今年2月份國家衛計委辦公廳印發(fā)《關(guān)于醫患雙方簽署不收和不送“紅包”協(xié)議書(shū)的通知》,要求從5月1日起,全國二級以上醫療機構,在患者住院24小時(shí)內,須由經(jīng)治醫師和患者溝通并簽訂不收、不送“紅包”協(xié)議。目前該規定已實(shí)行了半年,記者近日采訪(fǎng)北京多家醫院發(fā)現,對于這“一紙協(xié)議”既有贊同支持者,也有持異議不認可者,多數醫院則對此不愿多談。
人民日報:簽拒收協(xié)議,管不住醫療紅包
近日,醫學(xué)界一位院士表示,讓醫生簽訂“拒收紅包協(xié)議”,會(huì )讓公眾認為醫生是一個(gè)普遍收紅包的群體,無(wú)助于建立醫患之間的信任。
不可否認,在一些地方,醫務(wù)人員收受患者及家屬的紅包已成約定俗成的“潛規則”.而“拒收紅包協(xié)議”目的在于將外部控制和內部約束有機結合起來(lái),杜絕失范行為,可謂初衷良善。也應當看到,“拒收紅包”本是從業(yè)的基本準則,付諸簽協(xié)議的方式,無(wú)非是在形式上對這一準則進(jìn)行強調。然而,在信息不對稱(chēng)和權利失衡的格局下,患者送紅包有著(zhù)錯綜復雜的動(dòng)機。光有道德約束,缺乏配套的行業(yè)監督,很難制止這股歪風(fēng)。
與白紙黑字的契約相比,醫務(wù)人員發(fā)自心底對善良和正義的堅守,才是杜絕“紅包陋習”的關(guān)鍵。這種職業(yè)的價(jià)值與信念,有賴(lài)于行業(yè)的涵養力量,也有賴(lài)于整個(gè)社會(huì )風(fēng)氣的好轉。另一方面,外在的剛性約束力量不可或缺。根本的恐怕不在于簽一個(gè)拒收協(xié)議,而更在于不斷提高醫生收紅包的機會(huì )成本。同時(shí),不斷深化醫藥衛生體制改革,讓辛勤付出的醫務(wù)人員獲得體面、有尊嚴的收入。如此才能讓醫務(wù)人員對紅包不敢收、不能收、不想收。(人民日報)
醫生的“紅包協(xié)議”就像一條“貞操褲”
筆者覺(jué)得,“拒收紅包協(xié)議”就像是一條“貞操褲”.誰(shuí)能說(shuō)有男人要求自己的女人穿貞操褲是為了傷害女人?而這種因“太珍惜”而采取的防范,實(shí)際上是對女人的嚴重傷害。而要求經(jīng)治醫師和患者溝通并簽訂“拒收紅包協(xié)議”,與男人要求自己的女人穿貞操褲,在出發(fā)點(diǎn)上是相似的,因而給醫生帶來(lái)的傷害也是相似的。這最起碼是認為,在醫生和患者之間,如果不用“協(xié)議”來(lái)約法三章,彼此都已無(wú)法避免發(fā)生不正當*的可能。
“拒收紅包協(xié)議”的精神實(shí)質(zhì),早已在醫德和法律框架下的規章制度中明確了。如果因為醫德缺失或制度執行不力而違規成風(fēng),就用相關(guān)的協(xié)議來(lái)補充,那么,醫院好意思打出“本醫院不收紅包”的大幅標語(yǔ),官場(chǎng)是不也把“不準貪腐、不準通奸”的警示牌掛在大門(mén)口?職場(chǎng)經(jīng)理是不也把“不騷擾女性”寫(xiě)在辦公室門(mén)上?或者干脆也各簽一份協(xié)議?
因此,“拒收紅包協(xié)議”在傷害醫生自尊的同時(shí),也是管理上的懶政。一種因醫德缺失和管理不嚴,以及醫療資源問(wèn)題造成的不正之風(fēng),寄希望于一份“拒收紅包協(xié)議”來(lái)糾正,就像是一個(gè)既怕愛(ài)情被沾污又無(wú)能的男人,給自己的女人穿上貞操褲。而且這條“貞操褲”還沒(méi)有帶鎖,只要兩廂情愿,照樣“寬衣解帶”.(節選自:紅網(wǎng))
官員是否也要簽一個(gè)拒絕受賄不貪腐的協(xié)議?
縱橫點(diǎn)評:一紙協(xié)議,有人點(diǎn)贊,有人稱(chēng)其是雞肋,更有人怒稱(chēng)是侮辱。醫患間本該有的信任,被這一紙協(xié)議搞得冰冷且僵硬。扭轉“以藥養醫”舊體制,過(guò)加大基層醫療機構投入和建設,設計更合理的診療制度,這些要比這一紙協(xié)議來(lái)的更加重要。什么時(shí)候將這種契約由有形轉為無(wú)形,才是改革的成功。
聲音:即使簽了協(xié)議,對醫生和患者究竟具有多大的約束力?如果要求醫生簽拒收紅包協(xié)議的話(huà),**官員是不也要簽一個(gè)拒絕受賄不貪腐的協(xié)議了?
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