20多名離職職工醫師***被扣押，醫院領(lǐng)導回應：走法律程序解決
2020-07-13 14:12
閱讀：4583
來(lái)源：愛(ài)愛(ài)醫
責任編輯：點(diǎn)滴管
[導讀] 要想醫務(wù)人員不往別處走，安安穩穩地在崗位上堅守，醫院應從切實(shí)解決醫務(wù)人員薪酬待遇、發(fā)展空間、執業(yè)環(huán)境等方面入手。
醫護人員離職容易嗎？由于醫務(wù)人員緊缺，醫院一般情況下都會(huì )想盡辦法極力挽留。有些醫院看員工去意已決只會(huì )同意并祝福其前程似錦，但也有一些醫院為了留住人才，會(huì )出做出糊涂事。
近日，鄭州市的一幫醫護人員爆料稱(chēng)，她們離職后，醫師***、行醫***、專(zhuān)業(yè)技術(shù)***等***卻全部被醫院扣押沒(méi)有歸還。
她們想找醫院**，沒(méi)想到醫院的領(lǐng)導卻和她們玩起了躲貓貓，一直避而不見(jiàn)，于是她們便向媒體求助。
媒體記者等人一起去到醫院后，該醫院的**長(cháng)回應表示，扣押證件的原因是這些醫生以中國慈善行組委會(huì )主席的名義對外發(fā)布一個(gè)公告，被患者投訴了，衛生監督局打電話(huà)說(shuō)要調查，等處理結果出來(lái)以后，自然就會(huì )還給她們。
對于這一回應，其中一名當事離職醫務(wù)人員謝女士稱(chēng)，是醫院打的廣告，出了問(wèn)題卻扣到她們頭上。
經(jīng)過(guò)給領(lǐng)導匯報后，醫院的**長(cháng)向記者等人一行再次回應了針對此事的解決方案，“走法律程序解決，證件也一塊解決，其他方面的就不能回答了”。
培養一名醫務(wù)人員不容易，醫院擔心將好不容易培養出來(lái)的骨干人才跳槽到別的醫院，于是便會(huì )扣押醫務(wù)人員的醫師***、行醫***。
事實(shí)上，用人單位扣押醫師***書(shū)等證件原物屬于違法行為。根據相關(guān)法律，如果用人單位扣押勞動(dòng)者證件，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期退還，并依照有關(guān)法律規定給予處罰。
因此，醫療機構可以保管醫師***書(shū)等證件復印件以作醫務(wù)人員的人事管理檔案。
不過(guò)，目前現實(shí)中不少醫院會(huì )把醫務(wù)人員的原件統一保管的，但這不一定就是為了限制員工的流動(dòng)，而是因為醫院要面臨醫務(wù)人員***的檢查及避免醫務(wù)人員遺失了證件。
但是，醫院不管是什么樣的原因要保管醫務(wù)人員的證件，一旦醫務(wù)人員離職并將工作交接完后，都要及時(shí)退還。
醫院如果靠扣押醫務(wù)人員的證件留住人才，這可以說(shuō)是癡人說(shuō)笑。要想醫務(wù)人員不往別處走，安安穩穩地在崗位上堅守，醫院應從切實(shí)解決醫務(wù)人員薪酬待遇、發(fā)展空間、執業(yè)環(huán)境等方面入手。
近日，鄭州市的一幫醫護人員爆料稱(chēng)，她們離職后，醫師***、行醫***、專(zhuān)業(yè)技術(shù)***等***卻全部被醫院扣押沒(méi)有歸還。
她們想找醫院**，沒(méi)想到醫院的領(lǐng)導卻和她們玩起了躲貓貓，一直避而不見(jiàn)，于是她們便向媒體求助。
媒體記者等人一起去到醫院后，該醫院的**長(cháng)回應表示，扣押證件的原因是這些醫生以中國慈善行組委會(huì )主席的名義對外發(fā)布一個(gè)公告，被患者投訴了，衛生監督局打電話(huà)說(shuō)要調查，等處理結果出來(lái)以后，自然就會(huì )還給她們。
對于這一回應，其中一名當事離職醫務(wù)人員謝女士稱(chēng)，是醫院打的廣告，出了問(wèn)題卻扣到她們頭上。
經(jīng)過(guò)給領(lǐng)導匯報后，醫院的**長(cháng)向記者等人一行再次回應了針對此事的解決方案，“走法律程序解決，證件也一塊解決，其他方面的就不能回答了”。
圖源：123RF
培養一名醫務(wù)人員不容易，醫院擔心將好不容易培養出來(lái)的骨干人才跳槽到別的醫院，于是便會(huì )扣押醫務(wù)人員的醫師***、行醫***。
事實(shí)上，用人單位扣押醫師***書(shū)等證件原物屬于違法行為。根據相關(guān)法律，如果用人單位扣押勞動(dòng)者證件，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期退還，并依照有關(guān)法律規定給予處罰。
因此，醫療機構可以保管醫師***書(shū)等證件復印件以作醫務(wù)人員的人事管理檔案。
不過(guò)，目前現實(shí)中不少醫院會(huì )把醫務(wù)人員的原件統一保管的，但這不一定就是為了限制員工的流動(dòng)，而是因為醫院要面臨醫務(wù)人員***的檢查及避免醫務(wù)人員遺失了證件。
但是，醫院不管是什么樣的原因要保管醫務(wù)人員的證件，一旦醫務(wù)人員離職并將工作交接完后，都要及時(shí)退還。
醫院如果靠扣押醫務(wù)人員的證件留住人才，這可以說(shuō)是癡人說(shuō)笑。要想醫務(wù)人員不往別處走，安安穩穩地在崗位上堅守，醫院應從切實(shí)解決醫務(wù)人員薪酬待遇、發(fā)展空間、執業(yè)環(huán)境等方面入手。
版權聲明：
本站所注明來(lái)源為"愛(ài)愛(ài)醫"的文章，版權歸作者與本站共同所有，非經(jīng)授權不得轉載。
本站所有轉載文章系出于傳遞更多信息之目的，且明確注明來(lái)源和作者，不希望被轉載的媒體或個(gè)人可與我們
聯(lián)系zlzs@120.net，我們將立即進(jìn)行刪除處理
本站所注明來(lái)源為"愛(ài)愛(ài)醫"的文章，版權歸作者與本站共同所有，非經(jīng)授權不得轉載。
本站所有轉載文章系出于傳遞更多信息之目的，且明確注明來(lái)源和作者，不希望被轉載的媒體或個(gè)人可與我們
聯(lián)系zlzs@120.net，我們將立即進(jìn)行刪除處理
- 相關(guān)閱讀
- ·帶狀皰疹神經(jīng)疼痛的臨床診療
- ·流行性感冒的治療研究
- ·雙側雙原發(fā)肺癌患者綜合治療
- ·腦部寡轉移肺癌患者的外科治療
- ·肺癌患者再發(fā)淋巴瘤的綜合治療
熱點(diǎn)圖文
-
三明醫生平均年薪19.56萬(wàn)！如何加快推進(jìn)醫護編制、薪酬改革？國家衛健委回應
最新！醫生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬(wàn)增加到2023年的19....[詳細]
-
放開(kāi)編制，這類(lèi)醫生不受限！一省發(fā)布醫改重點(diǎn)：10項具體任務(wù)揭秘！
連續工作滿(mǎn)15年或累計工作滿(mǎn)25年且仍在崗的鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在滿(mǎn)足...[詳細]
