一地發(fā)文：不規培，可能無(wú)法評高級職稱(chēng)，今年有些地區規培招生卻斷崖式下降
2022-08-12 17:23
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來(lái)源：愛(ài)愛(ài)醫
作者：愛(ài)愛(ài)醫小編
責任編輯：愛(ài)愛(ài)醫小編
[導讀] 兩個(gè)極端！難道這屆年輕人都躺平了？
9年規培之路，醫生的命運發(fā)生了重大改變，它不重要嗎？今年7月開(kāi)始，各地紛紛公布了關(guān)于規培工作的相關(guān)政策，引發(fā)較大爭議。其中山東省和河南省的關(guān)于規培的相關(guān)規定，更是平地驚雷，激起了千層浪。
7月初，山東省衛健委《關(guān)于做好2022年山東省住院醫師規范化培訓招收工作的通知》明確提到：要繼續將住培合格證書(shū)作為晉升中級職稱(chēng)的必要條件，推動(dòng)住培合格證書(shū)作為晉升高級職稱(chēng)的必備條件，充分發(fā)揮住培制度在人才培養過(guò)程中的重要作用。這也就意味著(zhù)，今后在山東省想要繼續晉升高級職稱(chēng)的，獲得規培證書(shū)已經(jīng)或將成為大勢所趨。這項政策的公布，可謂是在某種程度上打亂了很多同行職業(yè)規劃：還未實(shí)行規培制度之前，從未參加過(guò)規培的人怎么辦？難道前浪們也要去規培了嗎？
一坡未平一波又起，山東省規培政策的爭議還沒(méi)平息，河南省7月中旬的政策，更是激起千層浪。
據7月中旬河南省衛健委發(fā)布的《關(guān)于做好2022年住院醫師規范化培訓招收工作的補充通知》，該省表示：為了做到供需平衡，確保國家下達的招收計劃如期完成，避免培訓資源流失浪費。河南省將從2023年開(kāi)始，減少數量，增加質(zhì)量，主要招收醫學(xué)院校本科及以上應屆畢業(yè)生，住培計劃申報編制以此類(lèi)人員為基數確定，原則上不再接收往屆畢業(yè)生培訓。此后，有關(guān)規培和高級職稱(chēng)、往屆醫學(xué)生從醫去留問(wèn)題的爭論一直就沒(méi)有停息過(guò)。
如果這些政策在全國各地普遍施行了，受到影響的不單是大量的往屆畢業(yè)生，就連非常多的已經(jīng)從醫多年的，擁有一定年資的資深醫生也會(huì )受到極大的影響，職業(yè)發(fā)展的規劃也將發(fā)生重大改變。
為此有很多同行無(wú)奈笑稱(chēng)，以后我們大家一起做擁有幾十年行醫經(jīng)驗的老主治。
這話(huà)一點(diǎn)都不夸張，因為自從規培施行之后，很多醫生的命運已經(jīng)改變了。初期，規培制度剛被提起時(shí)，并且引起太多關(guān)注，大家都只把它當成畢業(yè)后的模擬考，也有人把這當成一場(chǎng)兒戲，誰(shuí)都沒(méi)覺(jué)得會(huì )有多重要。哪怕是2013年，國家衛生計生委等7部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見(jiàn)》，將規培變成一種國家制度。各地區也開(kāi)始紛紛推行規培，但也因各醫院和各地區之間存在著(zhù)較大的差異，施行的效果參差不齊。規培自變成一種國家制度到今天，已經(jīng)過(guò)去了整整九年。在這9年內，關(guān)于規培，聽(tīng)得最多的是工資低、待遇差，是醫院的廉價(jià)勞動(dòng)力，很少會(huì )有人覺(jué)得它存在的重要性。但隨著(zhù)時(shí)間的流逝，規培制度正在一步步完善，當你回頭一看時(shí)，不曾想抱怨聲、槽點(diǎn)不斷的規培竟變得如此重要！各地的政策從當初的取得相應的學(xué)士學(xué)位后，從事滿(mǎn)多少多少年，就能報考主治，若是取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士之后可以直接報考，變成了取得相應的學(xué)士學(xué)位后，還需要獲得規培合格證書(shū)，在從事相關(guān)工作到一定年限才能報考主治，哪怕是取得相應的專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位，也得有規培證才能報考主治。即使引發(fā)了眾多不滿(mǎn)，規培的相關(guān)工作也并未停止過(guò)前行的步伐。
近日，各地2022年的規培招生工作已相繼完成，但招生效果卻不盡人意。
有網(wǎng)友透露，山東某醫院計劃招130名規培生，最后的結果卻是只招到了37人，其中全科醫學(xué)的招聘全滿(mǎn)，而內科和外科等科室卻少有人問(wèn)津。
而同樣的遭遇，幾個(gè)月前的廣西規培招生也遇到過(guò)，當時(shí)招生的，除了全科人多，內科報名的連計劃招人人數都不夠。據了解，招不到規培生并非是個(gè)例，而是普遍存在的問(wèn)題。在各種政策的加持之下，規培招生慘遭滑鐵盧這是意料之外的事情，難道現在的年輕醫生們就躺平了嗎？湖南長(cháng)沙某醫院的醫生曾在網(wǎng)上聊起過(guò)自己規培期間的遭遇，她稱(chēng)住院醫師是醫院地位最低的，幾乎是共識，年資高的前輩和帶教可以隨意使喚或是語(yǔ)言攻擊，沒(méi)有學(xué)到東西，卻學(xué)會(huì )了看上級臉色。遇到過(guò)職場(chǎng)霸凌，搬藥箱、拿外賣(mài)、寄快遞、看大門(mén)、上手術(shù)拉鉤等等，就是住培生的日常工作。也有人說(shuō)，規培的認可度才是最大的問(wèn)題。一網(wǎng)友表示：她之前在一個(gè)私立的二甲綜合醫院工作，考完執業(yè)醫就用社會(huì )的人身份參加了規培，規培期間也獲得了老師和同事的肯定。但規培結束后，找工作卻遇到了問(wèn)題，很多醫院表示她第一次注冊的二甲醫院非公立醫院不要，哪怕她有規培證在手，符合醫院的招聘條件，難道在正規醫院規培的3年就不作數了嗎？更是有人表示，醫生這個(gè)職業(yè)發(fā)展，有很明顯的黃金時(shí)期，但這些年政策多變，一不小心錯過(guò)了，一步?jīng)]趕上，后面步步都趕不上，看似只是幾年的時(shí)間，卻極有可能影響一個(gè)醫生的一生。綜合上述種種，好像招規培生慘遭滑鐵盧好像也能理解了，這些年關(guān)于規培存在的爭議，大家都很清楚。但不管是好的壞的，我們也無(wú)法阻止規培前進(jìn)的步伐。正如前文章開(kāi)頭我提到的那樣，一個(gè)備受爭議的制度，一步步走到今天，從當初的不重要，到現在與我們的發(fā)展息息相關(guān)，誰(shuí)能忽視它存在的重要性呢？這些年，有人夸規培，又有人對它深?lèi)和唇^，但制度的推行有因此停止過(guò)腳步嗎？我們在抱怨時(shí)，更應該去接受現實(shí)。住培是每個(gè)醫學(xué)生的必經(jīng)之路，我們要做的是學(xué)會(huì )尊重，擺正自己的位置，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)知識。
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