太給力了！ 有醫院獎勵援鄂醫護人員 86666 元、100萬(wàn)！我酸了......
2020-04-16 14:04
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來(lái)源：愛(ài)愛(ài)醫
責任編輯：點(diǎn)滴管
[導讀] 山河無(wú)恙，你我相安，醫護人員功不可沒(méi)
“你們冒著(zhù)生命的危險，為湖北救了多少人！”近日，隨著(zhù)疫情防控形勢好轉，全國各地援鄂醫療隊陸續踏上歸程。
白衣執甲，英雄凱旋，除了國家規定的各類(lèi)補貼以外，一些醫院為撫慰英雄和激勵先進(jìn)，還對援鄂醫護進(jìn)行了一定的物質(zhì)獎勵。
4月8日，萍鄉贛西腫瘤醫院對該院三名支援湖北隨州醫護人員分別發(fā)放了86666元的現金獎勵，其中分為三個(gè)獎項：英雄個(gè)人66666元，英雄家屬10000元，英雄家庭旅游基金10000元。
據悉，該院除了對支援湖北醫護進(jìn)行現金獎勵以外，還將給予每位援鄂醫護人員14天的帶薪假期，同時(shí)，每位英雄的直系親屬，2020年全年可免費在醫院食堂享用自助餐。
看到該院給援鄂醫護發(fā)放豐厚的獎金，網(wǎng)友紛紛點(diǎn)贊和評論“感動(dòng)而淚流”、“醫院還招人嗎？”
86666元獎金，就覺(jué)得很給力了？驚喜還不止于此。
4月15日，遼寧沈陽(yáng)，一家醫院為馳援武漢的四名醫護舉行凱旋儀式，并當場(chǎng)宣布獎勵四人100萬(wàn)。
希望全國各地醫院都能抄襲上面兩家的作業(yè)厚待才能傳導堅定的價(jià)值取向，給予英雄獎勵才會(huì )英雄輩出。
山河無(wú)恙，你我相安，醫護人員功不可沒(méi)。在疫情嚴峻的情形下，是他們舍小家為大家，主動(dòng)請纓到一線(xiàn)救治每一位患者。
通過(guò)這次疫情，全社會(huì )對醫護人員奉獻精神有了一種全新升級。為了以示敬意，各地對援鄂的醫護人員物質(zhì)嘉獎陸續進(jìn)行，獎勵豐富多樣，層次不一。
抗“疫”醫護人員得如此豐厚獎勵，值得讓人欣喜。與此同時(shí)，也有一些憂(yōu)慮產(chǎn)生。
據廣州艾力彼的調查數據顯示，2月份，受訪(fǎng)的316家醫院中，78.5%的醫院門(mén)診量與去年同期下滑超過(guò)40%，58.9%的醫院住院量下滑50%以上，56.3%的醫院手術(shù)量下滑超過(guò)60%，疫情期間，大部分醫院的業(yè)務(wù)營(yíng)收下滑超過(guò)50%。
與醫院營(yíng)收下降成正比的，是醫務(wù)人員收入的減少。有醫務(wù)人員表示，“疫情期間自己的收入減少了一半”。還有醫護人員稱(chēng)，“疫情期間自己的獎金和績(jì)效都減少了三分之一”
大家應該做好一個(gè)心理準備：疫情對醫務(wù)人員收入的沖擊，難以在短期內消散。不過(guò)，隨著(zhù)疫情的好轉，相信經(jīng)濟會(huì )逐步復蘇到正常。
您所在的醫院有對抗疫英雄實(shí)施額外獎勵嗎？疫情之下，您的待遇出現了什么變化？歡迎各位醫護人員在下方留下評論~
白衣執甲，英雄凱旋，除了國家規定的各類(lèi)補貼以外，一些醫院為撫慰英雄和激勵先進(jìn)，還對援鄂醫護進(jìn)行了一定的物質(zhì)獎勵。
援鄂醫護勝利歸來(lái)
醫院給每人發(fā)放86666元獎金
4月8日，萍鄉贛西腫瘤醫院對該院三名支援湖北隨州醫護人員分別發(fā)放了86666元的現金獎勵，其中分為三個(gè)獎項：英雄個(gè)人66666元，英雄家屬10000元，英雄家庭旅游基金10000元。
圖源：萍鄉觀(guān)察公眾號
據悉，該院除了對支援湖北醫護進(jìn)行現金獎勵以外，還將給予每位援鄂醫護人員14天的帶薪假期，同時(shí)，每位英雄的直系親屬，2020年全年可免費在醫院食堂享用自助餐。
看到該院給援鄂醫護發(fā)放豐厚的獎金，網(wǎng)友紛紛點(diǎn)贊和評論“感動(dòng)而淚流”、“醫院還招人嗎？”
太給力！
還有醫院獎勵援鄂醫護100萬(wàn)
86666元獎金，就覺(jué)得很給力了？驚喜還不止于此。
4月15日，遼寧沈陽(yáng)，一家醫院為馳援武漢的四名醫護舉行凱旋儀式，并當場(chǎng)宣布獎勵四人100萬(wàn)。
希望全國各地醫院都能抄襲上面兩家的作業(yè)厚待才能傳導堅定的價(jià)值取向，給予英雄獎勵才會(huì )英雄輩出。
疫情結束
還有一些憂(yōu)慮
山河無(wú)恙，你我相安，醫護人員功不可沒(méi)。在疫情嚴峻的情形下，是他們舍小家為大家，主動(dòng)請纓到一線(xiàn)救治每一位患者。
通過(guò)這次疫情，全社會(huì )對醫護人員奉獻精神有了一種全新升級。為了以示敬意，各地對援鄂的醫護人員物質(zhì)嘉獎陸續進(jìn)行，獎勵豐富多樣，層次不一。
抗“疫”醫護人員得如此豐厚獎勵，值得讓人欣喜。與此同時(shí)，也有一些憂(yōu)慮產(chǎn)生。
圖源：123RF
據廣州艾力彼的調查數據顯示，2月份，受訪(fǎng)的316家醫院中，78.5%的醫院門(mén)診量與去年同期下滑超過(guò)40%，58.9%的醫院住院量下滑50%以上，56.3%的醫院手術(shù)量下滑超過(guò)60%，疫情期間，大部分醫院的業(yè)務(wù)營(yíng)收下滑超過(guò)50%。
與醫院營(yíng)收下降成正比的，是醫務(wù)人員收入的減少。有醫務(wù)人員表示，“疫情期間自己的收入減少了一半”。還有醫護人員稱(chēng)，“疫情期間自己的獎金和績(jì)效都減少了三分之一”
大家應該做好一個(gè)心理準備：疫情對醫務(wù)人員收入的沖擊，難以在短期內消散。不過(guò)，隨著(zhù)疫情的好轉，相信經(jīng)濟會(huì )逐步復蘇到正常。
小互動(dòng)
您所在的醫院有對抗疫英雄實(shí)施額外獎勵嗎？疫情之下，您的待遇出現了什么變化？歡迎各位醫護人員在下方留下評論~
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