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    中國將完善公立醫院人事和收入分配制度，做到多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬，提高臨床一線(xiàn)護士和醫師的工資待遇水平，以充分調動(dòng)醫務(wù)人員的積極性。這是國家衛計委相關(guān)負責人今天解讀***《2011年公立醫院改革試點(diǎn)工作安排》時(shí)發(fā)布的信息。

    這位負責人稱(chēng)，目前全國擁有800多萬(wàn)醫療衛生人員，每年完成診療活動(dòng)50多億人次，是為群眾提供基本醫療衛生服務(wù)的主體和推進(jìn)醫改的主力軍。深化醫藥衛生體制改革，歸根結底要靠廣大醫務(wù)人員。因此要營(yíng)造尊重醫學(xué)科學(xué)、尊重醫療衛生工作人員的社會(huì )氛圍。**將通過(guò)完善各項政策措施，讓優(yōu)秀人才向往從醫，讓醫務(wù)人員安心從醫，積極主動(dòng)投身衛生事業(yè)改革。

    他透露，今年將合理確定公立醫院人員編制，研究解決護士不足和支援農村、基層人員編制等問(wèn)題；建立并貫徹落實(shí)全科醫生和專(zhuān)科醫生規范化培訓制度，加強臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設，使醫務(wù)人員不斷提高醫療服務(wù)水平和能力；促進(jìn)醫務(wù)人員合理流動(dòng)，使其在流動(dòng)中優(yōu)化配置，充分發(fā)揮價(jià)值；同時(shí)弘揚崇高的職業(yè)操守，提高職業(yè)榮譽(yù)感。

    他說(shuō)，***明確提出，要優(yōu)化公立醫院布局結構，重點(diǎn)加強薄弱區域和薄弱領(lǐng)域醫療服務(wù)能力建設，優(yōu)先發(fā)展縣級醫院。今年中央財政將再支持300所以上縣級醫院標準化建設，年底前在人口數超過(guò)30萬(wàn)的縣(市)基本建成1所二甲以上的公立醫院；同時(shí)建立公立醫院與基層醫療衛生機構的分工協(xié)作機制，逐步形成基層首診、分級醫療、雙向轉診的格局。