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    目前，醫生受職稱(chēng)評聘制度的影響，大量時(shí)間精力用于職稱(chēng)科研、職稱(chēng)論文，導致臨床工作受到影響，而且還催生出圍繞職稱(chēng)論文寫(xiě)作、發(fā)表的一條完整利益鏈。某些在患者中口碑極佳的醫生由于論文不達標一直處于下層。醫生評職稱(chēng)方法是時(shí)候改改了！

    日前，在中華人民共和國中央人民**網(wǎng)中的“我向總理說(shuō)句話(huà)”互動(dòng)頁(yè)面，網(wǎng)友@突破分球就醫生職稱(chēng)評定向總理提建議：李總理您好！我是一名醫學(xué)生，以后將會(huì )成為一名醫生。現有的醫生職稱(chēng)分為主任醫師、副主任醫師、主治醫師、執業(yè)醫師。醫生職稱(chēng)的高低是患者選擇醫生的重要參考，但醫生職稱(chēng)的評定似乎并不合理，現行的制度是**部門(mén)負責評定職稱(chēng)，職稱(chēng)主要靠學(xué)歷、工齡、年度審核、職稱(chēng)考試、繼續教育、榮譽(yù)證書(shū)等因素來(lái)評定，但我認為醫生好不好應該是患者說(shuō)了算，但如今的情況是，患者的意見(jiàn)對醫生職稱(chēng)評定完全沒(méi)有影響，醫生是為患者服務(wù)的，我認為患者認可的醫生應該拿到高的職稱(chēng)，從而獲得高的收入，這樣可以引導醫生“一切為了患者”的觀(guān)念。醫療是服務(wù)業(yè)，顧客（也就是患者）的認可度應該被重視。謝謝您！

    業(yè)內人士曾指出，醫生職稱(chēng)評審制度出現了“錯位”,對于所有臨床醫生采取“一刀切”的方式，要求人人晉升都要**文，而且還要發(fā)表在核心期刊，這并不科學(xué)。

    筆者認為，病人滿(mǎn)意度或可作為確定醫生職稱(chēng)和薪酬的重要標準。在醫院中，病人可自由選擇醫生，而醫生治療病人的數量、診斷準確率、治療成功率、并發(fā)癥發(fā)生率、死亡率、病人滿(mǎn)意度則可以作為確定醫生職稱(chēng)和薪酬的主要標準，當然，每一項指標的具體權重系數還需科學(xué)合理制定。

    當然，醫學(xué)科研也十分重要。有能力有興趣的醫生或是醫學(xué)科學(xué)家應成為“主力軍”.