重磅！基層醫務(wù)人員的薪資要漲了！
2023-02-09 17:44
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來(lái)源：見(jiàn)文末
作者：醫**漫
責任編輯：醫路漫漫
[導讀] ?基層醫務(wù)人員的薪資要漲了！
近日，福建省衛生健康委、財政廳出臺《福建省鄉鎮衛生院人員經(jīng)費保障和衛技人員獎勵資金管理辦法》。文件強調，加大對鄉鎮衛生院投入力度，建立人員經(jīng)費保障制度。《方案》明確，福建省政府將健全資金保障機制，通過(guò)共同財政事權安排補助資金，用于提高鄉鎮衛生院人員收入水平，保障鄉鎮衛生院基本運轉。福建省為鄉鎮衛生院發(fā)放的補助，包括人員經(jīng)費保障和衛技人員獎勵項目。在崗的基層醫生作為衛生技術(shù)人員，兩項補助均可領(lǐng)取，合計可達到6800~9800元。補助性質(zhì)：作為工資性收入，用于發(fā)放給鄉鎮衛生院全體在編在崗人員。發(fā)放標準：按鄉鎮衛生院上一年底在編在崗人數和省級補助標準（分為人均5000元、4000元、3000元和2000元4檔）補助。補助性質(zhì)：此項補貼不沖抵鄉鎮衛生院在編在崗衛技人員原有的工資性收入和離退休人員原有的離退休費。衛技人員包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、行政管理人員和工勤人員，按鄉鎮衛生院上一年底在編在崗衛技人員人均4800元進(jìn)行補助；同時(shí)，鄉鎮衛生院可根據內部分配辦法和績(jì)效考核結果發(fā)放補助資金，向一線(xiàn)崗位、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻人員傾斜。福建省一直走在醫改的前列，近年來(lái)，福建不斷提高醫務(wù)人員待遇，激勵其工作積極性，從而推動(dòng)資源投入轉化為優(yōu)質(zhì)服務(wù)。就在不久前，福建省還為基層醫生發(fā)放了一項人均5000元的補助。1月12日，福建省財政廳下達5.6億元資金，向全省各級公立醫療衛生機構醫務(wù)人員發(fā)放一次性補助，用于獎勵參與防疫的醫務(wù)人員。其中，補助范圍也包括基層醫療衛生機構醫、護、藥、技等崗位在崗醫務(wù)人員，且不受編制、身份等限制。具體資金按照人均5000元標準發(fā)放。福州市還把補助標準提升至每人6000元，并將1月20日之前發(fā)放到位。只要參與防疫工作，不論編內編外、在崗退休，均可領(lǐng)取。除了福建，上海、江蘇、浙江、安徽、四川等地均發(fā)文明確，落實(shí)一次性防疫補助，及時(shí)鼓勵激勵獎勵基層醫務(wù)人員，最大限度調動(dòng)其積極性，確保他們更好地投入各項救治工作。隨著(zhù)疫情防控進(jìn)入常態(tài)化階段，基層的的防疫任務(wù)從新冠感染救治向重點(diǎn)人群防治轉變。然而，醫務(wù)人員仍然承擔的工作責任并未因此減輕，他們仍然需要更加長(cháng)期的待遇保障。福建省此次為基層醫生發(fā)放的兩項補助，正是一項長(cháng)效的措施。將臨時(shí)補助轉變?yōu)殚L(cháng)期補助，體現了對農村衛生健康事業(yè)的重視，更能激活基層醫療的活力。這一政策，也值得更多的省市借鑒。根據國家“以基層為重點(diǎn)”的工作方針要求，各地應加強資金投入傾斜，提高基層醫務(wù)人員工資待遇，逐步縮小收入差距。國家一聲令下，各省市都已經(jīng)逐漸行動(dòng)起來(lái)，為鄉鎮醫務(wù)人員額外增加補助。近幾年，基層醫生的收入水平，或將得到實(shí)質(zhì)性的提升。海南省衛健委印發(fā)《關(guān)于全面推廣基層醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革相關(guān)舉措的通知》，要求調整基層醫療衛生人才鄉鎮工作補貼標準，按月或按季度發(fā)放。根據職稱(chēng)高低，將基層醫療衛生人才分為高級、中級（含全科醫生）和初級（含助理醫師）等三個(gè)層級。據此，中西部和較發(fā)達地區的高級、中級與初級職稱(chēng)基層醫療衛生人才補貼標準每月最高分別達到10000元、9000元，5000元、4500元，3000元、2500元。廣西自治區政府出臺《關(guān)于加強基層醫療衛生人才隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》，要求落實(shí)保障機制，基層醫療衛生機構全面實(shí)行公益一類(lèi)財政全額保障。醫務(wù)人員基本工資、基礎性績(jì)效工資、五險兩金，以及鄉村醫生基本補助、養老保障由財政保障。在此基礎上，實(shí)行專(zhuān)門(mén)績(jì)效激勵制度，醫療機構年度收支結余和醫保基金結余，主要用于基層醫療衛生人員獎勵，提高基層醫務(wù)人員待遇水平和工作積極性。廣東省衛健委發(fā)文明確，對包括鄉鎮衛生院醫務(wù)人員建立了鄉鎮工作補貼制度，月人均補貼不低于1000元的標準。同時(shí)，將村衛生站醫生補貼標準提高至每年每行政村2萬(wàn)元。湖南省衛健委明確，完善基層醫療衛生機構績(jì)效工資政策。由鄉鎮衛生院（社區服務(wù)中心）在獎勵性績(jì)效工資中增設”全科醫生津貼“項目，對全科醫生按每人每月不低于500元標準發(fā)放。版權歸原作者所有，若有違規、侵權請聯(lián)系我們
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