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    福建省廈門(mén)市衛生局近日印發(fā)鎮村衛生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案，在鄉村醫生較多的4個(gè)區開(kāi)展一體化管理，并進(jìn)一步完善了鄉村醫生培養、補償和養老等政策，確立了鄉村醫生退出機制。

    該實(shí)施方案規定，納入一體化管理的村衛生所將成為醫保定點(diǎn)醫療機構，并接入廈門(mén)市市民健康信息系統平臺，農村居民在村衛生所的就診記錄能統一保存到個(gè)人健康信息檔案。對每位參加鎮村一體化管理的鄉村醫生，每月給予基本藥物制度補助2000元。將按照每所村衛生所建筑面積200平方米的標準，投入建設經(jīng)費20萬(wàn)元/所，設備2萬(wàn)元/所，計劃至2012年年底建成170所標準化村衛生所，至2015年年底完成全部近300個(gè)村衛生所的標準化建設。

    為解除超齡鄉村醫生的后顧之憂(yōu)，改善鄉村醫生學(xué)歷結構，提高整體素質(zhì)和服務(wù)水平，該方案對實(shí)行鎮村一體化管理的村衛生所建立了鄉村醫生退出機制，要求年滿(mǎn)70周歲的男性鄉村醫生、年滿(mǎn)65周歲的女性鄉村醫生退出工作崗位，注銷(xiāo)鄉村醫生資格，并對1961年1月1日前出生的、從業(yè)累計30周年以上的鄉村醫生，每個(gè)月按最低工資標準給予生活補助，目前是每月1100元，由各區財政列入預算。

    根據方案，該市每年還將定向扶持培養50名大專(zhuān)學(xué)生到村衛生服務(wù)機構服務(wù)，培養對象參加全國高考，由委培學(xué)校按大專(zhuān)定向招生政策擇優(yōu)錄取，參加臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習，學(xué)制3年。學(xué)習期間，學(xué)費每人每年補助6000元、住宿費每人每年補助1100元、生活費每人每年補助3000元。畢業(yè)獲得臨床醫學(xué)大專(zhuān)學(xué)歷后由市衛生局統一安排到三級醫院進(jìn)行規范化培訓，依法參加國家執業(yè)助理醫師資格考試，規范化培訓期間每月提供950元生活費補助，工作后作為鎮衛生院的編外合同人員進(jìn)行管理，最低服務(wù)年限為10年。