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    今年社區鄉鎮醫院都配全科醫生

    到2020年，甘肅省將基本形成統一規范的全科醫生培訓模式和“首診在基層”服務(wù)模式

    根據省**辦公廳近日下發(fā)的《甘肅省建立全科醫生制度實(shí)施方案》，到2012年，力爭每個(gè)城市社區衛生服務(wù)機構和農村鄉鎮衛生院都有合格的全科醫生。到2020年，我省將初步建立與我省醫療衛生事業(yè)改革與發(fā)展相適應的全科醫生制度，基本形成統一規范的全科醫生培訓模式和“首診在基層”的服務(wù)模式，全科醫生與城鄉居民基本建立比較穩定的服務(wù)關(guān)系，實(shí)現城鄉每萬(wàn)名居民有2—3名合格的全科醫生。

    《方案》提出，我省將全科醫生培養逐步規范為“5+3”培養模式，即先接受5年的臨床醫學(xué)（含中醫學(xué)）本科教育，再接受3年的全科醫生規范化培養。在過(guò)渡期內，3年的全科醫生規范化培養可以采取“畢業(yè)后規范化培訓”和“臨床醫學(xué)研究生教育”兩種方式。從今年起，我省將逐步擴大全科方向臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生招生規模，并按照全科醫生規范化要求進(jìn)行培養。通過(guò)實(shí)施轉崗培訓、定向培養全科醫生的技能培訓、考試認定、提升學(xué)歷層次、鼓勵對口支援等多渠道培養合格的全科醫生。

    《方案》明確，取得執業(yè)資格的全科醫師特別是副高級職稱(chēng)以上醫師到基層醫療衛生機構和下級醫療衛生機構注冊1個(gè)或多個(gè)執業(yè)地點(diǎn)，開(kāi)展全職或兼職工作。對到鄉鎮衛生院工作的全科醫生，除按國家規定發(fā)放艱苦邊遠地區津貼外，對在人口稀少、艱苦邊遠地區獨立執業(yè)的全科醫生，地方**要制定優(yōu)惠政策或給予必要補助，省級財政在安排轉移支付時(shí)要予以適當傾斜。同時(shí)，已被**舉辦的醫療衛生機構正式錄用的取得本科以上臨床醫學(xué)（含中醫學(xué)）學(xué)歷人員，在規范化培訓期間工齡計入檔案，并與以后的工齡連續計算，人事檔案由培訓基地委托有資質(zhì)的人事代理機構管理。由工作單位選派的在職在編人員，規范化培訓期間人事工資關(guān)系不變。參加全科醫生規范化培養人員培訓期間享受培養基地住院醫師待遇，財政根據不同情況給予補助。

    《方案》同時(shí)提出推行全科醫生向居民提供契約服務(wù)，建立分級醫療和雙向轉診機制等。