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國家發(fā)布重磅文件!必須加強醫療機構管理,讓醫護人實(shí)現優(yōu)績(jì)優(yōu)酬!

2021-01-11 10:42 閱讀:8423 來(lái)源:愛(ài)愛(ài)醫 作者:愛(ài)愛(ài)醫小編 責任編輯:愛(ài)愛(ài)醫小編
[導讀] 前段時(shí)間,愛(ài)愛(ài)醫針對醫護收入問(wèn)題做了相關(guān)調查,其中80%以上醫護認為,醫護人員工資收入與國家相關(guān)政策以及醫院管理制度掛鉤。在國家越來(lái)越嚴格的管控之下,醫護的工資入不敷出,若不進(jìn)行改革,醫護人員連最基本的正常生活都難以維持。
前段時(shí)間,愛(ài)愛(ài)醫針對醫護收入問(wèn)題做了相關(guān)調查,其中80%以上醫護認為,醫護人員工資收入與國家相關(guān)政策以及醫院管理制度掛鉤。在國家越來(lái)越嚴格的管控之下,醫護的工資入不敷出,若不進(jìn)行改革,醫護人員連最基本的正常生活都難以維持。


國家發(fā)布重磅文件!
改革醫藥衛生服務(wù)體系是對疾病進(jìn)行有效治療、保障人民健康的重要手段,關(guān)系到人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
 
為此,近日由國家衛生健康委、國家發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會(huì )保障部、市場(chǎng)監管總局、國家醫保局、國家中醫藥局、**后勤保障部衛生局等八部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規范醫療行為促進(jìn)合理醫療檢查的指導意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)。


 圖源:國家衛健委官網(wǎng)截圖

《意見(jiàn)》強調,若要進(jìn)一步建立合理的就醫秩序,完善合理檢查,就必須要落實(shí)相關(guān)改革,真正地讓醫護人員的勞動(dòng)價(jià)值得到體現。
 
加強醫療機構管理:嚴查無(wú)依據檢查和重復檢查
在《通知》中關(guān)于完善醫療機構管理制度,規范醫療環(huán)境,提到了幾個(gè)重點(diǎn):
1. 必須實(shí)施專(zhuān)項治理:明確治理重點(diǎn)內容及有關(guān)要求,全面組織開(kāi)展醫療機構自查自糾、地方主管部門(mén)監督檢查,組織專(zhuān)家采取飛行檢查、有因檢查、隨機抽查等方式進(jìn)行監督管理,重點(diǎn)整治無(wú)依據檢查和重復檢查。此次專(zhuān)項治理為期一年,在檢查中對于違規行為必須依法依規處置。
 
2. 通過(guò)監控,對問(wèn)題突出的醫療機構提出整改:運用信息化手段對醫療機構檢查結果互認和資料共享情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監測,對高值高頻、群眾反應突出的檢查項目進(jìn)行實(shí)時(shí)監控,逐步實(shí)現對不合理醫療檢查的自動(dòng)發(fā)現、自動(dòng)提醒、自動(dòng)干預,對通過(guò)監測和監控發(fā)現問(wèn)題突出的醫療機構提出改進(jìn)要求。
 
完善落實(shí)醫療改革,讓醫護人員實(shí)現優(yōu)績(jì)優(yōu)酬
《意見(jiàn)》中明確,醫療機構要建立公益性為導向的績(jì)效分配制度,不得設置可能誘導過(guò)度檢查和過(guò)度醫療的指標并將其與醫務(wù)人員收入掛鉤。
 
要借鑒疾病診斷相關(guān)分組(DRGs)、以資源為基礎的相對價(jià)值比率(RBRVS)等方法和經(jīng)驗,將技術(shù)水平、疑難系數、工作質(zhì)量、檢查結果陽(yáng)性率、患者滿(mǎn)意度等作為績(jì)效分配重點(diǎn)考核指標,使醫務(wù)人員收入真正體現勞動(dòng)價(jià)值和技術(shù)價(jià)值,實(shí)現優(yōu)績(jì)優(yōu)酬。
 
完善醫療機構管理制度:強化**投入與公立醫療機構績(jì)效考核結果掛鉤機制
落實(shí)完善醫護人員績(jì)效考核改革的前提是加強和完善對醫療機構的管理制度。

深入推進(jìn)三級公立醫院績(jì)效考核,啟動(dòng)實(shí)施二級及以下公立醫療機構績(jì)效考核,持續優(yōu)化績(jì)效考核指標體系,加強信息支撐,完善考核結果分析、運用、公布等政策,逐步形成精準化、信息化、常態(tài)化的公立醫療機構績(jì)效考核體系,并與非公立醫療機構監管有效銜接。強化**投入與公立醫療機構績(jì)效考核結果掛鉤機制。
 
公立醫院實(shí)行一崗雙責
公立醫院黨政領(lǐng)導班子成員要落實(shí)一崗雙責”,加強對重點(diǎn)科室、崗位和人員的紀律約束和監督管理。
 
強化監督執紀問(wèn)責,過(guò)度醫療檢查問(wèn)題納入醫療機構紀檢監察機構日常監督的重要內容,將預防和懲治醫療檢查過(guò)程中的**問(wèn)題作為落實(shí)全面從嚴治黨的重要內容。要加強公立醫院黨的建設,充分發(fā)揮公立醫院黨委等院級黨組織把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導作用。
 
加快醫療聯(lián)合體內檢查結果互認
《意見(jiàn)》中提到:將會(huì )建立醫療聯(lián)合體內檢查結果互認。加強緊密型城市醫療集團和縣域醫療共同體建設,牽頭醫院要推進(jìn)醫療聯(lián)合體內信息互聯(lián)互通,開(kāi)展醫療檢查的質(zhì)量控制,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)醫院、互聯(lián)網(wǎng)診療、遠程醫療等方式,為患者提供便捷的檢查服務(wù),有條件的地方可以實(shí)施“基層檢查、上級診斷”。
 
2021年6月底前,緊密型城市醫療集團和縣域醫療共同體內要實(shí)現檢查資料共享和結果互認。
 
強化責任追究和聯(lián)動(dòng)問(wèn)責
為了解絕對醫療機構過(guò)度檢查問(wèn)題嚴重且監管不力這一現象,將會(huì )建立違規醫療檢查的責任追究和問(wèn)責機制。
 
對違反有關(guān)規定的醫療機構和人員進(jìn)行警示、約談、責令整改、通報批評,情節嚴重的依法依規追究相關(guān)責任。對問(wèn)題嚴重、多發(fā)或醫保違規性質(zhì)惡劣、涉案金額較大的醫療機構,要嚴肅追究醫療機構有關(guān)負責人領(lǐng)導責任。
 
為營(yíng)造一個(gè)和諧的醫療環(huán)境,讓醫護人員的勞動(dòng)價(jià)值得到體現,國家相關(guān)政策改革一直在進(jìn)行,一直在不斷完善,發(fā)現問(wèn)題就去解決問(wèn)題!相信在國家的領(lǐng)導之下,地方相關(guān)部門(mén)全力施行,民眾積極配合,很快我們就能夠迎來(lái)自己一直期待的“春天”,總有一天,我們醫護人員的勞動(dòng)價(jià)值能夠真正的得到實(shí)現!

資料來(lái)源:國家衛健委官網(wǎng)

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