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醫學(xué)教育別淪為制造“貴族醫生”的機器

2012-02-15 10:40 閱讀:1830 來(lái)源:中國青年報 責任編輯:申瓊鶴
[導讀] 武漢某高校醫學(xué)院學(xué)生何崟又被醫院拒絕了,原因依舊是學(xué)歷問(wèn)題。這是他上大五以來(lái)第三次參加醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)***會(huì )。與會(huì )的絕大多數是縣城小醫院,三甲醫院僅有兩家,即便如此,但凡***崗位涉及臨床的,對學(xué)歷的要求至少是碩士。 學(xué)歷門(mén)檻讓何崟的不少同學(xué)選擇逃

    武漢某高校醫學(xué)院學(xué)生何崟又被醫院拒絕了,原因依舊是學(xué)歷問(wèn)題。這是他上大五以來(lái)第三次參加醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。與會(huì )的絕大多數是縣城小醫院,三甲醫院僅有兩家,即便如此,但凡招聘崗位涉及臨床的,對學(xué)歷的要求至少是碩士。

    學(xué)歷門(mén)檻讓何崟的不少同學(xué)選擇“逃避就業(yè)”。當天的招聘會(huì )也顯得比較冷清:一場(chǎng)有30多家醫院參加的招聘會(huì ),最終只來(lái)了不到200名學(xué)生。大部分的醫學(xué)本科生將重心轉向了考研戰場(chǎng)。

    在醫學(xué)生中,流傳著(zhù)這樣一種說(shuō)法:如果本科生不考研,就只能在醫院里打打臨時(shí)工;如果研究生不出國進(jìn)修,就等于白白多讀了三年,因為研究生同樣找不到一份理想的臨床工作。

    就業(yè)難與招人難并存

    這樣的說(shuō)法,并非沒(méi)有依據。麥可思在2010年的一項調查顯示,臨床醫學(xué)的畢業(yè)生半年后失業(yè)率為23.1%,在多個(gè)專(zhuān)業(yè)中屬于較高水平。

    云南某公共衛生學(xué)院一位副院長(cháng)也向中國青年報記者證實(shí)了這一點(diǎn)。他任職的這家醫學(xué)院每年有近95%的本科生選擇考研,其中有一半考入本校,另有幾位比較優(yōu)秀的考生考入諸如北大醫學(xué)部、同濟大學(xué)等名校,而在那些沒(méi)有考上的學(xué)生中,又有絕大多數會(huì )選擇來(lái)年再考。最終,僅有一小部分學(xué)生選擇直接到州市的社區或縣鄉級醫院工作。

    與此同時(shí),一些基層醫療單位招人也很難。

    全國政協(xié)委員、青海省烏蘭縣蒙醫院副院長(cháng)菊紅花對中國青年報記者說(shuō),他們醫院最近一次進(jìn)新人已經(jīng)是10年前的事了,而他們醫院最大的科室——內科也就3個(gè)大夫。

    烏蘭縣蒙醫院屬于二級乙等醫院,有床位50個(gè)。按照衛計委的規定,需至少配備65個(gè)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。不過(guò),迄今為止,加上后勤人員,蒙醫院一共才42人。2008年,菊紅花隨全國政協(xié)到東部一個(gè)省份調研,不羨慕別的,就羨慕人家醫生多。她發(fā)現,人多,連說(shuō)的話(huà)題都可以覆蓋老中青三個(gè)年齡段:有說(shuō)孫女怎么乖的,有說(shuō)兒子怎么淘的,還有說(shuō)相親對象怎么寒磣的。不像蒙醫院里,連個(gè)年輕人的話(huà)題都聊不起來(lái)了。

    菊紅花說(shuō),近幾年,基層衛生機構的硬件條件逐漸好了起來(lái),房子大了,設備也有了,但是軟件卻沒(méi)有大的改觀(guān),這直接導致的一個(gè)后果是,X光機、B超機、生化分析儀都有,就是沒(méi)開(kāi)過(guò)封兒。“沒(méi)人會(huì )使,打開(kāi)來(lái)占地兒還費電。”菊紅花盼著(zhù)新人來(lái),“我們不要什么博士、碩士,甚至連本科也不必,只要受過(guò)正規的醫學(xué)教育,有臨床經(jīng)驗的就行。”

