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醫學(xué)生求職季:藥企醫藥代表薪資比較

2015-01-15 15:41 閱讀:1894 來(lái)源:健康界 責任編輯:李思杰
[導讀] 新的一年開(kāi)始,向小編詢(xún)問(wèn)各醫藥企業(yè)工資的越來(lái)越多,這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有標準答案,藥企經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展,HR部門(mén)也都在互相參考,同一級別的公司讓你得到的收入基本都差不多,選擇一家公司更多的你需要考核該公司當階段的整體環(huán)境,市場(chǎng)好不好做,產(chǎn)品是不是好

    新的一年開(kāi)始,向小編詢(xún)問(wèn)各醫藥企業(yè)工資的越來(lái)越多,這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有標準答案,藥企經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展,HR部門(mén)也都在互相參考,同一級別的公司讓你得到的收入基本都差不多,選擇一家公司更多的你需要考核該公司當階段的整體環(huán)境,市場(chǎng)好不好做,產(chǎn)品是不是好做,公司和老板的管理風(fēng)格你能不能接受,和同事相比你有沒(méi)有競爭力,當然了,公司市場(chǎng)推廣模式也很重要,決定你能否學(xué)到更多東西,在這個(gè)行業(yè)得到快速成長(cháng)。

    以前我們做過(guò)一個(gè)調查,醫藥代表選擇企業(yè)最關(guān)心的是收入,但大部分寄托于能夠找到一家平均薪資水平較高的公司,而不是選擇離自己最“近”的公司依靠自己的競爭力獲得較好的薪酬。所以,收入僅僅是一個(gè)方面,不過(guò)為了便于大家參考,小編仍然列了一些數據,不一定準確,以下僅供參考。

    1 瑞士雪蘭諾:基本工資3500左右,獎金每季度12000左右,不同區域,待遇不同!

    2 北京萌蒂:普代5000/月+提成+各種福利?

    3 博福益普生:底薪3000+補助800左右

    4 山東綠葉:底薪1500左右

    5 上海眾佳:基本工資2000

    6 賽諾菲:普通代表試用期三個(gè)月,底薪4000,補助金1100,獎金完成100%任務(wù)有得發(fā),沒(méi)完成就沒(méi)戲! 高代5500 客戶(hù)主任 6500

    7 費森尤斯。卡比:底薪3000左右,補助600-800,出差補助一天200多

    8 禮來(lái):普代3800-4000,高代5000,交通900,電話(huà)350獎金很高

    9 中美史克:普代底薪;2800元,交通;1000元,電話(huà);800元,年終補貼;8000元,季度獎;9000元,住房公積金;600元/月,出差;住宿;350元/天,餐補;100元/天,宴請費;2500元/月,禮品費;1000元/月。

    10 諾和諾德:眾說(shuō)紛紜,有的說(shuō)基本工資3000也有說(shuō)3500,有的說(shuō)4500電話(huà)費和交通費也有不同說(shuō)法,電話(huà)1000,交通1000,出差補助500/天,每季度獎金12000左右(任務(wù)容易完成,沒(méi)有完成也按比例拿獎金),出差必須住當地星級最高的賓館,每年帶薪國外休假。

    11 正大天晴:適用期:800轉正后底1200以上,電話(huà)300,交通600出差25/天

    12 蘇州衛材:工資3000--4000,電話(huà)300,交通500,獎金6000-8000/季度

    13 阿斯利康:工資3000--3500電話(huà)300交通300,獎金6000/季度。高4500-5500,交通900,電話(huà)500,季度獎,8500-9000

    14 施貴寶:工資3500,電話(huà)300交通600,獎金8000-12000/季度GSK:普代3000-3500,高代4000-4500,交通1000,電話(huà)500,獎金18000/四個(gè)月

    15 楊森皮膚組:工資2000-2500,電話(huà)300交通300,獎金不知道

    16 香港澳美:底薪:800元;車(chē)費報銷(xiāo);住房補貼:150--200元;開(kāi)發(fā)費根據醫院規模來(lái)定:1000--3000元;提成:2%

    17 步長(cháng):基本工資5000,電話(huà)1200,交通800,出差補助450/天每季度獎金2000左右(任務(wù)容易完成,沒(méi)有完成也按比例拿獎金)出差必須住當地星級最高的賓館,每年帶薪國外休假

