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　　新的一年新的開(kāi)始，作為醫藥行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士，您對自己的工作滿(mǎn)意嗎？對自己的薪酬待遇有什么樣的期待，想不想了解別的同行人士的想法，他們的期望又是怎樣的？
　　此次調查以醫藥專(zhuān)業(yè)人才為主，涵蓋生物制藥、醫療衛生、醫療器械等領(lǐng)域從業(yè)人員，歷時(shí)兩個(gè)月，共回收問(wèn)卷12572份，其中有效問(wèn)卷10858份。
　　受訪(fǎng)者專(zhuān)業(yè)人才超七成，多年工作經(jīng)歷
　　此次調研問(wèn)卷發(fā)放為定向發(fā)放，以工作時(shí)間3年以上(含3年)的醫藥行業(yè)專(zhuān)業(yè)人士為主，另有對此次調研感興趣的行業(yè)人員參與。從統計結果來(lái)看，七成參與者符合調研目標范圍，其中工作時(shí)間超9年的占到35%。通過(guò)對工作年限和薪資的對比發(fā)現，工作年限和薪資之間呈現正相關(guān)的關(guān)系，隨著(zhù)工作年限的增加，薪資也隨之增加。剛入行的職場(chǎng)新人薪資主要集中在3000元以下的區間，具有行業(yè)經(jīng)驗和積累5年以上的從業(yè)者，薪資主要集中在5000元左右。
　　近八成受訪(fǎng)者月薪低于5000元
　　調查顯示，受訪(fǎng)的醫藥行業(yè)從業(yè)者中，專(zhuān)科及以下人才比例接近五成，而且大都集中在消瘦類(lèi)的崗位，薪酬水平整體降低。月薪1500元到3000元占比重最大，為41%，其次是月薪3000元到5000元占到24%，一成多的受訪(fǎng)者月薪在在5000元到8000元，4%的人在8000元至10000元之間，另有6%的受訪(fǎng)者月薪一萬(wàn)元以上。