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    視線(xiàn)轉向三亞市的醫療改革，最近，隨著(zhù)三亞被正式納入公立醫院改革試點(diǎn)城市，三亞市民未來(lái)的醫療體驗，將有望變得更為質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。

    5月9日，國家衛計委公布第二批公立醫院改革國家試點(diǎn)城市，其中海南省三亞被納入其中。雖然目前具體的實(shí)施辦法還沒(méi)有***，但是有業(yè)內人士認為，公立醫院改革中“藥品零差價(jià)”改革，將極有可能成為公立醫院改革的重頭戲。所謂“藥品零差價(jià)”,即取消基層醫院的藥品利潤消瘦，將藥品以進(jìn)貨價(jià)賣(mài)給患者，以此改變醫院“以藥養醫”的體制。這就意味著(zhù)醫院通過(guò)招標購入的藥品價(jià)格為多少，病人所購買(mǎi)到的藥品價(jià)格就為多少，而醫生們的診療費用、看病的掛號費、手術(shù)費將相應的上調。于此相對應的是，社保在報銷(xiāo)中也會(huì )納入掛號費、診查費、注射費等費用，而通過(guò)儀器檢查疾病的費用也會(huì )有所下調。

    在現行的公立醫院人事制度方面，改革也是長(cháng)久以來(lái)的一大挑戰。以三亞市人民醫院為例，該院新修建的內科大樓一共有800多個(gè)床位，根據1.4個(gè)醫生負責一個(gè)床位的算法，大約需要1100多位醫務(wù)工作者，但目前該院只有823個(gè)在位編制，遠遠不能滿(mǎn)足醫院發(fā)展，而這種現狀影響了外聘人員工作者的積極性和穩定性。對與這樣的情況，國家已提出“定編定崗不固定人員”的原則，但具體方案目前尚未***。

    一直以來(lái)，針對三亞市公立醫院以及整個(gè)醫療系統的改革和升級都在持續進(jìn)行，例如三亞市***了《國家基本藥物制度管理暫行辦法》，讓目前全市所有衛生院、社區衛生服務(wù)中心（站）、農場(chǎng)醫院、村衛生室都全部實(shí)施基本藥物制度。同時(shí)，也把新農合和城鎮居民醫保并軌，推進(jìn)城鄉醫保一體化，城鄉居民醫保參保率從2010年的92.8%提高到2013年的99%.而這一次，隨著(zhù)三亞被納入第二批公立醫院改革國家試點(diǎn)城市，三亞的醫改將繼續深化和推進(jìn)，相信會(huì )給大家帶來(lái)更多的方便和實(shí)惠。