省衛健委發(fā)布：嚴禁借調，占編不在崗，一律清退！
2022-01-11 07:30
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作者：愛(ài)愛(ài)醫小編
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[導讀] 對基層醫療衛生機構長(cháng)期在編不在崗的人員，予以清退。
嚴禁擠占基層醫療衛生機構編制和違規借用基層醫療衛生機構在編在崗人員。對基層醫療衛生機構長(cháng)期在編不在崗的人員，予以清退。近日，湖南省衛生健康委下發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)基層衛生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）。內容包括提升基層崗位數量、清退不合理在編人員、建設縣域醫療次中心等，都是強基層的干貨。在基層醫療編制改革推進(jìn)中，部分基層醫療機構依然存在裙帶關(guān)系、以權謀私、任人唯親等現象，特別是對于編制的不合理安排，這些情況一定程度阻礙了基層醫療吸納人才的腳步。《意見(jiàn)》明確，按照有編即補的原則優(yōu)先保障基層醫療衛生機構用人需求，嚴禁擠占基層醫療衛生機構編制和違規借用基層醫療衛生機構在編在崗人員。對基層醫療衛生機構長(cháng)期在編不在崗的人員，予以清退。對于“鉆編制空子”的現象也及時(shí)遏制，在最低服務(wù)期限內其他單位不得調走或以借調、幫助工作等方式將其借出。落實(shí)公開(kāi)招聘紀律要求，對以權謀私、違規進(jìn)人等違規違紀行為，依法依規查處。《意見(jiàn)》要求，實(shí)施以縣市區為單位“打捆”統一進(jìn)行基層醫療衛生機構崗位設置，統籌使用崗位數，參照相關(guān)規定按照中級增加5個(gè)百分點(diǎn)、高級增加3個(gè)百分點(diǎn)調整鄉鎮醫療衛生機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結構比例。對長(cháng)期在鄉鎮衛生院工作的人員晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，可不作外語(yǔ)、計算機和科研方面的要求。對引進(jìn)的高層次衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才如無(wú)相應等級的空缺崗位，可不受單位崗位總量、最高等級和結構比例的限制，通過(guò)設置特設崗位予以聘用。對符合申報條件且在鄉鎮衛生院（社區衛生服務(wù)中心）從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)10年的醫務(wù)人員，可對應申報中級職稱(chēng)（國家有特別要求的除外）。確保家庭醫生簽約收入？《意見(jiàn)》給出明確指示，要對這一群體實(shí)行醫保政策傾斜。與家庭醫生簽約的參保對象選擇基層醫療衛生機構首診，并通過(guò)簽約醫生轉診（含上轉和下轉）的，其住院起付線(xiàn)可連續計算，報銷(xiāo)比例在原基礎上提高5-10個(gè)百分點(diǎn)。充實(shí)家庭醫生簽約隊伍，鼓勵醫共體牽頭醫院或二級以上公立醫院醫生、退休醫生參與簽約服務(wù)，為確有需要的老年人、殘疾人等提供上門(mén)醫療服務(wù)、長(cháng)期處方服務(wù)等。落實(shí)并合理確定簽約服務(wù)費，簽約服務(wù)費由醫保基金、基本公共衛生經(jīng)費和簽約居民付費等分擔，真正體現家庭醫生勞動(dòng)價(jià)值。《意見(jiàn)》明確，鼓勵遴選已達到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng)推薦標準的鄉鎮衛生院進(jìn)行重點(diǎn)建設，加大投入和指導，對標縣級醫院醫療服務(wù)能力，建成縣域醫療次中心。縣域醫療衛生次中心主要在縣域面積大、交通不便捷的涉農縣（市、區）建設，旨在構建農村地區自己的30分鐘重點(diǎn)疾病救治服務(wù)圈。提升診療能力，換來(lái)的是藥占比大幅下降。醫生們進(jìn)入這些中心衛生院，可以像二級醫院一樣開(kāi)展新技術(shù)、新項目，甚至可以做一些研究工作。基層在一些規定藥品被禁用的情況下，相較于以往調藥價(jià)的方式，收入結構得到了一次跨越性突破。經(jīng)歷疫情，國家對強基層有了更深刻重視。基層醫療發(fā)展得到了社會(huì )各界的廣泛關(guān)注，熱點(diǎn)頻出，也讓基層醫務(wù)工作者看到希望，相信在這些利好消息的帶動(dòng)下，將有更多醫生選擇基層發(fā)展，也讓他們在面對病人時(shí)更有底氣。版權歸原作者所有，若有違規、侵權請聯(lián)系我們
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