治理醫鬧,廣東中山堅持在法治框架內化解醫療**。警方主動(dòng)介入,不讓醫鬧鬧起來(lái);不允許醫院發(fā)生醫療**后私了,沒(méi)有錯不允許花錢(qián)息事寧人,醫院真的有過(guò)錯也決不護短。同時(shí),醫院狠抓醫療質(zhì)量、醫療服務(wù)和醫德醫風(fēng)建設,從源頭上減少醫患**。
醫生診臺下有128個(gè)報警裝置,全院裝597個(gè)*,各種防爆裝置一應俱全,醫生報警院內保安兩分鐘之內趕到……對于廣東省中山市人民醫院來(lái)說(shuō),這樣“完備”的“防醫鬧裝備”目前長(cháng)期閑置,但過(guò)去令人驚悚的一幕幕對許多醫生來(lái)說(shuō)還記憶猶新。
在醫鬧問(wèn)題最嚴重的2012年初,中山市各大醫院醫鬧事件此起彼伏,當年一季度中山城區即發(fā)生特別嚴重醫鬧事件5起,這讓小小的中山市不得安寧。2012年4月,中山市下決心解決困擾當地各醫院的醫鬧問(wèn)題以來(lái),4年多時(shí)間中山市未形成一次實(shí)質(zhì)性醫鬧事件。
有人假扮律師干部接洽病患
“2012年春節期間最嚴重的一次醫鬧,整個(gè)中山市人民醫院沒(méi)法開(kāi)診,我和前任院長(cháng)一起被數十名醫鬧圍在辦公樓內,這種場(chǎng)合不緊張是假話(huà),院長(cháng)遞給我一根棒球棒,一人一支棒球棒,做好了最后時(shí)刻和醫鬧拼了的打算。”現任中山市人民醫院院長(cháng)的袁勇講起這段經(jīng)歷,心情還很沉重。將手無(wú)縛雞之力的醫生逼到這種地步,這得是怎樣一些人。
袁勇說(shuō),他們很明白,這就是活躍在各大中醫院的“職業(yè)醫鬧”,只要醫院有什么動(dòng)靜,就有人假扮律師、干部與病人家屬接洽,談好條件后各色人等就圍住醫院,抬尸的抬尸,堵門(mén)的堵門(mén),拉著(zhù)橫幅披麻戴孝找醫院討“公道”,一聲令下就開(kāi)始放聲大哭,“下班”了就笑容滿(mǎn)面去領(lǐng)盒飯、分工錢(qián),討價(jià)還價(jià)又另有其人……一樁轟轟烈烈的醫鬧事件結束,醫院賠付幾十萬(wàn)元私了,這其中60%以上落入了“職業(yè)醫鬧”的腰包。
“2011年全年中山警方為嚴重醫鬧事件出警4714人次,但是拿他們沒(méi)有辦法,‘職業(yè)醫鬧’非常懂警察的尺度,甚至我們還截獲了他們團伙內流傳的遇到什么狀態(tài)采取什么對策的小冊子,所以他們只堵門(mén)不傷人,所有醫鬧行為都只在警方可采取強制措施的臨界點(diǎn)上,或者采用軟暴力妨礙醫院的工作。這種情況下**干警只能維持秩序,無(wú)法主動(dòng)處置。”中山市副市長(cháng)、**局長(cháng)譚培安介紹說(shuō)。
長(cháng)期以來(lái),看病難、看病貴引起了老百姓對醫療機構的普遍不滿(mǎn),醫鬧甚至“職業(yè)醫鬧”對醫療機構發(fā)起圍攻時(shí),很多老百姓是支持他們的。
這種傾向讓中山市衛計局局長(cháng)雷繼敏憂(yōu)心忡忡:“如此一來(lái),醫院和醫生不得不采取‘防御性醫療’。當一個(gè)手術(shù)只有六成把握時(shí),如果醫患之間存在信任,醫生有信心去做好手術(shù)的;但如果醫患之間失去了起碼的信任,醫生哪敢承擔這個(gè)風(fēng)險?醫生也就保守治療草草了事,或盡快打發(fā)到別的醫院。”
警方主動(dòng)介入,不聽(tīng)勸阻就采取強制行動(dòng)
這種局面發(fā)生根本改變是在2012年4月。
當年第一季度中山市城區連續發(fā)生5起大規模醫鬧事件后,中山市意識到,醫鬧特別是“職業(yè)醫鬧”搞的事,不同于一般群眾之間的普通民事**,而是屬于違法犯罪行為。針對這種狀況,中山市***一系列政策,決心要創(chuàng )建“無(wú)醫鬧城市”.
