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　　“委屈獎”顧名思義是給受委屈者頒發(fā)的獎。自治區人民醫院設立“委屈獎”，獎勵那些受冤枉的醫務(wù)人員。對此，有人贊成有人反對，院方認為醫生理應受關(guān)懷，但也有人認為指責兩句就有獎是否太夸張。

　　從2006年開(kāi)始，自治區人民醫院設立了“委屈獎”。該獎主要是針對那些能夠包涵患者、避免發(fā)生沖突，從而受了委屈的醫護人員進(jìn)行的一種物質(zhì)獎勵，最高獎金2000元。每年大約只有10名醫護人員能夠獲得這一獎項，一些人是含淚領(lǐng)獎，其中保衛部門(mén)的工作人員獲得“委屈獎”最多，微創(chuàng )科、骨兒科、產(chǎn)科等臨床科室也有獲獎?wù)摺＝衲?ldquo;委屈獎”公開(kāi)后，引發(fā)了院方、患者、市民、專(zhuān)家等的不同反響。

　　各方聲音

　　院方：“醫生需要人文關(guān)懷”

　　自治區人民醫院監察科副科長(cháng)姚剛說(shuō)，“委屈獎”的本意是讓醫者更好地為患者服務(wù)，因為患者的過(guò)錯，或者患者主觀(guān)上感覺(jué)服務(wù)不到位，從而對醫務(wù)人員進(jìn)行辱罵毆打，有了肢體上的接觸，由醫務(wù)人員所在科室的護士長(cháng)寫(xiě)申請，科室主任簽字，提交到監察科，監察科調查了解后，情況屬實(shí)才會(huì )給予獎勵，其實(shí)多數時(shí)候是從精神上關(guān)懷安撫。

　　患者：“也應給患者設委屈獎”

　　聽(tīng)說(shuō)醫院為醫護人員設置“委屈獎”，因坐骨神經(jīng)病治療了近四個(gè)月的患者赫存健的第一反應是“那也應該給患者設置委屈獎”。有些患者去醫院治病，有時(shí)花了很多錢(qián)病卻沒(méi)治好，身體也受罪，這才是真正的“委屈”，又到哪里去“領(lǐng)獎”呢？

　　市民：“委屈獎”應改名“愛(ài)心獎”

　　市民郭瓊覺(jué)得“委屈獎”是一種對醫生的不公平，因為對醫生的職業(yè)不理解，造成了醫生的委屈，而醫務(wù)人員獲得委屈獎后，并不能消除心理上的委屈感，因此，“委屈獎”應該改個(gè)名字如“愛(ài)心獎”或“感動(dòng)獎”。

　　從事教師工作的王娟認為，醫療技術(shù)不是商品，有的醫生即使窮盡技術(shù)也滿(mǎn)足不了病人想要的結果，所以導致患者及患者家屬采取**；患者應該明白，醫生的目的也是為了患者盡快康復。

　　專(zhuān)家：解決醫患矛盾需雙方理解和包容

　　**市醫師協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)楊芳純說(shuō)，醫學(xué)不是萬(wàn)能的，醫院出于人道主義，給當事人發(fā)放一定數額的委屈獎，未嘗不可，但是，要想真正地消除醫護人員心中的委屈，不能全靠委屈獎，需要的是醫患雙方的理解與溝通。

　　新疆社會(huì )科學(xué)院研究員續西發(fā)表示，醫患**本質(zhì)上是患者需求增長(cháng)與醫療資源有限引發(fā)的，這需要**、醫院、患者各方的努力，來(lái)維護健康有序的醫療秩序。