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    一、為什么要制定住院醫師規范化培訓招收、考核實(shí)施辦法？

    招收、考核工作是住院醫師規范化培訓體系的重要組成部分，對于滿(mǎn)足各地培訓需求、保證培訓質(zhì)量具有重要意義。前期***的《關(guān)于建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見(jiàn)》和《住院醫師規范化培訓管理辦法（試行）》雖已對招收、考核工作提出了原則性要求，但在實(shí)際工作中發(fā)現，各地培訓招收、考核存在工作安排時(shí)間不統一、全科等緊缺專(zhuān)業(yè)招收難、標準不一致等問(wèn)題，為把好培訓“入口關(guān)”和“出口關(guān)”確保培訓質(zhì)量，細化措施與具體要求，提高政策的可行性與操作性，特制定招收、考核實(shí)施辦法以進(jìn)一步推動(dòng)制度落實(shí)。

    二、國家在住院醫師規范化培訓招收、考核工作實(shí)施中的主要職責是什么？

    國家衛生計生行政部門(mén)在培訓招收工作中研究下達全國培訓招收年度計劃，統籌培訓資源，推動(dòng)各地、各專(zhuān)業(yè)均衡發(fā)展并指導監督各地招收工作實(shí)施。

    在培訓考核工作中負責研究制定考核標準，建立考核題庫，規范考務(wù)管理，公布考核信息，統籌管理《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》。根據需要，可指定有關(guān)行業(yè)組織、單位協(xié)助負責相關(guān)具體工作。

    三、各省和培訓基地在招收、考核工作實(shí)施中的主要職責是什么？

    各省衛生計生行政部門(mén)根據國家政策規定，負責制訂本省（區、市）年度招收計劃、考核方案；落實(shí)省域間招收工作協(xié)同任務(wù)；遴選建設考核基地，組建和培訓管理考官隊伍；監督指導本省（區、市）培訓基地的招收、考核實(shí)施工作；公布本省（區、市）考核結果，頒發(fā)《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》。根據需要，省級衛生計生行政部門(mén)可指定有關(guān)行業(yè)組織、單位協(xié)助開(kāi)展相關(guān)具體工作。

    各培訓基地要落實(shí)上級衛生計生行政部門(mén)的有關(guān)要求，開(kāi)展本基地具體招收工作、進(jìn)行培訓過(guò)程考核，組織結業(yè)考核報名，并協(xié)助申領(lǐng)《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》。

    四、招收計劃分配原則是什么？

    國家根據各地需求、培訓能力等因素確定年度招收計劃，要求東部省（市）要支持中西部地區開(kāi)展培訓招收，強調將全科等緊缺專(zhuān)業(yè)計劃完成情況作為培訓招收名額分配的重要依據。

    五、何時(shí)開(kāi)展培訓招收工作？

    省級衛生計生行政部門(mén)在深入調查研究本轄區培訓需求的基礎上，于上一年度9月底前向國家衛生計生行政部門(mén)上報下一年培訓需求。

    各地要在當年8月底前完成培訓招收，并于9月底前將本年度實(shí)際招收情況報告國家衛生計生行政部門(mén)。

    六、參加住院醫師規范化培訓的報名條件是什么？

    凡熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，品德良好，遵紀守法且符合臨床、中醫、口腔類(lèi)別醫師資格考試報考條件規定專(zhuān)業(yè)范圍的應、往屆本科及以上學(xué)歷醫學(xué)畢業(yè)生，或已取得《醫師***書(shū)》需要接受培訓的人員，以及滿(mǎn)足培訓基地所在地省級衛生計生行政部門(mén)規定的其他培訓招收條件，培訓招收以應屆本科畢業(yè)生為主。

    七、招收工作的具體流程是什么？

    符合報名條件的人員根據規定自主報名，培訓基地按照要求進(jìn)行資格審核并組織招收考核，按照培訓申請人填報志愿的順序及招收考核結果，擇優(yōu)確定擬招收名單，并通過(guò)省級衛生計生行政部門(mén)規定的網(wǎng)絡(luò )平臺或其他適宜形式對擬招收名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。各省（區、市）可在招收計劃剩余名額內對未被錄取的申請培訓人員進(jìn)行調劑，調劑時(shí)要優(yōu)先滿(mǎn)足全科和基層需求，確保完成國家下達的招收計劃。

