一邊是應聘者趨之若鶩的中心城市大醫院,人才需求飽和,“非碩士不要”;另一邊則是遭到冷遇的基層醫療機構,人才需求缺口巨大。
12月15日,“遼寧省醫藥類(lèi)高校就業(yè)聯(lián)盟2012屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面洽談會(huì )”在省大學(xué)生就業(yè)指導局舉行。 2012年,遼寧省醫藥類(lèi)高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生預計有1.78萬(wàn)名,約占畢業(yè)生總人數的6.5%,就業(yè)形勢依舊嚴峻。
外省市醫療機構受“冷遇”
上午10時(shí)30分許,記者來(lái)到招聘會(huì )大樓外,門(mén)口已經(jīng)排起了數十米長(cháng)的隊伍。
昨日招聘會(huì )近半數醫療單位來(lái)自外省市,但應聘者對本省市和外省市的“熱情度”卻是天壤之別,一些外省市的醫院給出的待遇每月近萬(wàn)元,報名者卻寥寥無(wú)幾,而在一些沈陽(yáng)醫院和沈陽(yáng)經(jīng)濟區城市的大醫院展臺前卻是“擠得直冒汗”。
大醫院非“碩士”不要
沈陽(yáng)市婦嬰醫院招聘展臺前,尚未摘下的“需求信息”表上寫(xiě)著(zhù)大大的兩個(gè)字“已滿(mǎn)”。
這家單位招聘11個(gè)崗位,100余個(gè)名額,而且對學(xué)歷要求很?chē)栏瘢藘嚎埔?ldquo;碩士(含本科)”,護理崗位要求本科外,其他崗位都要求“碩士”。但即使是這樣,招聘崗位也早早被報滿(mǎn)。幾家沈陽(yáng)市內的大醫院對應聘者的學(xué)歷大都要求“碩士及以上”。
遼寧省大學(xué)生就業(yè)指導局李海瓊副局長(cháng)介紹,現在中心城市的大醫院對學(xué)歷要求都很高,這種趨勢將越來(lái)越明顯。據了解,2012年遼寧高校畢業(yè)生中,碩士畢業(yè)生有4000余人,本科生有9000余人,高職畢業(yè)生有3800人。
基層醫院將是主要流向
李海瓊介紹,從醫藥類(lèi)就業(yè)市場(chǎng)情況看,人才缺口比較大的是縣級以下的基層醫療機構。
李海瓊介紹,目前中心城市大醫院對醫藥類(lèi)畢業(yè)生的需求已經(jīng)基本飽和,從長(cháng)久來(lái)看,未來(lái)縣級以下基層醫療機構將是我省醫藥類(lèi)畢業(yè)生主要就業(yè)趨向。
下一步省教育部門(mén)將重點(diǎn)引導農學(xué)類(lèi)、醫藥類(lèi)高校畢業(yè)生到基層單位工作,目前正在與農業(yè)廳、衛生廳進(jìn)行積極溝通,拿出切實(shí)可行的促進(jìn)政策。
記者在昨日招聘會(huì )上調查了解到,求職畢業(yè)生多數不愿到基層醫療機構就業(yè)。但也有畢業(yè)生表示,現在都往大城市奔,競爭很激烈,不得已的情況下也會(huì )考慮基層醫院。
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