您所在的位置:首頁(yè) > 資訊頭條 > 又爭論!一醫院發(fā)布新規:禁止醫護把車(chē)停在醫院,一經(jīng)發(fā)現取消評優(yōu)評先!網(wǎng)友靈魂提問(wèn)很扎心
最近“醫生停車(chē)難”的話(huà)題再次引發(fā)關(guān)注。
廣西一醫生相關(guān)平臺發(fā)文(吐槽),其所在的醫院在市中心,醫院為了緩解院內外的交通壓力,春節回來(lái)后發(fā)布新規:禁止本院職工將車(chē)輛停在院內,不準和病人搶車(chē)位,一旦發(fā)現醫護人員在院內停車(chē),發(fā)現一次扣100,發(fā)現兩次扣1000,發(fā)現3次,3年內不準晉升。
對于該規定,醫院的解釋是要把困難留給自己,把方便讓給患者。
對于這樣的規定,醫生表示很不能理解,把車(chē)位讓給患者沒(méi)毛病,但為什么要一刀切?這樣做真的很耽誤事,醫生解釋稱(chēng):新規執行第一天,他為了找停車(chē)位遲到了20分鐘,最后停好車(chē)掃了個(gè)單車(chē)騎回醫院。
對此,有很多同行感同身受。停車(chē)是醫護人員本應享有的基本待遇,為什么要被剝奪?原本醫生的工作強度就大,忙忙碌碌一天下來(lái)只想快點(diǎn)回家休息,而不是換乘各種交通工具,把原本就少的時(shí)間,花費在路上。
再者,如果遇到危急重癥病人怎么辦?難道患者能夠控制住自己的病情,等醫生停好車(chē)嗎?若延誤了救治,這責任誰(shuí)來(lái)承擔?
有同行直言,能夠理解醫院做出這個(gè)規定的初衷,但也希望做出決定之前也為自己的員工考慮考慮。把車(chē)位100%讓給患者是不對的,希望醫院能夠留一部分給醫生,以防突發(fā)情況。另外,醫院不準員工將車(chē)停在院內,那希望院領(lǐng)導也能以身作則,帶頭做好表率工作,而不是想停哪里就停哪里,搞雙標。
其實(shí),醫院將院內停車(chē)位騰給患者,這相似的事情并非第一次發(fā)生。
之前就有同行爆料過(guò),醫院規定,除科主任、科長(cháng)的車(chē)可停在院內,其余職工均不得將車(chē)停在醫院。
此外,也有更多的同行表示:醫院不讓員工停車(chē)是常態(tài),有些醫院還會(huì )對違反規定的員工進(jìn)行罰款,取消評優(yōu)評先等。
作為醫生,對于停車(chē)位的問(wèn)題“積怨已久”而作為患者,停車(chē)難的問(wèn)題并沒(méi)有因不讓醫生停車(chē)在院內有所改善。
正是如此,網(wǎng)上有很多博主發(fā)布各種版本的醫院停車(chē)攻略,還有些APP專(zhuān)門(mén)提供醫院停車(chē)查詢(xún)和預約功能的。
但即便如此,患者停車(chē)難依舊是一個(gè)很大的難題。
國家信息中心曾做過(guò)中國主要城市交通的分析報告,并公布了全國十大最堵的三甲醫院,其中河南省人民醫院全天擁堵延遲指數高達2.82,是全國第一。而天津醫科大學(xué)總院則是因為高峰期平均排隊時(shí)長(cháng)高達36.1分鐘,成為上榜的十家醫院中排隊時(shí)間最長(cháng)的。
面對醫患雙方在醫院停車(chē)難的問(wèn)題,難道除了一刀切不讓醫護停車(chē)之外,就沒(méi)有更好的辦法了嗎?
有同行表示:自己所在的醫院為了方便患者就診,也不允許職工在醫院停車(chē),不過(guò)醫院解決員工停車(chē)難的問(wèn)題,給醫護人員發(fā)了停車(chē)補助之外,還在醫院對面的商場(chǎng)聯(lián)系了優(yōu)惠的月租。此外,為了縮短員工從商場(chǎng)到醫院的距離,醫院還在商場(chǎng)出入口的位置,重建了一個(gè)職工通道,原本步行8分鐘的路程,縮短到僅需2分鐘。
也有同行表示:其所在的醫院沒(méi)有強制規定不讓醫護人員停車(chē),而是鼓勵大家乘坐公共交通工具上下班,為此還配備了多條路線(xiàn)的通勤大巴。
話(huà)題回到文章開(kāi)頭。
我們常說(shuō)下水道是城市的良心,那對于醫院的醫護人員來(lái)說(shuō),解決停車(chē)位的剛需問(wèn)題,也可比作為一個(gè)醫院的良心了。
對于醫院來(lái)說(shuō),只要想去解決醫護人員停車(chē)難的問(wèn)題,總有辦法的,比如和周?chē)纳虉?chǎng)聯(lián)動(dòng)租車(chē)位、擴建停車(chē)場(chǎng)、智能分流等。只要思想不滑坡,辦法總比困難多。
在這里,“愛(ài)愛(ài)醫”由衷的希望各個(gè)醫院能把解決醫護人員停車(chē)難的問(wèn)題放心上,作為一名醫院的職工,停車(chē)是最基本的待遇不應該被剝奪。
來(lái) 源 | 愛(ài)愛(ài)醫
版權歸原作者所有,轉載請備注來(lái)源,違者必究
最新!醫生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬(wàn)增加到2023年的19....[詳細]
連續工作滿(mǎn)15年或累計工作滿(mǎn)25年且仍在崗的鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在滿(mǎn)足...[詳細]
意見(jiàn)反饋 關(guān)于我們 隱私保護 版權聲明 友情鏈接 聯(lián)系我們
Copyright 2002-2025 Iiyi.Com All Rights Reserved