    八、培訓中的過(guò)程考核包括哪些內容？

    過(guò)程考核主要包括日常考核、出科考核、年度考核，內容涉及醫德醫風(fēng)、臨床職業(yè)素養、出勤情況、臨床實(shí)踐能力、培訓指標完成情況和參加業(yè)務(wù)學(xué)習情況等方面，由培訓基地嚴格組織實(shí)施，過(guò)程考核結果需及時(shí)記錄在住院醫師規范化培訓考核手冊。

    九、結業(yè)考核的內容有哪些？

    結業(yè)考核是衡量培訓整體效果的結果性綜合評價(jià)，分為臨床實(shí)踐能力考核和專(zhuān)業(yè)理論考核兩部分。臨床實(shí)踐能力考核主要檢驗培訓對象是否具有規范的臨床操作技能和***處理本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)多發(fā)疾病的能力。專(zhuān)業(yè)理論考核主要評價(jià)培訓對象綜合運用臨床基本知識、經(jīng)驗，安全有效地從事臨床診療活動(dòng)的能力。國家衛生計生行政部門(mén)或其指定的有關(guān)行業(yè)組織、單位制訂考核要求，建立專(zhuān)業(yè)理論考核題庫，制訂臨床實(shí)踐能力考核標準，提供考核指導。

    十、如何組織實(shí)施結業(yè)考核？

    結業(yè)考核由各省（區、市）組織實(shí)施，原則上要于每年6月底前完成。取得《醫師***書(shū)》且培訓過(guò)程考核合格者，按要求通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或現場(chǎng)報名等方式提供有關(guān)報名材料。培訓基地對報名材料進(jìn)行初審，報省級衛生計生行政部門(mén)核準后，在省級衛生計生行政部門(mén)認定的考核基地參加結業(yè)考核。各省級衛生計生行政部門(mén)或其指定的行業(yè)組織、單位負責組織實(shí)施結業(yè)考核，從國家建立的理論考核題庫抽取年度理論考核試題組織專(zhuān)業(yè)理論考核，安排實(shí)施臨床實(shí)踐能力考核。合格者頒發(fā)國家統一制式的《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》。未通過(guò)臨床實(shí)踐能力考核、專(zhuān)業(yè)理論考核或其中任一項者，根據培訓基地所在地省級衛生計生行政部門(mén)有關(guān)規定可申請參加次年結業(yè)考核。

    十一、如何保證培訓考核質(zhì)量？

    為了加強培訓過(guò)程管理，國家衛生計生行政部門(mén)將對培訓組織實(shí)施工作的落實(shí)情況，定期組織專(zhuān)項督導，對工作不到位地區和單位予以通報批評；為了確保培訓結業(yè)考核質(zhì)量，嚴把“出口關(guān)”,專(zhuān)業(yè)理論考核將從國家建立的理論考核題庫中抽取試題，以確保標準一致；同時(shí)，國家將嚴格對臨床實(shí)踐技能考核的指導，各地應綜合運用考核工作形成不合格者淘汰機制，促進(jìn)培訓質(zhì)量提升。

    十二、如何使用《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》？

    逐步將參加住院醫師規范化培訓并考核合格作為二級以上醫療衛生機構新進(jìn)入醫師的必備條件，同時(shí)作為申請參加相應專(zhuān)科醫師規范化培訓的優(yōu)先條件和臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)中級技術(shù)崗位聘用的條件之一。

    十三、在培訓招收和考核中出現**違規情況的處理原則是什么？

    對在培訓招收工作中出現**違規的培訓基地，視情節輕重給予通報批評直至取消其基地資格，并根具有關(guān)規定提請其主管機關(guān)、單位對當事人予以相應處分；對在培訓考核工作中有**違規行為的培訓基地或考核基地，給予通報批評和限期整改的處理，情節嚴重的取消其培訓基地或考核基地資格。對有關(guān)當事工作人員，根據情節輕重，提請其上級主管部門(mén)、單位根具有關(guān)規定予以相應處分。

    對在培訓招收工作中弄虛作假的培訓申請人，取消其本次報名、錄取資格；對錄取后無(wú)故不報到或報到后無(wú)故自行退出等情節嚴重者，3年內不得報名參加住院醫師規范化培訓；對在過(guò)程考核中弄虛作假的培訓對象予以批評、訓誡，并責成其重新考核，情節嚴重的延長(cháng)培訓時(shí)間或取消培訓資格。對在結業(yè)考核中弄虛作假的培訓對象，取消其考核資格和成績(jì)，情節嚴重的取消次年參加考核資格。