幻女**毛片,99热精品免费,日韩欧美亚洲精品,国产床上视频,国产成人精品一区二三区,99ri精品,国产区视频

  公立醫院改革是醫改的核心和難點(diǎn)，由于種種利益牽絆，改革一直停滯不前。不過(guò)，山東省如今對公立醫院改革動(dòng)真格——年底前，山東所有公立醫院將取消行政級別，實(shí)行法人治理結構。改革后，公立醫院實(shí)行人員控制總量備案管理，在總量?jì)茸灾饔萌恕⒆灾?**。

  10月12日，山東省衛生計生委、省科技廳、省編辦等有關(guān)部門(mén)印發(fā)了公立醫院和科研院所法人治理結構建設實(shí)施方案及績(jì)效考核辦法，標志著(zhù)山東省事業(yè)單位改革在政事分開(kāi)、管辦分離等方面邁出了實(shí)質(zhì)性步伐。無(wú)論是改革范圍還是政策創(chuàng )新性上，如此力度推進(jìn)法人治理結構建設，山東省走在了全國前列。

  理事、理事會(huì )，監事、監事會(huì )，這些對醫護人員來(lái)說(shuō)還有些陌生的崗位和機構，年底前將陸續現身省立醫院、千佛山醫院等28家省屬公立醫院。同樣的變化將發(fā)生在山東省25家省屬科研院所中。明年6月底前，全省500余家公立醫院和科研院所將全部建立法人治理結構。

  公立醫院重點(diǎn)強調“三個(gè)落實(shí)”

  建立事業(yè)單位法人治理結構，必須明確事業(yè)單位決策層的決策地位，把**部門(mén)對事業(yè)單位的微觀(guān)管理職責交給決策層。山東省編辦有關(guān)負責人介紹，實(shí)施方案針對公立醫院重點(diǎn)強調了“三個(gè)落實(shí)”,即落實(shí)人事自**、內部分配自**、科研經(jīng)費管理自**。建立法人治理結構后，這些公立醫院一律取消行政級別，不再明確機構規格，自主設置內設機構，管理人員實(shí)行職員制度管理。改革后，公立醫院實(shí)行人員控制總量備案管理，在總量?jì)茸灾饔萌恕⒆灾?**。公立醫院在人員控制總量?jì)龋鶕ぷ餍枰匆幎ㄗ灾髦贫◢徫辉O置和***方案，自主聘用人員，合理配置醫師、護師、藥師和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員以及必要的后勤保障人員，對緊缺的專(zhuān)業(yè)人才、高層次人才可采取考察方式直接***。全面實(shí)行競聘上崗、按崗聘用、合同管理，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理。控制總量?jì)热藛T在崗位聘用、收入分配、職務(wù)資格評定、管理使用等方面享受同等待遇。

  除了用人自**，公立醫院還將擁有內部分配自**。同時(shí)，實(shí)施方案規定，嚴禁給科室和醫務(wù)人員設定創(chuàng )收指標，醫務(wù)人員個(gè)人薪酬不得與公立醫院的藥品、耗材、檢查、化驗等業(yè)務(wù)收入掛鉤。

  而對于自**擴大后，如何實(shí)現有效監督，山東省也配套***了省屬建立法人治理結構事業(yè)單位績(jì)效考核辦法，明確了考核機制、指標、標準和結果運用等內容。

  **主管部門(mén)應向理事會(huì )移交哪些具體管理職責？

  一直以來(lái)，事業(yè)單位附屬于**主管部門(mén)。建立法人治理結構后，主管部門(mén)不再直接管理事業(yè)單位，而是把具體管理職責交給理事會(huì )，這就涉及到主管部門(mén)與理事會(huì )之間的職責劃分。如果沒(méi)有逐項明確主管部門(mén)應向理事會(huì )移交哪些具體管理職責，主管部門(mén)會(huì )仍然習慣當“婆婆”.實(shí)施方案規定，公立醫院理事會(huì )的主要職責是：擬定和修訂醫院章程；擬定醫院發(fā)展規劃、薪酬待遇、勞動(dòng)用工、人事管理、科研計劃等重要事項；擬定醫院重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計劃；審定醫院內設機構或分支機構設置方案以及醫院內部主要管理制度；審議醫院財務(wù)預算和決算；聘任（解聘）院長(cháng)及醫院管理層其他人員；制定院長(cháng)任期目標和醫院管理層其他人員考核評價(jià)辦法、薪酬管理辦法；審議管理層工作報告；編寫(xiě)和發(fā)布醫院年度報告；決定醫院其它重大事項。

  為強化內部監管，實(shí)施方案明確公立醫院建立監事會(huì )，負責監督理事會(huì )、管理層履職盡責和醫院財務(wù)資產(chǎn)等情況。

  據悉，有關(guān)部門(mén)年底前還將制定事業(yè)單位職員管理辦法、外部理事監事管理辦法、人事薪酬制度等配套政策，形成完整的法人治理政策體系。

  網(wǎng)友看法

  @Mary:還是有一個(gè)效果的，院長(cháng)會(huì )把院長(cháng)當事業(yè)去干，不再把它當成升官成廳長(cháng)的跳板啦。

  @天際行云：換湯沒(méi)換藥，就算取消行政級別，也還是各級領(lǐng)導只對上級負責，改了個(gè)模式忽悠人而已！

  @FW190:醫生自由執業(yè)才是去行政的前提！其它都是扯淡。

  @X-Ray*:公立醫院既然屬于公益性質(zhì)，這樣的改革是要放開(kāi)變盈利性單位嗎？

  @劉磊：這樣下去，醫改注定會(huì )失敗，為何不聽(tīng)聽(tīng)各級醫務(wù)工作者的心聲呢？

  @董紹偉：感覺(jué)這個(gè)就像公司的管理制度，最怕以后醫生都追求效益去了。