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作為全球性的普遍現象，學(xué)術(shù)論文造假問(wèn)題一直存在，但在當下中國，尤其是中國醫療界，學(xué)術(shù)不端行為卻已成災。“去年影響很大的退稿事件，大部分論文來(lái)自醫學(xué)界。”旁聽(tīng)3月8日政協(xié)科協(xié)組會(huì )議的中國科協(xié)黨組書(shū)記尚勇表示，“這跟‘唯SCI’的科技評價(jià)有關(guān)系。”

尚勇說(shuō)，非要讓醫生寫(xiě)論文，許多人寫(xiě)不出，就找第三方幫著(zhù)寫(xiě)。這就亂套了。其實(shí)醫生能看好病就是高水平，不必要看他的論文。今后評價(jià)科技人才，應該是多渠道、多主題的。

其實(shí)，今天中國發(fā)表的絕大多數論文，并沒(méi)有真正促進(jìn)知識的創(chuàng )新或者技術(shù)的進(jìn)步。中國工程院院士、臨床解剖學(xué)專(zhuān)家鐘世鎮曾直言：我國發(fā)表在SCI上的論文，有用的不到15%,大批都是垃圾論文。在中國高校和科研機構供職的人都清楚，大部分論文的生產(chǎn)并非科研的需要，而僅僅是為了評獎或職稱(chēng)評定。手段和目的本末倒置，構成中國學(xué)術(shù)論文制造最大的困境。

因此，對于醫生的評價(jià)機制應該進(jìn)行調整，應設計更加符合可操作性的評判方式。在考核、職稱(chēng)評定方面，應該降低論文發(fā)表要求；對于研究型的科研崗位，根據不同的學(xué)科，亦需要設計不同的規范和標準，不能一刀切了事。

另外，談到人才資助，尚勇表示，科協(xié)最近推出了一個(gè)“青年人才托舉計劃”,經(jīng)學(xué)會(huì )推薦，科協(xié)每年資助200名32歲以下的科學(xué)家。“一人一年給15萬(wàn)，連續給3年。45萬(wàn)怎么花由自己做主。”