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都是為了治病救人，自己人何必為難自己人？

 

半夜轉診回程，女醫生被120“遺忘”

小編曾在一個(gè)醫生群看到過(guò)這樣一個(gè)吐槽：半夜轉診患者到上級醫院，回程時(shí)，女醫生被120同事遺忘了。

 

那究竟是怎么回事呢？

 

婦產(chǎn)科王醫生管床的患者中，有一個(gè)是患有先心病的孕婦，在懷孕31周+3的時(shí)候就辦理入院觀(guān)察，其間監測到患者的生命體征都是正常的，卻不曾想，患者在33周+2的時(shí)候，產(chǎn)生了并發(fā)癥。

 

當天，正值王醫生值班，半夜王醫生被護士拍門(mén)叫醒：先心病孕婦出現了心衰早期癥狀，呼吸急促，心率飆升到120次/分。

 

見(jiàn)勢不對的王醫生，吩咐護士叫心內會(huì )診，同時(shí)也叫上120醫生，做好準備給患者轉診到上級醫院，因為作為縣級醫院，很難處理孕婦出現的問(wèn)題。王醫生和家屬溝通后，立刻給患者辦理了轉院。

 

這時(shí)，120的同事來(lái)了，因大晚上被叫醒，臉色有點(diǎn)不好看，表示搞不清楚為什么王醫生一定要大晚上將患者轉診。

 

也正是120的不耐煩，王醫生在轉診前和他們有了幾句不愉快的交流。

 

一路上，患者情緒很不安，癥狀也越來(lái)越嚴重，在120護士的配合下，王醫生給患者做了相應處理，一路上總算是有驚無(wú)險，順利到了上級醫院。

到了上級醫院后，王醫生將患者交給了等待接應的醫生，并且詳細地交接了患者的情況，交接完的王醫生將患者身上的監護儀器摘下來(lái)，在護士的幫助下把東西帶到門(mén)口，卻發(fā)現120車(chē)不見(jiàn)了。

 

正當王醫生準備打電話(huà)給120問(wèn)情況時(shí)，遇到一個(gè)喝醉酒的男子，見(jiàn)到白大褂就打，被嚇壞的王醫生搬著(zhù)儀器躲到了護士臺。

 

男子鬧得很厲害，當時(shí)醫院相關(guān)人員及時(shí)報了警，等警察將鬧事男子帶走后，被嚇哭的王醫生才從護士臺走了出來(lái)，也正是這時(shí)120的電話(huà)打進(jìn)來(lái)了。

 

原來(lái)120的人把王醫生忘記了，而這時(shí)的他們已經(jīng)上了高速，只能讓王醫生等著(zhù)，他們掉頭回去接。可很巧合的是，120下了高速準備掉頭時(shí)，接到了任務(wù)，不敢耽擱的他們，去接了病人。

將患者安全送到醫院后，120的人覺(jué)得太累，不愿意再回去接王醫生，便給她打電話(huà)，表示自己在出車(chē)，讓她自己打車(chē)回醫院。

 

可大半夜的，還帶著(zhù)儀器，王醫生去哪里打車(chē)？正絕望的王醫生被先心病孕婦家屬發(fā)現了，家屬了解了王醫生的情況后，勸王醫生在患者病房將就了一晚，第二天早上患者的公公將王醫生送回了醫院。

 

正在做麻醉的規培生，被手術(shù)醫生打了

看到王醫生的經(jīng)歷，小編發(fā)現，其實(shí)有時(shí)候作為一個(gè)醫生，不僅會(huì )遇到患者的矛盾沖突，也有可能遇到同事給的委屈。

 

前幾天，有一個(gè)同行在醫學(xué)論壇上發(fā)了一個(gè)帖子：同為麻醉規培生的同事，在一場(chǎng)手中正在為患者麻醉時(shí)，被本院的手術(shù)醫生用手術(shù)臺上的止血鉗砸了。（具體細節因為沒(méi)有得到當時(shí)的同意，沒(méi)有展開(kāi)描寫(xiě)。）

 

