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    5月6日，青島市護理學(xué)會(huì )發(fā)布了最新的護士現狀報告，全市目前注冊護士總數29078人，和去年相比增加了2000余人，大專(zhuān)以上學(xué)歷的護士超過(guò)6成 .記者采訪(fǎng)了解到，和去年的統計相比，學(xué)歷構成層次在提高，碩士生護士和男護士的數量都相應增加了。不過(guò)值得注意的是，和往年相比，醫院間流動(dòng)率較往年有明顯提升，受待遇影響，有的醫院一年近百個(gè)護士跳槽去別家醫院，讓醫院的運行都受到很大影響。
 

    大專(zhuān)以上學(xué)歷超6成

    6日，青島市護理學(xué)會(huì )發(fā)布了最新的護士現狀報告，青島市有注冊護士總數29078人，其中中專(zhuān)學(xué)歷11285,大專(zhuān)學(xué)歷 12296人，本科學(xué)歷5232人，碩士學(xué)歷48人，其他217人，總數比去年統計的數量增加了2000余人。與30年前護士多為中專(zhuān)學(xué)歷不同，青島目前的護士大專(zhuān)以上學(xué)歷約占60%,本科率達到18%,其中碩士生當護士的數量也從去年的近40人增長(cháng)到48人。

    “超過(guò)6成是大專(zhuān)以上人才 ,不過(guò)有的醫院已達到70%——80%,比如一些好的三級以上的醫院學(xué)歷構成更高，可能會(huì )接近90%.”青島市護理學(xué)會(huì )理事長(cháng)王玉玲告訴記者，現在學(xué)歷構成中專(zhuān)的不是很大，這就要求一些中專(zhuān)學(xué)校改變思路，盡量往高層次人才方向培養，比如青島衛校現在也在做3+2模式了。

    島城碩士生護士已達48人

    王靜遠2013年經(jīng)過(guò)考試進(jìn)入青大附院黃島院區，成為心內科的一名護士。而像她一樣以碩士應屆生的身份進(jìn)入青大附院的，目前已經(jīng)有10名。她告訴記者，自己畢業(yè)于北京中醫藥大學(xué)，班里一共6個(gè)同學(xué)，除了一個(gè)留校以外，剩下包括她在內的5人都到醫院干了臨床護士。“在醫院干護士和留校相比，工作肯定會(huì )辛苦一些，不過(guò)成就感也會(huì )比留校的同學(xué)高，另外碩士生和本科生相比，基本工資會(huì )高125元。”

    她坦言，熙熙攘攘的本科大軍擠獨木橋進(jìn)醫院的場(chǎng)景也令人害怕，很多學(xué)生根本考不進(jìn)心儀的醫院，這也堅定了自己考研的決心，“那時(shí)候想的是能再深造深造，一方面是想讓苦日子來(lái)得慢一些，另外想的是高學(xué)歷人才也會(huì )相對受重視一些，畢竟學(xué)歷越高競爭力越大一些，在考試的時(shí)候進(jìn)入事業(yè)編的可能性比本科生要大。”

    男生當護士先過(guò)心理關(guān)

    報告顯示，全市目前有506名男護士，比去年增加了84名。姜文彬是這500多名護士中的一名，現在在青大附院ICU病房當護士長(cháng)，已經(jīng)干了12年。他告訴記者，當時(shí)自己的理想其實(shí)是當醫生，不過(guò)在填報高考志愿的時(shí)候，選擇的是服從調劑，于是成為了一個(gè)班20朵“女人花”中僅有的2朵“男人花”之一。

    然而參加了工作后他才發(fā)現，這份工作遠非想象中的那么簡(jiǎn)單。“當時(shí)我在病房，人家一聽(tīng)你是男護士，眼光就很奇怪，說(shuō)怎么男的還當護士，這還是其次，一些日常的護理都不能完成，有些小姑娘和老太太都不讓**，男生當護士被拒絕率實(shí)在太高了。”后來(lái)因為科室要求，男護士們大多數都安排在了ICU病房。“在ICU 就不是**發(fā)藥那么簡(jiǎn)單了，涉及到很多方面，比如一些機器都是很高精尖的，最重要的是一些體力活女的干不了，男的就派上用場(chǎng)了。”

    一醫院近百護士跳槽

    “有的醫院一年走了近百名護士，都影響工作了。”護士的流失情況一直是個(gè)長(cháng)久存在的問(wèn)題 .去年流失800余名護士，今年和去年相比流失的人數更多了。王玉玲說(shuō)，“今年流失護士沒(méi)超過(guò)5%,各個(gè)醫院的流失率也基本在2%——3%,”記者大體估算了一下，2013年跳槽的護士大約在1400人，比去年多了600人。

    “這也給很多醫院提醒，要增加護士待遇，基本福利待遇獎金五險一金都能和在編的一樣同工同酬，這樣優(yōu)秀的護士才能留住。”王玉玲分析說(shuō)，青島目前比較好的現象是合同的護士和正式在編護士收入在日漸縮小，“比如第八人民醫院為了留住護士，是青島唯一一個(gè)聘用護士和在編的護士條件完全一樣的，這樣一來(lái)***的人數就很多。其他醫院也可以借鑒這種吸引人才的模式。”

    護士婚戀仍是“老大難”

    “當護士找對象是真難，因為工作忙碌，又沒(méi)時(shí)間談戀愛(ài)，我們醫院1977年出生的剩女還沒(méi)有嫁出去。”一位不愿意透露姓名的醫生告訴記者。記者采訪(fǎng)中了解到，護士這一職業(yè)的辛苦程度很高，大齡護士婚戀問(wèn)題值得關(guān)注。“護士找對象不太好找，男生更是這樣。”姜文彬說(shuō)。而王靜遠則暗自慶幸自己在考入醫院之前就已經(jīng)結婚，對大部分護士來(lái)說(shuō)，婚戀情況是一直存在的老大難。

    此外，護士的職業(yè)環(huán)境不容樂(lè )觀(guān)。各醫院護理人員被毆打等現象時(shí)有發(fā)生；某些高風(fēng)險崗位，護士的職業(yè)防護有待改進(jìn)。

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