位，在海外知名醫學(xué)高等院校或研究機構從事多年臨床或科研工作并取得較高成就等。此外，程序也十分嚴謹，先后進(jìn)行海外人才報名、資格審查、與市屬醫院對接洽談、對候選人進(jìn)行考察、決定聘用等程序。

    從任職資格來(lái)看，各醫院一般都要求有3年以上海外科研工作經(jīng)驗，在海外著(zhù)名高校、研究機構任相當于副教授以上職務(wù)，主持過(guò)相關(guān)大型科技項目，科研經(jīng)驗豐富等。

    強化醫院績(jì)效考核

    除了招賢納才外，農定國還透露，2015年北京市屬醫院將強化績(jì)效考核制度，醫院考核結果將與醫院財政補助和工資總額掛鉤。

    他認為，績(jì)效管理不僅是醫院對其內部管理、治理的關(guān)注點(diǎn)，更是**職能部門(mén)監管醫院的重要抓手。除了由第三方機構進(jìn)行的患者滿(mǎn)意度調查之外，醫院績(jì)效考核還包括醫院控制成本、投入產(chǎn)出比等內容。

    北京市醫管局相關(guān)負責人此前表示，加強績(jì)效考核，就是要讓北京的公立醫院在發(fā)展方式上由規模擴張性向質(zhì)量效益轉變，弱化總服務(wù)量指標，突出服務(wù)效率。

    在此過(guò)程中，要確保公立醫院的公益性，在關(guān)注患者滿(mǎn)意度的同時(shí)，關(guān)注醫院職工的滿(mǎn)意度，強調要創(chuàng )造良好的業(yè)務(wù)發(fā)展平臺的和執業(yè)環(huán)境，讓醫務(wù)人員快樂(lè )地為廣大患者服務(wù)。此外，還要增強績(jì)效考核與評價(jià)的系統性，突出社會(huì )滿(mǎn)意、功能定位、質(zhì)量安全、成本控制、運行績(jì)效、綜合管理和個(gè)性化發(fā)展等內容，不斷完善績(jì)效考核與評價(jià)指標體系。

    未來(lái)醫院進(jìn)行績(jì)效考核，主要目的在于通過(guò)客觀(guān)、公正的績(jì)效評價(jià)，使醫院引入競爭機制，強化經(jīng)營(yíng)意識，實(shí)施科學(xué)管理。因此，公立醫院績(jì)效考核結果會(huì )備受各界關(guān)注。

    據了解，北京將加強市屬醫院績(jì)效考核的結果運用。“考核結果會(huì )與醫院財政補助、工資總額以及院領(lǐng)導的考核和獎懲掛鉤。”農定國說(shuō)。

    相關(guān)統計數據顯示，北京市醫管局監管的22家市屬醫院，占全市三級醫院的33%左右，醫療服務(wù)量占全市的41%左右。