其實(shí)，在醫院工作，類(lèi)似的事時(shí)有發(fā)生。

 

之前，也有一名規培醫生在一論壇稱(chēng)，自己被規培醫院醫生打了。

 

當時(shí)，他管床的一名患者生命體征不佳，于是請示上級后，請了ICU的醫生前來(lái)會(huì )診。但當時(shí)前來(lái)會(huì )診的醫生帶著(zhù)滿(mǎn)腔怒火，在醫生辦公室溝通時(shí)，怒氣沖沖、咄咄逼人。不想惹事的規培醫生，作出了讓步，盡量去配合會(huì )診的醫生，但還是避免不了一些爭論，這時(shí)會(huì )診的醫生直接人身攻擊，罵規培生是“傻B”，戰爭一觸即發(fā)。

 

會(huì )診醫生起身拿起凳子要打規培醫生，但因規培醫生有所防備，最終沒(méi)能打下去。誰(shuí)知規培醫生轉身時(shí)，會(huì )診醫生突然發(fā)起攻擊，一拳打飛了規培醫生的眼睛，導致規培醫生左邊顴骨被劃了一個(gè)小口子。

 

看到囂張的會(huì )診醫生，滿(mǎn)口言語(yǔ)都是看不起規培生，規培醫生很是火大，想要動(dòng)手打回去，但被同為規培生的同學(xué)拉住了，后來(lái)自己控制情緒后，也冷靜了下來(lái)。

 

都是治病救人，自己人何苦為難自己人

在這里，小編想說(shuō)，同為醫生，大家存在的意義就是治病救人，撇開(kāi)醫者身份來(lái)說(shuō)，誰(shuí)又低誰(shuí)一等呢？最終的目的不都一樣嗎，何苦自己人為難自己人？

 

先說(shuō)說(shuō)文章開(kāi)頭王醫生遇到的事。不可否認120的夜班確實(shí)很辛苦，但其他同事就輕松了嗎？不想大晚上出車(chē)，那出問(wèn)題誰(shuí)負責呢？出車(chē)到達目的地，女醫生交接過(guò)程中，卻將人家遺忘，自己開(kāi)車(chē)走了。

 

后來(lái)，準備返程去接王醫生的途中，突然接到任務(wù)，掉頭接了需要急救的患者，這都無(wú)可厚非，但回到醫院后，因為自己累了想睡覺(jué)，不愿意再回去接被遺忘的醫生，這就很過(guò)分了。

 

大半夜，讓人家一個(gè)女醫生去哪里打車(chē)？距離醫院幾十公里，若是女醫生自己返程回醫院的途中，出了什么問(wèn)題，這責任是誰(shuí)的？120同事能幫王醫生承擔她有可能遇到的危險嗎？

 

再來(lái)說(shuō)說(shuō)規培生被打事件。我想問(wèn)問(wèn)打人的醫生老師，你不是從規培生一步步走過(guò)來(lái)的嗎？你不就是比別人多了幾年的經(jīng)驗，成了規培生的上級老師嗎，你憑什么打人？

 

工作壓力太大？工作不順利？打人的時(shí)候情緒不穩定？被打的人工作能力太差？我想這些都不足以成為打人的理由。

 

你對別人再有不滿(mǎn)，也不能動(dòng)手打人，若是因為你的職稱(chēng)等級比別人高，你是老師，你是本院醫生，就要看不起實(shí)習生、規培生，就要對他們惡言相向，甚至是使用暴力，這種行為，我認為很符合“職場(chǎng)霸凌”，是職場(chǎng)權力濫用的典型代表。

 

在這里，真的想要奉勸各位同仁，同為醫生何苦自己人為難自己人，平時(shí)工作壓力已經(jīng)夠大，工作強度已經(jīng)足夠高了，何必再給別人找點(diǎn)不痛快？

 

所謂贈人玫瑰手有余香，不要求你對身邊的同事有多好，但也請不要為難，請多點(diǎn)諒解和換位思考，大家都不容易，大家都在負重前行，沒(méi)有誰(shuí)很輕松的。