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    現在的規培已經(jīng)越來(lái)越偏離其原本設計的軌道，原本規培的目的是為了提高剛入職的人員的綜合臨床技能而設計的，而現在規培人員更多的成為了一種廉價(jià)甚至是免費的勞動(dòng)力，而很多醫院對此并不知足，這些年很多醫院出現的奇葩事件一次又一次的刺痛著(zhù)規培人員的內心，在將來(lái)，真的出現用醫荒的時(shí)候，醫院除了吐槽醫患關(guān)系緊張，**補貼不到位之外，是不是應該反省一下，你的員工為何不愛(ài)你這個(gè)醫院，是不是你的某些政策逼走了你未來(lái)的骨干力量。

    近日，筆者無(wú)意中看到了幾張圖片，其中兩張圖片上的內容（具體內容見(jiàn)圖一，圖二），讓我覺(jué)得可能將來(lái)醫生的離職潮會(huì )成為一種常態(tài)。就圖一的內容已經(jīng)違背了勞動(dòng)法，筆者為此特意咨詢(xún)了中國政法大學(xué)的朋友，按照目前我國勞動(dòng)法的第36條，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十八小時(shí)的工作制度。而圖二的內容已經(jīng)震撼住了筆者，在列出了那么多的超標要求、用來(lái)顯示自己的醫院如何嚴格、如何培訓到位的同時(shí)，特意加黑加粗了：本院特點(diǎn)就是工作量大（遠遠超過(guò)國家勞動(dòng)法的工作時(shí)間），而且給你們的補貼還少。

    （圖一）

    （圖二）

    這兩張圖片讓我聯(lián)想到不久前，大概1年前吧，沈陽(yáng)某家醫院科室內的飲水機上那個(gè)貼條事件，具體事件如下：某個(gè)科室的飲水機上貼著(zhù)一個(gè)紙條，上面寫(xiě)著(zhù)：請規培人員及進(jìn)修醫生到開(kāi)水間打水，本飲水機僅供本科室內醫護人員使用。上述這些事件可以說(shuō)徹底暴露了目前我國身處“食物鏈最底層”的規培醫生的真實(shí)處境，醫院對于這些規培人員的使用強度超大，而且不愿意加大對他們的補貼。而在臨床技能上，這么高強度的規培真的會(huì )提高新入職的醫生的基本技能么？真實(shí)的情況是：規培醫生在外面科室輪轉的時(shí)候，對于外科醫生而言，可能就是拉鉤、補病志的無(wú)限循環(huán)，最近還有相應的醫學(xué)自媒體平臺爆料，在上級醫生不放手的情況下，個(gè)別外科醫生3年時(shí)間連皮都沒(méi)縫過(guò)；對于處于規培輪轉狀態(tài)下的內科醫生而言，很可能那幾年在外面科室就是干著(zhù)貼化驗單、辦出院、寫(xiě)病志的最基礎的工作。大部分輪轉科室的帶教人員，都不會(huì )在實(shí)際操作中會(huì )系統的安排相應的教學(xué)，基本都是把“規培人員”當廉價(jià)勞動(dòng)力來(lái)使用。而且我國目前地級市的規培醫院，其整體教學(xué)水平令人堪憂(yōu)，很多到大學(xué)附屬醫院進(jìn)修的地級市規培基地的骨干醫師也常常說(shuō)，自己當年都是野路子出生，現在自己還得惡補相應知識，都不知道如何去教那些剛入學(xué)的“規培生”.

    目前來(lái)說(shuō)，急診、兒科已經(jīng)出現明顯的用醫荒，造成這種現象的原因是多方面的，很多醫療系統的人把這個(gè)完全歸罪于目前緊張的醫患關(guān)系和**補貼太少、和醫生勞動(dòng)強度太大。很少有醫院的高層領(lǐng)導去反思，自己醫院是不是真的把自己的員工當做“家人”一樣來(lái)看待。要知道，現在這個(gè)身處“食物鏈”最底層的規培人員才是醫院真正的未來(lái)，他們十年、二十年以后會(huì )是醫療界的主力，本來(lái)大形勢下，從醫的人員就有減少的趨勢，如果醫院在這些新人剛入職的時(shí)候就讓他們對醫院沒(méi)有一點(diǎn)歸屬感，使得因為高強度的醫院壓迫下來(lái)的工作和無(wú)法補貼的家用的那點(diǎn)可憐工資而被迫轉行，最終使得醫院、醫生來(lái)個(gè)兩敗俱傷的結局，這絕對不是一件好事。

    筆者這些年來(lái)的感覺(jué)就是，行醫越來(lái)越艱難，而當連醫院都不把自己新入職的員工當自己人來(lái)看的話(huà)，那么醫生的未來(lái)在哪里，醫院的未來(lái)在哪里，中國未來(lái)的醫改方向又在何方？我們可能改變不了**對于醫療補貼的額度，可能改變不了患者對于醫生群體的不信任，但是醫院可以改變對規培人員的態(tài)度，能夠給予他們多一點(diǎn)關(guān)愛(ài)，而不是把他們單純的當廉價(jià)勞動(dòng)力來(lái)使用，也許我們大家都能挺過(guò)目前這個(gè)“醫療行業(yè)的寒冬”.