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有網(wǎng)友表示：不可思議！

從沒(méi)想過(guò)，有一天餐補也能成為大家關(guān)注和爭論的話(huà)題。

最近，一醫生在社交平臺發(fā)了一則吐槽，引起了廣泛的關(guān)注。

小編將帖子做了整理，大概內容如下：醫生所在的醫院每個(gè)月給員工400元的餐補，這個(gè)補貼只能充進(jìn)大家的飯卡，在醫院食堂吃飯用。因為吃不慣食堂的飯菜，大部分醫護只是值班時(shí)偶爾在醫院吃一次，導致大家飯卡的余額越來(lái)越多，無(wú)法折現。

后來(lái)為了促進(jìn)醫護消費，食堂弄了很多飲料、奶之類(lèi)的商品，讓醫護人員用飯卡去買(mǎi)。

對此，醫生表示原本的職工食堂變成了小超市。發(fā)飯補的初衷是好的，但也給醫護造成了一定的困擾，為什么不能直接發(fā)成現金，讓大家都有更多的選擇？

單純的一則吐槽，相信大家私底下都會(huì )發(fā)發(fā)牢騷，這原本是一件微不足道的事，卻沒(méi)想到會(huì )有超過(guò)數十萬(wàn)醫護瀏覽，點(diǎn)贊和評論雙雙上千。

對此，有醫生表示：這所謂的餐補是誤餐費，因為醫院頻繁加班，醫護人員經(jīng)常會(huì )錯過(guò)就餐時(shí)間。以前是由科室登記上報，單位進(jìn)行補貼，但手續特別繁瑣，有條件的醫院就直接統一餐補了。

至于為什么不能給現金？醫院屬于事業(yè)單位，工資總額是卡死的，若是給現金就得進(jìn)入工資總額，繳納個(gè)稅，這相當于沒(méi)有餐補。

其實(shí)每個(gè)月400已經(jīng)算是很不錯的醫院了，有些醫院雖然有餐補，但每個(gè)月就兩三百，相當于十餐飯，對于繁忙的醫院來(lái)說(shuō)，每個(gè)月加班誤餐絕對不止十次。

最重要的一點(diǎn)是，難道領(lǐng)導不想發(fā)現金嗎？那是有文件明文規定要發(fā)飯卡的，如果發(fā)現金那就是違規，到時(shí)候上級查沒(méi)有飯補時(shí)，這鍋誰(shuí)來(lái)背？

也有醫生表示：好羨慕你們這還能積累，我們之前是每個(gè)月300，只能在中餐使用，每次的使用額度是10元，超出就自己補，當月沒(méi)用完的到月底清零，不準累積，沒(méi)有零食飲料的選項，只能吃飯。以前還抱怨，現在都不用吐槽，醫院直接一勞永逸解決了我們的煩惱，啥補貼都沒(méi)了。

對于醫生們的評論和吐槽，有很多網(wǎng)友不能理解，醫院屬于事業(yè)單位，福利不是很好嗎？這一個(gè)小小的餐補也能引發(fā)爭議？

對此，有醫生直言，知足吧，以前我們單位也是這樣，后來(lái)審計來(lái)了查說(shuō)違規，以后直接補給食堂，醫護人員吃飯刷2元，可以吃十幾塊的標準，不吃就什么都沒(méi)有。

也有醫生表示，原本醫院一個(gè)月給150元的餐補，后面說(shuō)違規了，餐補沒(méi)有了不說(shuō)，還要退回前五年得到的。

對此，大家表示無(wú)法理解為什么醫院給飯補就違規了？

2022年8月份，國家審計署曾發(fā)布文件，明確規定：津貼和補貼是基本工資以外的，為了補償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗和因其它特殊原因支付給員工的費用。

津貼作為補償工作條件或是額外勞動(dòng)力消耗的一種輔助性工具，具有強制性，只要勞動(dòng)者符合發(fā)放津貼的條件都必須無(wú)條件發(fā)放。其主要包括特殊勞動(dòng)消耗津貼，保健津貼，技術(shù)性津貼，年功津貼和地區性津貼等幾種形式。

而補貼是為了保證員工工資水平不受物價(jià)上漲而導致影響的一種福利性工資，包括車(chē)補、話(huà)費補、餐補、房補等。這屬于一種福利性質(zhì)，是用人單位自主經(jīng)營(yíng)權范疇內，沒(méi)有相關(guān)法律強制規定，用人單位一定要發(fā)。但若是用人單位做出了承諾，就必須履行。

所以，就餐補而言，它屬于醫護人員福利范疇，并不存在違規一說(shuō)，只是看醫院如何操作，但以前有承諾給員工發(fā)放，就應該按照承諾的執行，不要輕易停發(fā)。

當然，也有非醫療行業(yè)的網(wǎng)友評論表示：餐補作為單位的福利，很影響員工的體驗感和成就感，雖然不多，但有了就會(huì )讓人覺(jué)得高興，覺(jué)得單位很人性化。員工的幸福感很簡(jiǎn)單，無(wú)關(guān)多少，只要別人沒(méi)有的，自己有了就很棒。

之前也有相關(guān)調查顯示，提供餐補的企業(yè)員工工作表現和工作滿(mǎn)意度都比沒(méi)有提供的高。

也有針對醫護人員的調查，有5000名醫護參與問(wèn)卷，結果顯示有超一半的醫護人員不會(huì )選擇沒(méi)有餐補的醫院，一旦醫院停發(fā)會(huì )想要離職。

看到這些數據以后，為什么關(guān)于餐補的話(huà)題會(huì )引起爭論，好像也找到了答案。有網(wǎng)友直言，餐補雖然不多，但關(guān)乎面子問(wèn)題，有餐補的一說(shuō)出去別人都羨慕，覺(jué)得單位福利好。

對此你怎么看呢？

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