5·12護士節 | 在致敬白衣天使的背后，你關(guān)注到這一群體的生存現狀了嗎？
2020-05-12 14:17
閱讀：1956
來(lái)源：https://iiyi3.120askimages.com
責任編輯：點(diǎn)滴管
[導讀] 謝謝你們，5.12國際護士節快樂(lè )！
自疫情發(fā)生后，各地的護士紛紛請戰，逆行出征。4.26萬(wàn)名支援湖北醫療隊隊員中，護士占比近70%。因此，今年護士這一群體比以往有著(zhù)更重的分量，正是你們堅守在最前線(xiàn)，才得以守護了我們的安全，謝謝你們，5.12國際護士節快樂(lè )！
護士要做**、發(fā)藥、查房、寫(xiě)病歷等繁重的工作，每天至少要10000步以上，真是一刻不得閑，忙得三餐極不規律。護士加班乃是常態(tài)，經(jīng)常被家人抱怨。他們許多人一個(gè)月要值6個(gè)夜班及以上，ICU、婦產(chǎn)科、普外科、神經(jīng)內科等普遍都感覺(jué)超負荷。不正常的作息時(shí)間，導致大多護士患有失眠、頭痛、胃腸道功能紊亂等問(wèn)題。
與此形成鮮明對比的是，護士群體的收入嚴重偏低。據2017年《中國護士群體發(fā)展現狀調查報告》顯示，我國護士行業(yè)收入嚴重偏低，一線(xiàn)城市的平均工資為6700元左右，二線(xiàn)城市的平均工資為5600元左右；76.5%的護士月收入低于5000元。
醫生和護士都是救死扶傷神圣的職業(yè)，但是社會(huì )對兩者的尊重程度是不一樣的。相比于醫生，護士所受到的尊重少很多。患者經(jīng)常會(huì )把護士當做服務(wù)員看待，“電視遙控器壞了”、“地臟了”、“鋪床喂飯”等問(wèn)題都找護士處理。
更有甚者，護士較容易遭受到醫療暴力。2020年4月15日-5月5日，一點(diǎn)資訊&金牌護士做一份調研顯示，83.8%護士遭受過(guò)肢體暴力和冷暴力，60.3%為語(yǔ)言暴力。
護士遭遇到傷害后，一般都是選擇苦淚往自己肚子里咽，也常常得不到鬧事者的道歉。同一個(gè)戰壕的醫院領(lǐng)導會(huì )為護士討回公道嗎？當然是有的，但是并不會(huì )太多。為了避免把事情鬧得，醫院領(lǐng)導都是較喜歡大事化小處理。
目前，“護士荒”現象嚴重，越來(lái)越多的護士想離職或是轉行。護士是醫療體系的支柱，是守護患者生命安全的重要部分。如果不能破除護士執業(yè)中的困境，護士人手缺失問(wèn)題會(huì )得不到解決。
建議：醫院合理規范護士的日常工作安排，讓護士們好好休息；媒體加強宣傳，讓公眾了解護士需要尊重；國家相關(guān)部門(mén)也要盡快落實(shí)與執行提高醫護人員的薪資待遇的政策。最后，再向全體白衣天使們致敬：你們辛苦了！
在今天特殊的日子里，大家都向不辭辛勞、救死扶傷的護士們表達崇高敬意。但在致敬和贊美的背后，當代護士們的生存現狀值得所有人關(guān)注。
圖源：123RF
收入嚴重偏低
護士要做**、發(fā)藥、查房、寫(xiě)病歷等繁重的工作，每天至少要10000步以上，真是一刻不得閑，忙得三餐極不規律。護士加班乃是常態(tài)，經(jīng)常被家人抱怨。他們許多人一個(gè)月要值6個(gè)夜班及以上，ICU、婦產(chǎn)科、普外科、神經(jīng)內科等普遍都感覺(jué)超負荷。不正常的作息時(shí)間，導致大多護士患有失眠、頭痛、胃腸道功能紊亂等問(wèn)題。
與此形成鮮明對比的是，護士群體的收入嚴重偏低。據2017年《中國護士群體發(fā)展現狀調查報告》顯示，我國護士行業(yè)收入嚴重偏低，一線(xiàn)城市的平均工資為6700元左右，二線(xiàn)城市的平均工資為5600元左右；76.5%的護士月收入低于5000元。
圖源：123RF
經(jīng)常被傷害
更有甚者，護士較容易遭受到醫療暴力。2020年4月15日-5月5日，一點(diǎn)資訊&金牌護士做一份調研顯示，83.8%護士遭受過(guò)肢體暴力和冷暴力，60.3%為語(yǔ)言暴力。
護士遭遇到傷害后，一般都是選擇苦淚往自己肚子里咽，也常常得不到鬧事者的道歉。同一個(gè)戰壕的醫院領(lǐng)導會(huì )為護士討回公道嗎？當然是有的，但是并不會(huì )太多。為了避免把事情鬧得，醫院領(lǐng)導都是較喜歡大事化小處理。
圖源：123RF
目前，“護士荒”現象嚴重，越來(lái)越多的護士想離職或是轉行。護士是醫療體系的支柱，是守護患者生命安全的重要部分。如果不能破除護士執業(yè)中的困境，護士人手缺失問(wèn)題會(huì )得不到解決。
建議：醫院合理規范護士的日常工作安排，讓護士們好好休息；媒體加強宣傳，讓公眾了解護士需要尊重；國家相關(guān)部門(mén)也要盡快落實(shí)與執行提高醫護人員的薪資待遇的政策。最后，再向全體白衣天使們致敬：你們辛苦了！
版權聲明：
本站所注明來(lái)源為"愛(ài)愛(ài)醫"的文章，版權歸作者與本站共同所有，非經(jīng)授權不得轉載。
本站所有轉載文章系出于傳遞更多信息之目的，且明確注明來(lái)源和作者，不希望被轉載的媒體或個(gè)人可與我們
聯(lián)系zlzs@120.net，我們將立即進(jìn)行刪除處理
本站所注明來(lái)源為"愛(ài)愛(ài)醫"的文章，版權歸作者與本站共同所有，非經(jīng)授權不得轉載。
本站所有轉載文章系出于傳遞更多信息之目的，且明確注明來(lái)源和作者，不希望被轉載的媒體或個(gè)人可與我們
聯(lián)系zlzs@120.net，我們將立即進(jìn)行刪除處理
- 相關(guān)閱讀
- ·帶狀皰疹神經(jīng)疼痛的臨床診療
- ·流行性感冒的治療研究
- ·雙側雙原發(fā)肺癌患者綜合治療
- ·腦部寡轉移肺癌患者的外科治療
- ·肺癌患者再發(fā)淋巴瘤的綜合治療
熱點(diǎn)圖文
-
三明醫生平均年薪19.56萬(wàn)！如何加快推進(jìn)醫護編制、薪酬改革？國家衛健委回應
最新！醫生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬(wàn)增加到2023年的19....[詳細]
-
放開(kāi)編制，這類(lèi)醫生不受限！一省發(fā)布醫改重點(diǎn)：10項具體任務(wù)揭秘！
連續工作滿(mǎn)15年或累計工作滿(mǎn)25年且仍在崗的鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在滿(mǎn)足...[詳細]
