您所在的位置:首頁(yè) > 專(zhuān)業(yè)交流 > 醫院投訴和**在院內協(xié)調的有效方法
醫療投訴的概念
在《醫療投訴管理辦法》第二條本辦法所稱(chēng),投訴是指患者及其家屬等有關(guān)人員(以下統稱(chēng)投訴人)對醫院及其工作人員所提供的醫療、護理等服務(wù)不滿(mǎn)意,以來(lái)信、***、來(lái)訪(fǎng)等各種方式向醫院反應問(wèn)題,提出意見(jiàn)建議和要求的行為。醫療**的概念是指醫患雙方對醫療后果及其發(fā)生原因,在認識上產(chǎn)生分歧患方向醫院或上級衛計委門(mén)提出追究醫療責任甚至向**控告的醫患糾葛。對于不良事件發(fā)生:嚴厲譴責;零容忍;危機意識;防患大于未然;預防為主。
一、有效接待投訴的方法
面對、處理投訴常見(jiàn)的誤區,醫務(wù)人員人員通常表現出患者無(wú)理取鬧、強詞奪理,這件事又不是我負責的;他想嚇唬我;沒(méi)禮貌的家伙;我才不管他呢;他故意與我過(guò)不去;他吼有什么用,我又不是領(lǐng)導。當患者表現不滿(mǎn)時(shí),他只想做倆件事,一個(gè)是表達此刻的心情;另一個(gè)是迅速解決他的問(wèn)題。忌用“我們不會(huì )……從沒(méi)有……不可能,你肯定弄錯了,這是不可能的”。
二、處理投訴的六步法
三、醫療過(guò)失(事故)處理方案
(暫行)依據:《侵權責任法》、《執業(yè)醫師法》等相關(guān)法律法規;醫務(wù)部分為涉事科窒和當事人,涉事科窒包括責令限期整改和納入年度目標責任考核指標;當事人對手術(shù)級別實(shí)施動(dòng)態(tài)管理和暫停執業(yè)3-6個(gè)月,到醫務(wù)部學(xué)習停止執業(yè),解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、處置流程
成立專(zhuān)門(mén)機構確立專(zhuān)職人(負責患方投訴、科室報告)遇到問(wèn)題通知有關(guān)部門(mén),同時(shí)奔赴現場(chǎng),傾聽(tīng)有關(guān)當事人的投訴、陳述,穩定患方情緒、尸體處理、封存病歷、告知解剖可疑醫療物品或提交、鑒定訴訟和醫患雙方和解。總之,在原有內部把投訴和**處理好,把矛盾消滅在萌芽中,醫患和諧相處減少傷醫事件發(fā)生。
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