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為了持續鞏固鄉村衛生健康服務(wù)一體化改革，河北省石家莊市印發(fā)《石家莊市鄉村衛生健康服務(wù)一體化管理改革實(shí)施細則的通知》《石家莊市全面推進(jìn)鄉村衛生健康服務(wù)一體化改革工作方案》《關(guān)于完善村衛生室運行保障機制的通知》等文件，推動(dòng)村衛生室各項補助、村醫養老等政策落實(shí)。

據河北日報報道，目前，18個(gè)農村縣（市、區）共195個(gè)鄉鎮衛生院、3972個(gè)村衛生室、7485名鄉村醫生全面實(shí)現“十統一”管理要求。具體而言，鄉村醫生在人員、工資、財務(wù)、藥械、業(yè)務(wù)、管理、準入退出、培訓教育、績(jì)效考核、獎懲方面實(shí)現統一管理。

在村衛生室工作的鄉村醫生，統一與上級鄉鎮衛生院簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)現鄉村一體化。這就意味著(zhù)村醫擺脫了半農半醫的身份，從村衛生室的“臨時(shí)工”變成了鄉鎮衛生院的“正式工”。村醫的身份，終于得到了認可。

“十統一”保障的不僅是村醫的身份，鄉村醫生的工資獎懲、退出養老，也有了明確統一的規定。石家莊將鄉村醫生工資補助、養老以及村衛生室運行經(jīng)費納入縣級財政預算，促進(jìn)鄉村醫生隊伍進(jìn)一步穩定。

看來(lái)，村醫確確實(shí)實(shí)地“轉正”了！實(shí)現統一管理后，村醫就能夠及時(shí)領(lǐng)取基本工資補助，無(wú)需擔憂(yōu)老無(wú)所依。

退出村醫養老有保障了

對于鄉村醫生來(lái)說(shuō)，養老可謂是一大難題。村醫的年齡結構趨向老齡化，大部分村醫已經(jīng)超過(guò)了45歲，甚至還有不少已經(jīng)到退休年齡的村醫還堅持在崗，服務(wù)一村群眾。日子一天天過(guò)去，尚未解決養老待遇的村醫無(wú)疑是非常著(zhù)急的。

目前，在崗的村醫已經(jīng)陸陸續續繳納上了養老保險。但對于退出的老村醫而言，養老補助實(shí)在是迫在眉睫的。在崗時(shí)收入不高，沒(méi)能攢下多少積蓄，只能指望著(zhù)養老金過(guò)日子。

面對這一問(wèn)題，石家莊市投入資金，提升村醫的養老待遇。據石家莊市衛健委公布的數據，僅僅在2021年上半年，村醫養老補助資金就到位1300萬(wàn)元。養老補助只有及時(shí)、足額地發(fā)放至村醫手中，才能解決他們的燃眉之急。石家莊市的這一舉措無(wú)疑是值得肯定的。

村衛生室運行經(jīng)費半年到位2111元

同時(shí)，石家莊市明確，當地財政為村醫撥付村衛生室運行經(jīng)費。這一舉措大大減輕了在崗村醫的負擔，為村醫節省了一大筆開(kāi)銷(xiāo)。

在各地，村醫墊付運行經(jīng)費導致生活水平下降的問(wèn)題屢見(jiàn)不鮮，村衛生室開(kāi)門(mén)就有水電費，各種醫療用具時(shí)不時(shí)地需要維護，壞了可能就要自己花錢(qián)修。北方的村醫朋友們冬天還要繳納取暖費，這也是一項不小的開(kāi)支。

據石家莊市衛健委公布，2021年上半年，全市村衛生室運行經(jīng)費到位838.45萬(wàn)元。平均下來(lái)，每個(gè)村衛生室半年就有2111元的運行經(jīng)費。每年4000多元的經(jīng)費，足以維持村衛生室的日常運作了。

這類(lèi)村醫優(yōu)先入編

石家莊市明確，加大對于偏遠山區、貧困地區和亟需崗位積極爭取更多傾斜政策，力爭基層衛生人員編制使用率均達到90%左右，并同步落實(shí)待遇。

在河北省石家莊市橋西區的最新一則村醫招聘公告中，明確了當地村醫的待遇。值得注意的是，當地為村醫放開(kāi)了編制：

1、區級醫療衛生事業(yè)單位編制空缺時(shí)，根據崗位需要，可從符合條件、表現優(yōu)秀的鄉村醫生中定向招聘。

2、鎮衛生院出現崗位空缺時(shí)，優(yōu)先從大專(zhuān)及以上學(xué)歷并取得執業(yè)（助理）醫師資格的鄉村醫生中選聘。

也就是說(shuō)，表現優(yōu)異的鄉村醫生可以獲取入編資格；學(xué)歷、資質(zhì)較高的村醫也可以升職到衛生院上班。

此外，到村衛生室工作滿(mǎn)3年且年度考核合格的，可免試讀省屬成人高等學(xué)歷教育相同或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科起點(diǎn)的本科教育（免試專(zhuān)升本）。脫產(chǎn)學(xué)習不僅是為了提升學(xué)歷，也能提升村醫的專(zhuān)業(yè)水平，贏(yíng)得群眾的信賴(lài)，是一件一舉多得的事。

目前，實(shí)施鄉村一體化改革的地區不少，但很多地方的“鄉聘村用”，只有嚴苛的管理，而缺乏了統一的待遇，這大大打擊了鄉村醫生的工作積極性。只有保障村醫基本的工資、養老待遇，他們才能更安穩地堅守崗位，守護鄉村群眾的健康！