國家發(fā)文，2023年衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審有變！
2023-02-15 19:07
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來(lái)源：見(jiàn)文末
作者：醫**漫
責任編輯：醫路漫漫
[導讀] 國家多次發(fā)文，職稱(chēng)制度改革只待落實(shí)
人社部發(fā)文，2023年職稱(chēng)評審將有重大調整！去年年底，國家人力資源社會(huì )保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱(chēng)評審工作的通知》。通知主要從調整職稱(chēng)評審專(zhuān)業(yè)、完善職稱(chēng)評審標準、創(chuàng )新職稱(chēng)評審機制、優(yōu)化職稱(chēng)評審服務(wù)等四個(gè)方面提出改革舉措。通知明確，持續推動(dòng)職稱(chēng)評審破“四唯”、立“新標”是進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革的重要舉措。事關(guān)職稱(chēng)評審標準，自然也與我們檢驗人密切相關(guān)：合理設置論文和科研成果要求，衛生、中小學(xué)教師、工程、藝術(shù)等職稱(chēng)系列不將論文作為評審的核心指標，不得設立論文數量硬性要求，實(shí)行代表性成果評價(jià)制度。減少學(xué)歷、獎項等限制性條件，不具備規定學(xué)歷要求但業(yè)績(jì)顯著(zhù)的可由專(zhuān)家推薦破格申報。不得將科研項目、經(jīng)費數量、獲獎情況、論文期刊層次、頭銜、稱(chēng)號等作為職稱(chēng)評審的限制性要求。動(dòng)態(tài)調整職稱(chēng)評審專(zhuān)業(yè)，探索將新職業(yè)納入職稱(chēng)評審范圍，支持各地設立特色評審專(zhuān)業(yè)。科學(xué)制定評審標準，建立體現職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)水平、學(xué)術(shù)影響力等多維度的職稱(chēng)評價(jià)指標體系。通知還提出了，取得重大技術(shù)突破、解決重大技術(shù)難題等的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和急需緊缺人才，可直接申報高級職稱(chēng)；繼續簡(jiǎn)化職稱(chēng)評審工作流程，減少職稱(chēng)申報材料，加強職稱(chēng)信息化建設，推廣電子證書(shū)，實(shí)現全國職稱(chēng)評審結果可查詢(xún)驗證，等等。國家多次發(fā)文，職稱(chēng)制度改革只待落實(shí)此次國家人社部印發(fā)的通知，除了明確持續推動(dòng)職稱(chēng)評審破“四唯”、立“新標”是進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革的重要舉措以外，還提出了要求2023年6月底前完成各系列評審標準修訂工作；2023年底前，系統梳理本地區設置的職稱(chēng)評審專(zhuān)業(yè)，形成職稱(chēng)評審專(zhuān)業(yè)目錄，向社會(huì )公布。2017年中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》，是職稱(chēng)制度30年以來(lái)的首次重大改革，上一版職稱(chēng)制度的評價(jià)標準在這30年里，早已滲入了醫務(wù)人員日常及工作的方方面面。而在2021年8月人力資源社會(huì )保障部、國家衛生健康委、國家中醫藥局三部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于深化衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導意見(jiàn)》，則是專(zhuān)門(mén)面向我們衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，具有針對性的指導文件。雖然“落實(shí)難”的問(wèn)題依舊存在，但此次下發(fā)的文件為評審標準修訂工作完成定下了一個(gè)期限——2023年6月底前，這對于政策的落實(shí)而言，無(wú)疑是一大進(jìn)步。改革之后的各級職稱(chēng)和申報條件，一直是各位檢驗人十分關(guān)心的問(wèn)題。學(xué)歷及從業(yè)年限的限制也經(jīng)常讓我們在報名衛生資格考試的時(shí)候感到苦惱。小龍根據《關(guān)于深化衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導意見(jiàn)》，為各位同行整理了專(zhuān)屬版，希望能幫助大家了解我們的“升級之路”：技士：具備相應專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)、大專(zhuān)學(xué)歷，可參加技士資格考試技師：具備相應專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位；或具備相應專(zhuān)業(yè) 大學(xué)本科學(xué)歷或學(xué)士學(xué)位，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn) 1 年；或具備 相應專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn) 3 年；或具備相應專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷，取得技士職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年，可參加技師資格考試。主管技師：具備博士學(xué)位；或具備碩士學(xué)位，取得技師職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn) 2 年；或具備大學(xué)本科學(xué)歷或學(xué)士學(xué)位，取得技師職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè) 工作滿(mǎn) 4 年；或具備大專(zhuān)學(xué)歷，取得技師職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn) 6 年；或具備中專(zhuān)學(xué)歷，取得技師職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn) 7 年（1）申報條件：學(xué)歷、資歷及臨床工作量要求具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或學(xué)士及以上學(xué)位，受聘擔任主管技師職務(wù)滿(mǎn) 5 年；或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，受聘擔任主管 技師職務(wù)滿(mǎn) 7 年。擔任主管技師期間，平均每年參加本專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間不少 于 40 周。（2）評審條件：專(zhuān)業(yè)能力要求熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識，熟悉本專(zhuān)業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應用，熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規、標準與技術(shù)規范。具有較豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜或重大技術(shù)問(wèn)題，具有指導本專(zhuān)業(yè)下級技師的能力。（1）申報條件：學(xué)歷、資歷及臨床工作量要求具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或學(xué)士及以上學(xué)位，受聘擔任 副主任技師職務(wù)滿(mǎn) 5 年。擔任副主任技師期間，平均每年參加本專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間不少于 35 周。（2）評審條件：專(zhuān)業(yè)能力要求在具備所規定的副主任技師水平的基礎上，精通本專(zhuān)業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識與技能，并有所專(zhuān)長(cháng)。深入了解本專(zhuān)業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于實(shí)踐。具有豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜或重大技術(shù)問(wèn)題，具有指導本專(zhuān)業(yè)下級技師的能力。版權歸原作者所有，若有違規、侵權請聯(lián)系我們
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