    做了15年全國政協(xié)委員的遼寧省糖尿病治療中心院長(cháng)馮世良對此深有感觸。每年,他都要到國內各市縣走訪(fǎng),他的團隊在調研中發(fā)現,目前,我國基層急需的合格全科醫生十分匱乏,注冊全科醫療的執業(yè)醫師僅有8萬(wàn)余名,占執業(yè)醫師總數的4.3%。而在重視基層衛生的國家和地區,全科醫生一般可占醫師總數的1/3甚至1/2以上。

    馮世良感慨,醫學(xué)生就業(yè)進(jìn)入了大醫院就業(yè)難和小醫院招人難并存的局面,其結果只能是,年輕醫生得不到實(shí)實(shí)在在的鍛煉,而小醫院的發(fā)展也難有真起色。

    醫學(xué)教育淪為培養“貴族醫生”的機器


    對此雙難局面,有人將之歸結為醫學(xué)生的“境界”問(wèn)題,說(shuō)是他們在擇業(yè)觀(guān)念上有誤區,不愿意下基層、進(jìn)社區。

    三甲醫院和社區醫院在工資待遇上確有不小的差別。馮世良告訴中國青年報記者,在沈陽(yáng)當地,在三甲醫院就業(yè)的醫學(xué)研究生第一年的平均工資在3300元左右,而在小醫院的大學(xué)本科生則只有1800元左右。

    但這并非全部的原因。“就算我們想去社區醫院也勝任不了。” 何崟向記者抱怨,現在的醫學(xué)生在學(xué)校主要學(xué)的還是如何攻克某些疾病,而在社區做全科醫生,主要工作是做慢性病管理,和學(xué)校里所教的關(guān)系并不大,與同學(xué)們學(xué)醫的初衷也有偏差,所以一般醫學(xué)生不愿選擇、也很難勝任社區醫療機構的工作。

    還有一個(gè)不容回避的事實(shí)是,當前以專(zhuān)科為主的醫學(xué)教育已經(jīng)漸漸淪為培養“貴族醫生”的機器。一位在北大醫學(xué)部工作了近30年的老教授對記者說(shuō),在這個(gè)機器的輪子上,學(xué)生要想出頭,便只有在上面不停地往前跑,從本科讀到碩士,再讀到博士,直到可以拿下醫師資格證,成為某一個(gè)專(zhuān)科問(wèn)題的“準大師”;但是,卻很難再培養出像樣的全科醫生來(lái)。

    “實(shí)際的醫療需求已經(jīng)出現了重大的變化,醫學(xué)教育卻沒(méi)有跟上。”馮世良說(shuō)。

    他舉了一個(gè)例子。縣里面來(lái)了一些領(lǐng)導,一個(gè)副鄉長(cháng)擺酒席招待,期間這位副鄉長(cháng)喝了不少酒,臉紅脖漲,呼吸急促加快,同桌人隨即把他送到鄉鎮醫院,沒(méi)曾想鄉鎮醫院看皮膚科的專(zhuān)科醫生竟沒(méi)能瞧出個(gè)所以然來(lái)。最終,這位鄉長(cháng)死在送往縣醫院的路上。

    馮世良告訴記者,這是很常見(jiàn)的疾病,基層醫療人員卻沒(méi)有正確的認識和及時(shí)的搶救,這種現象也在另外一個(gè)層面上加劇了看病難。他說(shuō),文革以后,國家在培養醫生方面開(kāi)始注重專(zhuān)業(yè)化,大大加強了醫師職業(yè)的專(zhuān)業(yè)性,這給醫生帶來(lái)了許多科研和研究高端醫療的便利。但另一方面,客觀(guān)上造成了對基層老百姓“小”的需求的忽視。

    2010年,國際著(zhù)名的醫學(xué)雜志《柳葉刀》發(fā)表了國際上20位著(zhù)名醫學(xué)教育家聯(lián)合撰寫(xiě)的《新世紀醫學(xué)衛生人才培養:在相互依存的世界,為加**生系統而改革醫學(xué)教育》,文章總結了過(guò)去百年的醫學(xué)教育經(jīng)驗,展望未來(lái)百年的醫學(xué)教育變革。文中提到,當前,醫學(xué)正醞釀著(zhù)新的革命,其引領(lǐng)變革主要基于社區的健康促進(jìn)工作。全科醫生培養制度的建立和實(shí)施,已經(jīng)成為這場(chǎng)新變革的核心。

