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  據人社部官方微信消息，3月10日，人社部召開(kāi)深化職稱(chēng)制度改革工作部署電視電話(huà)會(huì )議，貫徹落實(shí)**中央辦公廳、***辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），對深化職稱(chēng)制度改革工作進(jìn)行動(dòng)員部署。

  中組部副部長(cháng)、人社部黨組書(shū)記、部長(cháng)尹蔚民出席會(huì )議并作重要講話(huà)。會(huì )議由人社部副部長(cháng)湯濤主持。

  職稱(chēng)制度改革是我國人才事業(yè)發(fā)展的一件大事

  尹蔚民指出，要充分認識深化職稱(chēng)制度改革的重要意義。

  職稱(chēng)制度改革是**、***對人才評價(jià)和管理工作作出的重大改革，是我國人才事業(yè)發(fā)展的一件大事。

  《意見(jiàn)》的***是落實(shí)人才發(fā)展體制機制改革的重要內容，是加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的重要舉措，是職稱(chēng)制度自身完善的必然要求，對于進(jìn)一步激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng )新創(chuàng )造創(chuàng )業(yè)活力，拓展人才職業(yè)發(fā)展空間，不斷提升我國人才供給水平，優(yōu)化人才隊伍結構，為實(shí)現“兩個(gè)一百年”的奮斗目標提供有力人才支撐具有重要意義。

人社部召開(kāi)深化職稱(chēng)制度改革工作部署電視電話(huà)會(huì )議，貫徹落實(shí)**中央辦公廳、***辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），對深化職稱(chēng)制度改革工作進(jìn)行動(dòng)員部署。

  尹蔚民強調，要準確把握職稱(chēng)制度改革的總體要求：

  1 堅持正確的政治方向，圍繞中心，服務(wù)大局，為人才強國戰略和創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略服務(wù)。

  2 堅持黨管人才原則，切實(shí)加強黨委和**對職稱(chēng)工作的統一領(lǐng)導。

  3 遵循科學(xué)的評價(jià)規律，遵循人才成長(cháng)規律，以職業(yè)分類(lèi)為基礎，完善評價(jià)標準，創(chuàng )新評價(jià)方式。

  4 突出問(wèn)題導向，聚焦職稱(chēng)工作中存在的突出問(wèn)題，精準施策。

  落實(shí)5項重點(diǎn)任務(wù)

  尹蔚民要求，要認真落實(shí)好職稱(chēng)制度改革的各項重點(diǎn)任務(wù)：

  1 健全制度體系，在橫向上完善職稱(chēng)系列，在縱向上補齊層級設置。

  2 完善評價(jià)標準，堅持品德、能力和業(yè)績(jì)導向，把品德放在首位，注重職業(yè)操守，突出對創(chuàng )新能力的評價(jià)，突出對工作實(shí)績(jì)的考核，特別是在論文、外語(yǔ)、計算機水平要求上不搞“一刀切”，向基層一線(xiàn)傾斜，為引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才開(kāi)辟綠色通道。

  3 創(chuàng )新評價(jià)機制，建立以同行專(zhuān)家評審為基礎的業(yè)內評價(jià)機制，注重社會(huì )和業(yè)內認可。

  4 堅持以用為本，做好與人才培養制度和用人制度的有效銜接。

  5 改進(jìn)管理服務(wù)方式，轉變**職能，按照“于法周全、于事簡(jiǎn)便”的原則，切實(shí)增強服務(wù)能力和水平，科學(xué)合理設置評價(jià)條件和程序，更好地為人才服務(wù)。

  加強組織領(lǐng)導，敢于攻堅克難

  尹蔚民強調，職稱(chēng)制度歷史長(cháng)，涉及面廣，情況復雜，高度敏感，要充分認識改革的重要性、復雜性和敏感性，加強組織領(lǐng)導，扎實(shí)做好《意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)工作。

  要在黨委領(lǐng)導和組織部門(mén)牽頭抓總下，強化擔當精神，敢于攻堅克難，把職稱(chēng)制度改革作為當前**人才工作的頭等大事來(lái)抓。

  要加強分類(lèi)指導，抓緊制定各項改革配套政策，逐步形成具有中國特色的職稱(chēng)政策制度體系。

  要加強監督管理，確保改革落到實(shí)處。

  要搞好宣傳解讀，妥善處理改革中的矛盾問(wèn)題，為改革順利推進(jìn)營(yíng)造良好氛圍。

  目標：5年內爭取完成所有系列職稱(chēng)制度改革任務(wù)

  會(huì )議明確，要爭取3年內完成工程、衛生、農業(yè)、會(huì )計、高校教師、技工院校教師、科學(xué)研究等職稱(chēng)系列改革任務(wù)，5年內爭取完成所有系列職稱(chēng)制度改革任務(wù)。