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昨日，市衛生局下發(fā)《青島市衛生局醫務(wù)人員違反“四不準”處理辦法》，以規范醫務(wù)人員在醫療服務(wù)中的行為，要求醫務(wù)人員不準收患者及其家屬所送“紅包”，不準拿回扣，不準開(kāi)單提成，不準亂收費，違規者將被暫停或吊銷(xiāo)執業(yè)資格，甚至調離崗位、開(kāi)除。
紅包回扣24小時(shí)內上繳
“四不準”規定，包括醫生、護士、醫技、行政和后勤
人員在內的醫務(wù)人員，不允許借職務(wù)之便收紅包、拿回扣、開(kāi)單提成和亂收費。“紅包”是指醫務(wù)人員利用職務(wù)之便，在醫療活動(dòng)中以各種名義收受有關(guān)單位和個(gè)人饋贈的禮金、物品等。回扣是指在采購、招標、基建工程活動(dòng)中，接受企業(yè)或個(gè)人各類(lèi)財務(wù)及旅游等不正當利益的商業(yè)**。開(kāi)單提成是指醫生在臨床診療活動(dòng)中，給病人開(kāi)處方、檢驗（化驗）單、醫用耗材等所獲不正當利益。
對難以謝絕收受的 “紅包”、回扣，當事醫務(wù)人員應當立即報告本單位監察部門(mén)或履行行政監察職能的部門(mén)，節假日期間報告單位總值班，所收“紅包”、回扣應在24小時(shí)內上繳。
紅包超千元“停業(yè)”一年
市衛生局有關(guān)負責人介紹，收受 “紅包”、回扣、開(kāi)單提成不滿(mǎn)1000元的，予以警告；1000元及以上不足5000元的，醫生護士給予暫停6個(gè)月以上1年以下執業(yè)活動(dòng)，其他醫務(wù)人員離崗學(xué)習培訓6個(gè)月；5000元及以上的，除“停業(yè)”和離崗培訓外，還將受到黨政紀處分。