解決「住培生」待遇問(wèn)題，多省落實(shí)「兩個(gè)同等對待」政策！
2022-06-13 15:08
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來(lái)源：華醫網(wǎng)
作者：愛(ài)愛(ài)醫小編
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[導讀] 已經(jīng)落實(shí)，落細！
肯定住院醫價(jià)值！進(jìn)一步落實(shí)「兩個(gè)同等對待」政策。在醫學(xué)領(lǐng)域，推動(dòng)人才隊伍建設是醫院實(shí)現可持續發(fā)展的重要戰略選擇，而深化醫學(xué)教育改革是加強衛生健康人才隊伍建設的基礎工程，更是深化醫改、建設健康中國的有力保障。自2020年，國家衛生健康委發(fā)布《關(guān)于認真貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳加快醫學(xué)教育創(chuàng )新發(fā)展指導意見(jiàn)的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：《指導意見(jiàn)》）各省積極開(kāi)展全面優(yōu)化醫學(xué)人才培養結構、全力提升院校醫學(xué)人才培養質(zhì)量、深化住院醫師培訓和繼續醫學(xué)教育改革、完善保障措施等方面的醫療改革舉措。近日，多省公布改革成效，“住培生”待遇、發(fā)展等問(wèn)題得到了進(jìn)一步的解決。根據《指導意見(jiàn)》要求，在選人用人方面，文件明確，“面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶(hù)等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，在人員招聘、職稱(chēng)晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。另外，要求“對面向社會(huì )招收的培訓對象，住培基地依法與其簽訂勞動(dòng)合同”。此外，《指導意見(jiàn)》要求各醫療衛生機構落實(shí)“破四唯”要求，堅決克服唯學(xué)歷傾向，突出能力導向選人用人，并將政策落實(shí)情況作為對住培基地評估的核心指標和公立醫院主要領(lǐng)導年度工作考核的重要內容。日前，相關(guān)媒體從遼寧省衛健委獲悉，目前全省111家三級及以上公立醫療機構除因醫院機構改革等特殊情況外，均已落實(shí)“兩個(gè)同等對待”政策。據悉，自2020年《指導意見(jiàn)》頒布，遼寧省省政府辦公廳于同年下發(fā)文件，對落實(shí)住院醫師“兩個(gè)同等對待”政策作出部署。2021年，國家衛健委等四部門(mén)下發(fā)通知，也就保障住院醫師就業(yè)權益和職業(yè)發(fā)展權益等方面提出相關(guān)要求。為壓實(shí)醫療機構主體責任，遼寧省衛生健康委在2020年度遼寧省三級公立醫院綜合績(jì)效考核工作中，首次將“兩個(gè)同等對待”政策落實(shí)情況納入考核指標，同時(shí)將“兩個(gè)同等對待”政策納入遼寧省住院醫師規范化培訓基地評估核心指標。貴州4部門(mén)聯(lián)合發(fā)文：推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)同等對待”政策近日，貴州省衛健委等四部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于轉發(fā)〈關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知〉的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：《通知》）。旨在進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)同等對待”政策，健全住院醫師規范化培訓制度。《通知》指出，要根據經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師就業(yè)需求，提供針對性就業(yè)指導，推薦合適的就業(yè)機會(huì )。同時(shí)，鼓勵和引導住院醫師到基層就業(yè)，并在薪酬待遇、職稱(chēng)晉升等方面給予照顧。各級醫療衛生機構在人員招聘中，對住院醫師培訓結業(yè)當年，因國家住培結業(yè)考核時(shí)間安排，尚未參加考核取得住培合格證者，可以先參加相應單位的招錄考試，招錄單位參考國家住培結業(yè)考核安排約定其提供住培合格證時(shí)間，可以享受“兩個(gè)同等對待”政策。河南切實(shí)把“兩個(gè)同等對待”落實(shí)落細！針對落實(shí)住院醫師規范化培訓 “兩個(gè)同等對待”政策相關(guān)工作，河南省秉持堅決貫徹落實(shí)、確保政策落實(shí)、落細、銜接有效的落實(shí)方針，從三方面做好相關(guān)工作部署：首先，河南省有關(guān)部門(mén)明確，提高政治站位，各地衛生健康、公安、人力資源社會(huì )保障、中醫藥主管部門(mén)要充分認識落實(shí)好“兩個(gè)同等對待”政策的重要意義，加強宣傳，統一思想，指導各級醫療衛生機構完善相關(guān)辦法，細化各項措施，切實(shí)把“兩個(gè)同等對待”落實(shí)落細。同時(shí)，壓實(shí)各方責任，在招聘環(huán)節落實(shí)好“兩個(gè)同等對待”。要求各部門(mén)要在用人單位計劃申報、資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶(hù)等各個(gè)環(huán)節將同等對待落實(shí)到位。其次，河南省衛生健康委此前下發(fā)通知，要求各地各級衛生健康、中醫藥主管部門(mén)等，貫徹落實(shí)國家衛生健康委辦公廳等四部門(mén)關(guān)于住院醫師規范化培訓 “兩個(gè)同等對待”政策。最后，要加強監督檢查，做好住培各項政策的有效銜接。做好原河南省衛計委等七部門(mén)《關(guān)于建立住院醫師規范化培訓制度的實(shí)施意見(jiàn)》和“兩個(gè)同等對待”政策的有效銜接。衛生健康部門(mén)要把住培相關(guān)政策和“兩個(gè)同等對待”落實(shí)情況作為各地、各醫療機構評先評優(yōu)和公立醫院高質(zhì)量發(fā)展考核的主要內容，列入住培基地評估、重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)基地推薦的核心指標，對工作落實(shí)不到位的，將加大通報力度，并按照有關(guān)規定追究相關(guān)人員責任。版權歸原作者所有，若有違規、侵權請聯(lián)系我們
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