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    到２０２０年，我國將基本實(shí)現城鄉每萬(wàn)名居民有２至３名合格的全科醫生，全科醫生服務(wù)水平全面提高，基本適應人民群眾基本醫療衛生服務(wù)需求。這是７日發(fā)布的《***關(guān)于建立全科醫生制度的指導意見(jiàn)》中提出的總體目標。

    全科醫生是綜合程度較高的醫學(xué)人才，主要在基層承擔預防保健、常見(jiàn)病多發(fā)病診療和轉診、病人康復和慢性病管理、健康管理等一體化服務(wù)，被稱(chēng)為居民健康的“守門(mén)人”。

    目前，我國合格的全科醫生數量嚴重不足。《***關(guān)于建立全科醫生制度的指導意見(jiàn)》提出，到２０２０年，在我國初步建立起充滿(mǎn)生機和活力的全科醫生制度，基本形成統一規范的全科醫生培養模式和“首診在基層”的服務(wù)模式，全科醫生與城鄉居民基本建立比較穩定的服務(wù)關(guān)系。

    指導意見(jiàn)提出，堅持保基本、強基層、建機制的基本路徑，遵循醫療衛生事業(yè)發(fā)展和全科醫生培養規律，強化**在基本醫療衛生服務(wù)中的主導作用，注重發(fā)揮市場(chǎng)機制作用，立足基本國情，借鑒國際經(jīng)驗，堅持制度創(chuàng )新，試點(diǎn)先行，逐步建立和完善中國特色全科醫生培養、使用和激勵制度，全面提高基層醫療衛生服務(wù)水平。

    指導意見(jiàn)提出，堅持突出實(shí)踐、注重質(zhì)量，以提高臨床實(shí)踐能力為重點(diǎn)，規范培養模式，統一培養標準，嚴格準入條件和資格考試，切實(shí)提高全科醫生培養質(zhì)量。堅持創(chuàng )新機制、服務(wù)健康，改革全科醫生執業(yè)方式，建立健全激勵機制，引導全科醫生到基層執業(yè)，逐步形成以全科醫生為主體的基層醫療衛生隊伍，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫療衛生服務(wù)。堅持整體設計、分步實(shí)施，既著(zhù)眼長(cháng)遠，加強總體設計，逐步建立統一規范的全科醫生制度；又立足當前，多渠道培養全科醫生，滿(mǎn)足現階段基層對全科醫生的需要。

    多年來(lái)，我國基層醫療衛生人才隊伍建設相對滯后。建立全科醫生制度，為基層培養大批“下得去、留得住、用得好”的合格全科醫生，有利于形成基層醫療衛生機構與城市醫院合理分工的診療模式，有利于為群眾提供連續協(xié)調、方便可及的基本醫療衛生服務(wù)，緩解群眾“看病難、看病貴”的狀況。