首先,中山警方面對醫鬧警方由過(guò)去的“被動(dòng)處置”轉變?yōu)?ldquo;主動(dòng)介入”,不讓醫鬧鬧起來(lái);醫療**必須在法治框架下解決,無(wú)論發(fā)生什么情況都不允許在醫院出現擺設靈堂、抬尸、打砸、沖擊辦公室等行為,也不允許對醫生采取人身攻擊、騷擾及各種暴力與“軟暴力”行為,不聽(tīng)勸阻即可采取強制措施。
此舉立即對活躍在中山市各大醫院的“職業(yè)醫鬧”產(chǎn)生了震懾。不久之后,一名28歲的先天心室缺損的湖北籍產(chǎn)婦執意要在中山市人民醫院生產(chǎn),院方告知家屬這種情況有極高的風(fēng)險,產(chǎn)婦和家屬執意要生并簽字確認。最后孩子保住了,媽媽卻撒手人寰,這是一個(gè)悲劇,原本家屬也接受這個(gè)結局。
但“職業(yè)醫鬧”打著(zhù)某律師的頭銜主動(dòng)找到家屬,力勸他們“不鬧白不鬧”,并冒充家屬準備在醫院好好鬧一場(chǎng)。然而他們剛把橫幅拉起來(lái),三倍于醫鬧的警力立即趕到現場(chǎng),當即制止他們的行為。在警方的盤(pán)問(wèn)下,“職業(yè)醫鬧”答非所問(wèn),漏洞百出,原形畢現。警方告誡他們立即離開(kāi),如果一定要擾亂醫院正常的就醫秩序,警方將采取強制行動(dòng)。
警方的態(tài)度對他們產(chǎn)生了強大的震懾作用,這伙人連夜撤離了中山。不久之后,過(guò)去那些在中山市鬧得風(fēng)生水起的“職業(yè)醫鬧”團伙基本不見(jiàn)了蹤跡,因為中山已經(jīng)沒(méi)有他們鬧騰的空間了。
狠抓醫療服務(wù)、醫德醫風(fēng)建設,從源頭上減少**
“在解決醫鬧問(wèn)題方面,不讓鬧不是根本目的,在法治框架內化解醫療**是我們的愿望。”譚培安表示,在醫鬧問(wèn)題上警方提前介入,目的在于引導醫患雙方通過(guò)合法途徑解決**。
“一方面我們不允許醫鬧妨害正常的就醫秩序,另一方面我們同樣不允許醫院發(fā)生醫療**后私了,沒(méi)有錯不允許花錢(qián)息事寧人,醫院真的有過(guò)錯也決不護短。”主管醫療**的中山市衛計局副局長(cháng)楊漢東表示,為此中山市規范了醫院對醫療**的賠付權限,1萬(wàn)元以上的賠付,必須要經(jīng)過(guò)醫療事故鑒定和醫療**調解確認后才能予以賠付。
為增強醫療調處的中立性和公信力,中山市在市一級和各鎮區都設立了“醫療**人民調解委員會(huì )”,由40名法律方面專(zhuān)業(yè)人員組成法律顧問(wèn)專(zhuān)家庫,同時(shí)在全省范圍內遴選500多名醫學(xué)專(zhuān)業(yè)人士組成醫學(xué)顧問(wèn)專(zhuān)家庫。遇到醫療**即從專(zhuān)家庫中隨機抽取專(zhuān)家組成***于醫患雙方的第三方,協(xié)助調處醫療**。截至2016年6月,中山市共受理醫療**247件,成功調處234件,調處成功率高達94.7%.
“狠抓醫療質(zhì)量、醫療服務(wù)和醫德醫風(fēng)建設,也是從源頭上減少醫患**的一個(gè)方面。”中山市博愛(ài)醫院院長(cháng)王瑩介紹說(shuō),她覺(jué)得醫患矛盾是由許許多多不盡如人意的細節缺失日積月累形成的,比如說(shuō)病人掛號排次隊,就診又排隊,交錢(qián)、檢驗、拿藥……每一個(gè)環(huán)節都要排隊,再好脾氣的病人也難免對醫院心有不滿(mǎn)。
中山市博愛(ài)醫院之前開(kāi)通了微信、診間、床邊繳費支付功能,實(shí)現了一站式診療與支付對接,解決了病人反復排隊的問(wèn)題;今年又把預約、分診、繳費功能整合在一個(gè)平臺上,還搭載檢查檢驗報告查詢(xún)功能。這些措施的推進(jìn)明顯讓病人的怨氣少了,醫患之間融洽了。改善醫患矛盾是長(cháng)期的,但醫患和諧就靠這點(diǎn)滴之間的積累。
在中山市博愛(ài)醫院采訪(fǎng)時(shí),記者發(fā)現這樣一個(gè)現象:醫院不少科室針對不同的病種建立了不同的微信群、QQ群和朋友圈,醫生和護士長(cháng)期在朋友圈里為病人答疑解惑,一朝生病,終生為友。當醫生和病人在長(cháng)期的治療中漸漸成為朋友后,過(guò)去的醫鬧與醫患之間種種不如意已經(jīng)漸行漸遠。
最新!醫生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬(wàn)增加到2023年的19....[詳細]
連續工作滿(mǎn)15年或累計工作滿(mǎn)25年且仍在崗的鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在滿(mǎn)足...[詳細]
意見(jiàn)反饋 關(guān)于我們 隱私保護 版權聲明 友情鏈接 聯(lián)系我們
Copyright 2002-2025 Iiyi.Com All Rights Reserved