青州市立醫院——我的家
2019-11-15 11:33
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來(lái)源:愛(ài)愛(ài)醫
作者:黃軍偉
責任編輯:點(diǎn)滴管
[導讀] 鄉鎮衛生院是我們基層醫護賴(lài)以生存的家,希望它能緊跟新時(shí)代醫改的步伐,奔向美好的明天。
我是在本市一個(gè)鄉鎮衛生院工作的外科醫生,作為一個(gè)有著(zhù)建院70年歷史的衛生院,它坐落于青山綠水之間,交通也比較便利。對于轄區的醫療起著(zhù)承上啟下的作用,特別是對于農村的患者來(lái)講,是不可或缺的。轄區鄉村衛生室不能解決的問(wèn)題,可以首先去我院就診,而我院解決不了的問(wèn)題再轉診到縣級甚至是市級醫院,避免了小病去大醫院就診,那樣既浪費了醫療資源,而且看病的費用也上去了,增加了患者的負擔。
作為一名基層的臨床工作者,近年來(lái)對醫院的發(fā)展是看在眼里的,國家也有很多對衛生院有利的政策,比如公共衛生、醫療保險等,增加了醫院的收入,也減輕了患者的負擔,很多患者也愿意來(lái)衛生院就診。但是有些情況對醫院也會(huì )有不利的影響,比如國家基本藥物制度, 大部分的藥物都是基本藥物,對臨床醫生的診療還是有很大的影響的,需要使用的藥物沒(méi)有或使用同類(lèi)的基本藥物效果不明顯,“巧婦難為無(wú)米之炊”,對患者的治療放不開(kāi)手腳,更何談療效 。
醫院人才流失嚴重,臨床醫生的待遇有待提高 。醫生的收入原地踏步,甚至是在醫院財政緊張時(shí),會(huì )拖延發(fā)放,有些科室甚至在完不成任務(wù)的情況下,會(huì )被扣除一部分的工資。還有鄉鎮衛生院距離市區比較遠,職工上下班不方便等各方面的原因,導致許多的臨床醫生有了“離開(kāi)”的念頭。 我們醫院幾乎每年都會(huì )有年輕的醫生辭職 ,更為嚴重的是,長(cháng)此以往,醫院的臨床醫生出現“斷層”現象,逐步出現缺少中堅力量的情況。
醫院設施陳舊,建筑老化,技術(shù)落后。上級部門(mén)對衛生院也未投入太多的資金進(jìn)行建設,房屋甚至是設備還在使用十幾年前甚至是幾十年前的。 更為關(guān)鍵的是未重視對人才的培養,很少委派醫生去上級醫院進(jìn)修學(xué)習,醫生只能自行學(xué)習,很多新的技術(shù)以及醫學(xué)知識跟不上醫學(xué)發(fā)展的腳步 。
好在我們還有希望,國家逐步的重視對基層醫療衛生的建設,在政策上也逐步的向基層傾斜,加大投入建設基層公共衛生,醫療保險的報銷(xiāo)比例也在不斷的加大,使廣大的農村患者不再擔心“辛辛苦苦幾十年,一病回到**”。
我現在也是參加工作十幾年的主治醫生了,對醫院以及患者的感情也是比較深的, 醫院就像是自己的家一樣,希望在未來(lái)的日子里,它會(huì )緊跟時(shí)代的步伐,在院班子的帶領(lǐng)下,像一列動(dòng)力十足的火車(chē),奔向美好的明天 。
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