    18 歐加農婦科組:4000-5000!補助每天110/住宿150 獎金很有誘惑力

    19 韓美:底薪3千多

    20 第一制藥:普通代表底薪3500,車(chē)補900,每天補助40大元,電話(huà)480,出差每天90,出租,車(chē)費全包,甚至可以打車(chē)去出差。還有500其他補貼。每月有5500-6000的保底收入,而且加班費用可觀(guān),加一天有600,特別是周末開(kāi)學(xué)術(shù)會(huì ),爽死了。只是獎金不太好拿。但是如果拿到,一月可到20000,而且我說(shuō)的只是在山東,經(jīng)濟不算發(fā)達地區,大城市就更不得了了。

    21 諾華:普通代表底薪3000,高代4300,交通500,電話(huà)200,一類(lèi)城市,另一年有7000元福利費,但是其他福利很差,獎金少

    22 輝瑞:普代3000,高代4000,交通1800,電話(huà)350,另有住房補貼,工資的18%,其他福利好,獎金10000

    23 羅氏:普代2600-3200,高代3800-4500,交通1000,電話(huà)300,獎金高

    24 德國勃林格:說(shuō)一月能纂1.5萬(wàn)。暈啊!底薪5000 補助2000 餐補1000 獎金一個(gè)月5000-8000 不知道是不是真的。

    25 天士力:(一提這個(gè)地方就心酸)底薪1800,200補助,分品種做,通常是一個(gè)人一個(gè)品種,跑10幾家醫院,一般每個(gè)月能拿到1300左右的提成,如果可以完成任務(wù)(一般來(lái)說(shuō)就沒(méi)有幾個(gè)代表能完成的,也就丹參滴丸還有希望)每季度最多可以拿5000的獎金,然后就是有三險一金(不過(guò)很低),本來(lái)是有雙薪的(一般企業(yè)年底都有雙薪或分紅)可是05年年底沒(méi)有任何原因就沒(méi)有了,過(guò)生日的時(shí)候有100,還有一個(gè)什么節日的時(shí)候有300來(lái)著(zhù),我忘!企業(yè)很一般很一般,一般沈陽(yáng)的代表收入在3000多吧,工作也很辛苦,不是很適合我們學(xué)校的學(xué)生(這是這個(gè)行業(yè)達成的共識)所以,大家以后選擇的時(shí)候應該小心一點(diǎn)——而且,這個(gè)企業(yè)很看中天津的生源,根本就不把我們學(xué)校的學(xué)生放在眼里。我的建議是能不去就不去,沒(méi)有校友,自己奮斗也很難,大的環(huán)境又不是很好,天士力是出了名的留不住人的地方!

    26 天津田邊:我想很多同學(xué)都知道的,底薪從2000——3000(一般我們學(xué)校的要是去了大概在2400)600補助(不包括外府的車(chē)費)獎金是按任務(wù)完成比例來(lái)拿的,最多每個(gè)月4000,是一個(gè)代表做5家醫院,5——6個(gè)品種,也是正規的有3險1金,值得一提的是,每年會(huì )有14月的基本工資,也就是底薪,還算不錯了——一個(gè)月差不錯能有6000左右的收入了!

    27 法國施維雅:(估計好多人都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò))是法國的一個(gè)私營(yíng)的藥企,底薪3200,車(chē)補600,話(huà)補200,食補80,還能有200多的提成(很奇怪的外企),加班一天250(注意,這個(gè)是很多企業(yè)都沒(méi)有的,代表加班是很正常的,是義務(wù)的)每個(gè)月完成任務(wù)大概有6000的獎金。待遇還好,就是企業(yè)規模不大,***的一般也是有經(jīng)驗的,不過(guò)企業(yè)很大方的,一般面試都是北京的雙飛,還報銷(xiāo)來(lái)回去機場(chǎng)的打車(chē)費,呵呵——

    28 我知道在沈陽(yáng)的市場(chǎng),諾華的底薪是2400,600車(chē)補,100話(huà)補,別的不清楚

    29 賽諾飛-安萬(wàn)特底薪是4000,600車(chē)補,100話(huà)補,獎金是每個(gè)月15000,當然了,要完成任務(wù)么!而且其他的福利待遇也特別的好,在外企里待遇算是上乘了——

    以上只是小編根據歷來(lái)數據進(jìn)行的統計,不一定跟現在完全符合,只是作為大家的參考哦!


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