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并將下面的答案整理如下表（不完全統計）：

從大家的回答中我們可以發(fā)現各種答案都有，幾乎沒(méi)有什么趨同性，但幾乎很少有「醫二代」從事兒科、產(chǎn)科、急診。

除了表中的具體科室，同時(shí)我們也從大家的回答中整理出來(lái)了「醫二代」如果進(jìn)入醫學(xué)領(lǐng)域，大概的去處：

1.行政處

如果你留心過(guò)，會(huì )發(fā)現「醫二代」在醫院里扎堆的地方是行政處。這類(lèi)屬于父母吃過(guò)了學(xué)醫的苦，不希望孩子再這么累，對孩子的成就要求也不太高的家庭。

清閑一點(diǎn)的科室有公衛科，綜合辦，科教科，質(zhì)控辦；忙碌一點(diǎn)的就是醫務(wù)科，護理部，控感科，人事科。周末雙休、節假日、年假、定期體檢各種假期和福利和醫院其他科室是一樣的，有的三甲醫院研究生學(xué)歷，基本工資+院平均獎甚至能達到10k左右，小一點(diǎn)的醫院沒(méi)有那么高，主要是勝在清閑。

臨床上對行政處也會(huì )照顧有加，不管是自己有需求還是幫親戚朋友看病要科室都方便一點(diǎn)。

2.子承父業(yè)版

當然少不了「子承父業(yè)」的「醫二代」，基本上是父母在哪個(gè)科，自己將來(lái)就會(huì )去哪個(gè)科室。一般這種情況是出現在父母在大內科、大外科或者熱門(mén)科室。

「醫二代」們從小被氛圍環(huán)境熏陶，自發(fā)的產(chǎn)生了興趣，加上家里有資源有條件，—路順利讀研讀博，最后甚至和父母進(jìn)的是同一家醫院。

3.子不承父業(yè)版

還有一種有趣的現象是：大外科的后代去干大內科，大內科的后代去輔助科室，輔助科室覺(jué)得在醫院里既沒(méi)那么累薪資又尚可，攛掇后代繼續干輔助，還有輔助科室的后代去干護理的，而護理的后代一般不會(huì )是護理，更多是臨床，主要是希望后代地位能更高，再根據這個(gè)環(huán)路一直向上。

除此之外，「金眼科、銀外科、開(kāi)著(zhù)寶馬口腔科」也不假，有許多因為父母學(xué)醫，不希望孩子受苦，但孩子從小在醫學(xué)的氛圍中愛(ài)上了醫學(xué)非常想學(xué)醫，都會(huì )被推薦這幾個(gè)科室，尤其是口腔科。

結語(yǔ)

實(shí)際上「醫二代」只要選擇學(xué)醫，就和普通的醫學(xué)生一樣，都在主動(dòng)或者被動(dòng)地面臨選擇，只不過(guò)他們的目標在較小時(shí)候就已經(jīng)清晰，而且比普通人更早決定要不要踏入醫學(xué)這個(gè)領(lǐng)域。

雖然可能會(huì )有人說(shuō)醫學(xué)世家的氛圍資源什么的更好，確實(shí)不假，但醫學(xué)始終還是個(gè)更新迭代非常快的學(xué)科，一個(gè)「神奇新藥」、新興醫療技術(shù)的研發(fā)就有可能完全取代傳統的方案治療。

所以在醫學(xué)這條路上，不管是「醫一代」「醫二代」還是「醫N代」，更多的還是靠自己呀！

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