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    連日來(lái)，山東省精神衛生中心開(kāi)“跨國人情病假條”一事引起了社會(huì )各界反響強烈。

    與此同時(shí)，盡管當事醫生趙玉萍承認給譚女士（化名）所開(kāi)假條有人情成分，但院方仍稱(chēng)“病假條與患者的診斷病情”相符。

    【事件進(jìn)展】

    院方未拿出診斷診療記錄

    在譚女士的“病假證明單”上，記者看到需病休的原因是患“神經(jīng)性頭疼”、“神經(jīng)衰弱”等。2008年11月至2011年8月，譚女士分14次向單位遞交了累計長(cháng)達4年的病假證明單，之后就以病假證明建議病休為由，長(cháng)期不來(lái)上班。

    然而記者索要醫院留存的診斷診療記錄予以查證時(shí)，院方卻未予配合，未拿出相關(guān)病例或診療記錄。譚女士長(cháng)期在國外隨子女陪讀，身體情況到底如何？山東省精神衛生中心醫生通過(guò)何種途徑去診斷她的病情？人在國外，她如何從國內的醫院開(kāi)出病假條？對于種種疑問(wèn)，院方至今未給出明確解釋。

    【再遭質(zhì)疑】

    私企人員質(zhì)疑該院病假條

    9月8日下午，一私企管理人員告訴記者，看到本報關(guān)于“人情假條”的相關(guān)報道后，他查閱了近一年來(lái)公司員工所遞交的假條，發(fā)現有多張開(kāi)自山東省精神衛生中心。

    他說(shuō)，這兩天，自己查看了多名員工的病假條，不少開(kāi)自這家醫院，病癥多為“神經(jīng)性頭疼”、“神經(jīng)衰弱”等。

    “現在，我對該院病假條的真實(shí)性很是懷疑。”他說(shuō)。

    【醫生揭秘】

    醫院管理是否嚴格很關(guān)鍵

    采訪(fǎng)中，曾在多家醫院任職過(guò)的一名醫師向記者透露，幾乎沒(méi)有哪位醫生不會(huì )遇到親朋好友或托關(guān)系來(lái)開(kāi)“人情假條”的。“開(kāi)‘人情假條’的原因多種多樣，但大都是為了利益。因為有了病假條，再去請假才不會(huì )影響自己的薪酬發(fā)放。”他說(shuō)，“親朋好友或各種關(guān)系找過(guò)來(lái)后，有時(shí)很難拒絕，但這要看醫院對‘人情假條’的要求了。”

    這名醫師稱(chēng)，醫生所開(kāi)的病假條，需要醫院給蓋章才能生效，一些醫院給假條蓋章的工作人員十分負責，一旦出現弄虛作假事件，醫院對相關(guān)責任人的處理很?chē)栏瘛Ｒ虼耍@些醫院的醫生若遇到要求開(kāi)“人情假條”的，多半會(huì )以“醫院管理太嚴”為由拒絕。但是，也有一些醫院對此很不重視，管理松懈，導致“人情假條”很容易開(kāi)出來(lái)。“時(shí)間久了，在醫療行業(yè)也會(huì )流傳哪家醫院好開(kāi)‘人情假條’，哪家醫院不好弄‘人情假條’的說(shuō)法。”他說(shuō)。

    【市民說(shuō)法】

    “人情假條”給社會(huì )帶來(lái)多宗罪

    山東省精神衛生中心開(kāi)出的“跨國人情假條”，引發(fā)社會(huì )各界人士的熱烈討論。在一些網(wǎng)站論壇上，就此事進(jìn)行討論的帖子幾天來(lái)已有數萬(wàn)條。

    市民李明發(fā)帖稱(chēng)，當今社會(huì )誠信體系原本就十分脆弱，“人情假條”可謂是火上澆油。他說(shuō)：“醫院所開(kāi)的假條，本身就是個(gè)證明病情的憑據，沒(méi)想到連憑據都有假，這樣一來(lái)，人與人之間的信任還剩下幾分？這對于社會(huì )風(fēng)氣的影響是非常惡劣的。”

    還有市民表示，礙于人情開(kāi)出的虛假病假證明單，可以說(shuō)已成社會(huì )公害，“人情假條”具有“多宗罪”：對那些辛辛苦苦兢兢業(yè)業(yè)工作的人來(lái)說(shuō)，“人情假條”帶來(lái)的是不公平；對用工單位來(lái)說(shuō)，“人情假條”帶來(lái)的是損害和損失；對醫生來(lái)說(shuō)，“人情假條”帶來(lái)的是職業(yè)道德的淪喪；對醫療行業(yè)來(lái)說(shuō)，“人情假條”帶來(lái)的是信任危機；對整個(gè)社會(huì )來(lái)說(shuō)，“人情假條”帶來(lái)的是弄虛作假之風(fēng)……

    山東省衛生廳相關(guān)負責人表示，《執業(yè)醫師法》中有明確規定，未經(jīng)親自診查、調查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的，由縣級以上人民**衛生行政部門(mén)給予警告或者責令暫停六個(gè)月以上一年以下執業(yè)活動(dòng)；情節嚴重的，吊銷(xiāo)其執業(yè)證書(shū)；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

    衛生主管部門(mén)人員表示，“人情假條”現象由來(lái)已久，在不少醫院都多少存在類(lèi)似情況，的確需要予以嚴肅整治。

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