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    美國：開(kāi)**綠色通道“挖墻腳”

    目前，美國有250萬(wàn)護士“ target=”_blank“ >注冊護士職位，其中65%是在醫院工作。美國護士職位分為注冊護士、***護士、助理護士等，薪酬也會(huì )根據護士的工作地點(diǎn)和級別不同而有所不同：助理護士的平均年薪為2萬(wàn)美元，擁有注冊***的護士年薪最少5萬(wàn)美元，護理部主任的年薪可達8萬(wàn)美元。

    根據美國勞工部的數據，2006年至2016年間，美國對護士職位的需求每年以20%以上的幅度遞增。由于自身培養的合格護士數量有限，加上現代女性就業(yè)范圍不斷拓寬，當護士的女性大大減少，缺口長(cháng)期存在：目前，美國護士年均缺口12萬(wàn)，預計到2020年缺口將達50萬(wàn)。

    除了提高薪酬水平，吸引國內年輕人加入護理隊伍外，美國應對護士短缺的”***锏“是利用優(yōu)厚的待遇和”**綠色通道“吸引高層次護理人才--《**法》規定，國外護士**申請可以作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隨時(shí)申請隨時(shí)批準，而不需要像其他**那樣排隊。

    近幾年，因為語(yǔ)言相通的因素，美國明顯加大了在英國***護理人員的力度：美國人的身影頻頻出現在英國的人才***會(huì )上，專(zhuān)業(yè)報刊醒目地刊登著(zhù)美國***護理人員的誘人廣告。美國人提供的優(yōu)厚條件包括3.9萬(wàn)英鎊年薪、兩個(gè)月免費住宿、免費機票、提供教育機會(huì )，幫助申請綠卡、工作簽證甚至美國國籍等。對希望攜家人移居美國的英國注冊護士，一些***公司還保證提供工作崗位，并表示愿意協(xié)助其家人申請美國簽證。

    英國：深受”被挖“之苦

    在英國，護理是一門(mén)***的學(xué)科，有著(zhù)完善的體系和很高的護理水平，其注冊護士被世界廣泛認可。護士在英國是很受尊敬的職業(yè)，護士的公眾形象也比較好。

    英國的護士從A級到H級有嚴格的等級之分，不同級別的護士收入有很大差別。其中，C、D級護士為護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，可以進(jìn)行靜脈穿刺、輸液、注射、發(fā)藥、跟隨醫生查房等，年薪在13465--18240英鎊之間，E、F級主管護士年薪在19585--24455英鎊之間， G、H級主任護士年薪接近3萬(wàn)英鎊。

    近幾年，隨著(zhù)英國人口老齡化加劇，加上年齡原因造成的自然減員，美國從英國***大量注冊護士等原因，英國護士正以每年11%的速度在流失。數據顯示，英國醫療保健系統目前護士缺員2.5萬(wàn)名。

    據統計，僅在去年，美國便成功地”挖“走了2200多名英國護理人員。2012年，由于受到海外高薪和其他優(yōu)厚待遇的吸引，離開(kāi)英國前往海外工作的英國護理人員達到8000多人，創(chuàng )歷史新高。

    由于被大量”挖墻腳“,英國也開(kāi)始從國外招募護士，亞洲和非洲成為他們的首選。據統計，近年來(lái)英國每年新增加的護士，一半來(lái)自國外，多數來(lái)自菲律賓、印度和非洲各國。

    日本：護士比企業(yè)員工收入高

    日本從事護士職業(yè)的人數比例遠高于其他國家。數據顯示，2010年日本護士的平均年薪達到469萬(wàn)日元，當時(shí)約合37萬(wàn)元人民幣，而同期日本職員的平均年薪為400萬(wàn)日元，大醫院的護士甚至達到500多萬(wàn)日元。所以，日本護士的收入比一般企業(yè)的員工收入要高。但日本醫院里沒(méi)有護工，所以護士的工作辛苦，責任大，夜班多，不能兼顧工作和家庭是許多日本護士辭職的原因。

    由于日本是長(cháng)壽國家，近年來(lái)護士短缺的呼聲也逐年增大。**預計，2025年護理人員缺口將達到45萬(wàn)人。為此，日本與菲律賓和印度尼西亞簽訂了經(jīng)濟合作協(xié)定，允許這兩個(gè)國家的有護士資格的護理人員在日本研修，通過(guò)日本的資格考試就能在日本當護士。

    古巴：”醫療外交“輸出

    在多國護士短缺，醫療資源吃緊的情況下，古巴顯得有點(diǎn)另類(lèi)：本月6日，巴西和古巴外長(cháng)宣布，兩國正在談判一個(gè)項目：巴西”進(jìn)口“6000名古巴醫務(wù)人員到巴西邊遠地區服務(wù)；作為交換，巴西將為古巴5座機場(chǎng)的現代化改造提供約1.76億美元的貸款。

    古巴在醫療、制藥和生物技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先已為其贏(yíng)得了國際聲譽(yù)。數據顯示，自從1959年卡斯特羅***成功以來(lái)，古巴派駐海外的醫務(wù)人員已經(jīng)多達13萬(wàn)人。目前，約3.7萬(wàn)名古巴醫生和護士正在全球70多個(gè)國家提供服務(wù)。

    但是，古巴的醫療隊伍也面臨被外國”挖墻腳“的危險。由于古巴堅持平均工資制度，古巴醫生的收入只有幾十美元，一些膽子大的古巴醫生因此冒險逃到美國。