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    最近，醫生取消事業(yè)編的消息對編制內醫護人員來(lái)說(shuō)無(wú)異于晴天霹靂。在“死也要死在編制里”的語(yǔ)境中，取消編制，意味著(zhù)“鐵飯碗”沒(méi)有了，如果不努力工作，就會(huì )被淘汰。

    一直以來(lái)，高校、公立醫院中，“編制身份”是個(gè)人極為重要的一個(gè)標識，除了與待遇、福利這些有形的“獲得感”實(shí)實(shí)在在掛鉤，更為重要的是，這個(gè)身份與個(gè)人發(fā)展、前途息息相關(guān)，只有“打入”編內，晉升、評職稱(chēng)，甚至落戶(hù)口才有了“入場(chǎng)券”,而進(jìn)不了編制這個(gè)圈，就只能享受“二等公民”待遇，工資低、福利差，每逢考評、升遷時(shí)節，就只能是悲從中來(lái)，給編內人員縫制“嫁衣”.

    取消編制無(wú)疑是幾家歡樂(lè )幾家愁。人社局的最新風(fēng)向無(wú)疑給“二等公民”帶來(lái)了福音，“身份”不再是困擾因素，公平競爭，靠“業(yè)績(jì)”說(shuō)話(huà)，編制外的人也能靠能力實(shí)現鯉魚(yú)躍龍門(mén)的夢(mèng)想。但于穩坐編制“寶座”的人，是開(kāi)啟了噩夢(mèng)模式，會(huì )受到編外人員的挑戰，在“能者上劣者汰”的機制激勵下，手里的“蛋糕”越來(lái)越小，想要砍柴多，需要費心費力打磨***。

    醫生編制最大的缺點(diǎn)是阻礙醫療人才的流動(dòng)，最大的優(yōu)點(diǎn)是保持醫療人才的穩定。可以預見(jiàn)未來(lái)醫務(wù)人員的流動(dòng)性將加大，報考醫學(xué)院校的吸引力將進(jìn)一步下降；醫院內的薪酬分配差距將加大；大醫院會(huì )更加成為醫學(xué)人才的聚集地……

    或許短期內醫患矛盾會(huì )進(jìn)一步加劇。

    在中國編制受熱捧，大家無(wú)非是想追求一份安穩的生活。但是任何安穩都是相對的，變才是這個(gè)世界永恒不變的真理。鐵飯碗隨著(zhù)時(shí)代的變遷，就會(huì )變成瓷飯碗和泥飯碗。所謂真正的鐵飯碗，不是在一個(gè)地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪里都有飯吃。