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    昨天是護士節，一大早，“男丁格爾”劉柏超老婆袁慧娟的電話(huà)就響個(gè)不停，她的好幾個(gè)朋友看到報道后都很意外：“怪不得你一直對老公的職業(yè)遮遮掩掩，原來(lái)他是男護士。”

    的確，傳統偏見(jiàn)讓男人們對“護理”行業(yè)避之不及，武漢多家醫院男護士比例不到2%，盡管他們是醫院各個(gè)科室的“搶手貨”，但幾乎所有人都不好意思對外說(shuō)自己的職業(yè)，年輕男護士更囧，找不到女朋友成了他們的“心頭之恨”。

    男護士確是“香餑餑”

    男士們卻望“香”而退

    “歐美國家醫院里的男護士約占總護士群體的10%-20%，這是理想狀態(tài)。”武漢大學(xué)人民醫院護理部副主任范湘鴻說(shuō)，男士們除了體力好、普遍能熬夜、倒班適應性強、天生對機械敏感等先天優(yōu)勢外，思維方式也和女性不同，有男護的加入，能在很大程度上改變整個(gè)護士群體的思維和工作方式，所以各個(gè)科室都搶著(zhù)要，尤其是急診、精神科、ICU、泌外等科室。

    但是，細數武漢各大醫院，男護士卻少得可憐。武大人民醫院、同濟、協(xié)和和中南算多的，平均下來(lái)也不過(guò)40人，市三醫院、市五醫院、漢陽(yáng)醫院就更少，比例不到2%，商職醫院和新華醫院甚至只有一個(gè)男護士。

    比例這么低，是因為學(xué)護理的男生太少嗎？范湘鴻說(shuō)，武漢目前已有武大HOPE護理學(xué)院、華科同濟醫學(xué)院、武科大護理學(xué)院等十多所大專(zhuān)院校開(kāi)設了護理專(zhuān)業(yè)，每年錄取比例也不算低，有些名牌院校比例甚至達到50%，但是畢業(yè)時(shí)，絕大多數都轉考其他專(zhuān)業(yè)的研究生，少數從事醫藥代表，去年僅有5人從事了護理行業(yè)。

    究其原因，“還是對‘男護士’這個(gè)職業(yè)缺乏認同感。”范湘鴻分析，絕大多數人都認為護士職業(yè)是女性的專(zhuān)利，男生學(xué)醫不當醫生沒(méi)前途。另外，地位和待遇不如醫生，也降低了這個(gè)行業(yè)對男性的吸引力。

    傳統觀(guān)念成“攔路虎”

    找不到老婆更是“要命”

    即使畢業(yè)時(shí)選擇了做男護士，但能堅持下來(lái)的也很少，基本上熬不過(guò)第一年。武大人民醫院神經(jīng)內科一病區監護室的袁觀(guān)惺說(shuō)，畢業(yè)那年，班上還有四五個(gè)***學(xué)從事了護理行業(yè)，但是一年后最終還是逃離了，他是唯一堅持下來(lái)的一個(gè)。

    “找不到女朋友是主要原因。”袁觀(guān)惺說(shuō)，他已經(jīng)不記得自己到底相親了多少次，但是超過(guò)一半的相親對象都介意他的職業(yè)。他的同學(xué)江錦就因為相親屢戰屢敗，不到一年就跳槽了。

    除了找不到女朋友，“尷尬”也是男護士們時(shí)刻要面對的現實(shí)。大四那年袁觀(guān)惺在一家醫院的婦科實(shí)習，老師教他們給病人導尿，他往邊上一站，女病人一看有男的，馬上就讓他出去。

    如今，袁觀(guān)惺在護士崗位干了四年，已經(jīng)能坦然面對自己的職業(yè)了，他感嘆：“我們‘男護’不容易啊，又要努力工作，又要直面世俗偏見(jiàn)。”