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  “能創(chuàng )收是好醫生”,療效好、花錢(qián)少、有愛(ài)心、多臨床的醫生是差醫生；論文少、科研少的醫生是小醫生，無(wú)法晉升、無(wú)法得到國家科研的資助……結果患者叫好的醫生方方面面時(shí)時(shí)處處不如人，于是乎感慨：想做好醫生難啊！最近衛計委某領(lǐng)導人表示，這一情況有望得到改觀(guān)，因為醫生評價(jià)體系將迎來(lái)重大變革！

  在10月12日衛計委舉行的例行發(fā)布會(huì )上，國家衛生計生委科教司司長(cháng)秦懷金表示：“原來(lái)的（衛生人才）評價(jià)體系，在職稱(chēng)評定上偏重論文，現在明確提出要有一個(gè)分類(lèi)的評價(jià)，在基礎醫學(xué)方面主要是原始創(chuàng )新，論文和專(zhuān)利是非常重要的。對于臨床醫生的評價(jià)，主要是看創(chuàng )新對病人的治療和防止的效果。”

  秦懷金還透露了國家衛生計生委、科技部等五部門(mén)聯(lián)合***的《關(guān)于全面推進(jìn)衛生與健康科技創(chuàng )新的指導意見(jiàn)》的有關(guān)情況。他表示，文件突出了醫療衛生機構在整個(gè)衛生與健康科技創(chuàng )新體系里面的主體地位。“《指導意見(jiàn)》把人才作為科技創(chuàng )新的第一資源。”

  秦懷金表示，“我們要打造一個(gè)強大的臨床研究隊伍。在醫院里面基礎研究和臨床研究結合，要有一部分專(zhuān)職的研究隊伍，除了基礎研究人員，還有一大批醫生，既從事醫療，又從事科研。另外，要加大對臨床醫生的激勵，完善現有的科研評價(jià)指標體系，在職稱(chēng)評定和待遇方面強調科研成果的轉化應用和臨床價(jià)值。 ”

  此外，秦懷金提到要落實(shí)很多措施，包括分類(lèi)評價(jià)制度，將基礎醫學(xué)、臨床醫學(xué)、公共衛生等不同研究領(lǐng)域，采取不同的評價(jià)制度。“衛生與健康領(lǐng)域有從事基礎醫學(xué)研究的，有從事應用主要是臨床研究的，包括公共衛生的現場(chǎng)研究。原來(lái)的評價(jià)體系，在職稱(chēng)評定上偏重論文，現在明確提出要有一個(gè)分類(lèi)的評價(jià)，在基礎醫學(xué)方面主要是原始創(chuàng )新，論文和專(zhuān)利是非常重要的。對于臨床醫生的評價(jià)，主要是看創(chuàng )新對病人的治療和防止的效果。”

  小編認為，新的醫生評價(jià)體系如果能夠落實(shí)，雖然不一定能盡善盡美，但相對于目前的評價(jià)體系將是一個(gè)很大的進(jìn)步。我們期待新的評價(jià)體系早日形成和落地！