    全科醫生教育勢在必行

    去年年底,衛計委部長(cháng)陳竺在全國醫學(xué)教育改革工作會(huì )議上說(shuō),國內外醫療衛生實(shí)踐表明,能否培養大批合格的全科醫生,建立以全科醫生為核心的基層衛生服務(wù)團隊,提供預防為主、防止結合為特征的基層衛生服務(wù),形成基層首診、雙向轉診、上下協(xié)作的醫療衛生服務(wù)體系,將直接關(guān)系到重大疾病的有效防控、人民群眾健康水平的提高和醫療費用的合理控制,真正體現**衛生事業(yè)的公益性。

    顯然,全科醫生的意義已經(jīng)為**所認識、重視。國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于建立全科醫生制度的指導意見(jiàn)》也提到,多年來(lái),我國基層醫療衛生人才隊伍建設相對滯后,合格的全科醫生數量嚴重不足,制約了基層醫療衛生服務(wù)水平提高。建立全科醫生制度,為基層培養大批“下得去、留得住、用得好”的合格全科醫生,是提高基層醫療衛生服務(wù)水平的客觀(guān)要求和必由之路。

    衛計委新聞發(fā)言人鄧海華則對中國青年報記者表示,《關(guān)于建立全科醫生制度的指導意見(jiàn)》對建立中國特色全科醫生制度做出了全方位的頂層設計,要求“到2020年基本實(shí)現城鄉每萬(wàn)名居民有2~3名合格的全科醫生,基本適應群眾基本醫療衛生服務(wù)需求”。這意味著(zhù),大力培養合格全科醫生將作為當前和今后相當長(cháng)時(shí)期我國醫學(xué)教育和衛生人才隊伍建設的重大任務(wù)。《關(guān)于建立全科醫生制度的指導意見(jiàn)》還確立了“一種模式、兩條路徑、三個(gè)統一、四條渠道”的全科醫生培養制度。

    方向已明,困難尚多。


    “盡管**非常重視全科醫學(xué)的建設,卻仍有些醫學(xué)院校和醫院的認識并不到位,對于三級醫院建立全科醫學(xué)科或教研室功能定位不清楚,甚至有所誤解,導致學(xué)科建設不到位,人才培養嚴重不足。”衛計委全科醫學(xué)培訓中心教授郭愛(ài)民說(shuō)。

    據了解,截至2010年12月,全國128所開(kāi)設臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生教育的高等院校中,約一半的院校開(kāi)設了全科醫學(xué)課程,其中只有28所院校為必修或必選課程,12所院校開(kāi)展了社區實(shí)習課,平均4個(gè)學(xué)時(shí)。而開(kāi)始招收全科醫學(xué)研究生的院校,目前僅有復旦大學(xué)、首都醫科大學(xué)、重慶醫科大學(xué)、浙江大學(xué)、南京中醫藥大學(xué)、山東中醫藥大學(xué)等為數不多的幾家高校。

    此外,我國尚未形成一支全科醫學(xué)專(zhuān)職師資隊伍。有調研發(fā)現,高校承擔全科醫學(xué)課程的教師僅有47%是全科醫學(xué)專(zhuān)職教師,臨床基地大多借助其他專(zhuān)科師資培養全科醫生,這些師資有一半以上沒(méi)有接受過(guò)全科醫學(xué)培訓。

    一些好的教學(xué)傳統也應該重新拾起來(lái)。首都醫科大學(xué)一位教授告訴記者,當年他們學(xué)習心臟檢查時(shí),老師常常讓他們用左手中指的第二節進(jìn)行叩診,接著(zhù)用毛筆或圓珠筆,畫(huà)出心臟的輪廓,通過(guò)“蘋(píng)果心”等不同形狀,便能瞧出患者心臟的問(wèn)題所在。這樣的檢查下來(lái),和拍張片子的結果幾乎是一致的。然而,這樣的方法卻被絕大多數醫生和教學(xué)課堂所拋棄,“有了好的儀器設備,學(xué)校根本不會(huì )教了。”


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