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    作者：郝蘭蘭

    摘要：2016年全國“兩會(huì )”尚在進(jìn)行中，代表、委員們帶來(lái)的議案、提案、建議中，受到廣泛關(guān)注的話(huà)題之一當屬“兒科醫生荒”,各地代表、委員紛紛為解決這一難題進(jìn)言獻策。

    北京衛計委主任方來(lái)英：為解決“兒科醫生荒”難題，市**各有關(guān)部門(mén)正在研究制定關(guān)于解決兒科醫生緊缺的工作方案，涉及基層建設、兒科醫生待遇、技術(shù)發(fā)展前景、教育體系培養兒科醫生、兒科醫生職稱(chēng)等。這是一個(gè)綜合施策，都要有具體政策，光靠喊口號是解決不了兒科醫生緊缺問(wèn)題的，目前各部委都在研究，應該在今年年中***具體方案。

    全國人大代表、中國工程院院士鐘南山：恢復兒科專(zhuān)業(yè)的本科招生是解決辦法之一，但根本的解決辦法還在于改善醫生的待遇。兒科醫生是最突出的，因為兒科醫生開(kāi)藥少、處方少。實(shí)際上，不光是兒科醫生，還有急診醫生、產(chǎn)科醫生，待遇都很成問(wèn)題。

    全國政協(xié)委員、北京大學(xué)第一醫院兒科學(xué)教授丁潔：

    保護、愛(ài)護現有兒科醫護隊伍，使他們從業(yè)中有自豪感、使命感。建議通過(guò)各種媒介宣傳處于待遇低、工作累、醫患關(guān)系緊張的兒科醫護人員的先進(jìn)事跡，釋放正能量。

    正確認識和理解兒科學(xué)是一門(mén)***的學(xué)科，有自身完整的學(xué)科發(fā)展史和學(xué)科體系，她不是“縮小版”的內科學(xué)，學(xué)科本身毫無(wú)“大小”、“簡(jiǎn)易”等內涵。因此建議在任何涉及兒科醫護人員、兒科學(xué)等相關(guān)問(wèn)題的決策中，勿草率行事，避免出現社會(huì )上廣為流傳的“兒科醫生不夠內科湊”的怪論。

    由于兒科從業(yè)人員面臨的工作對象多為孩子及其家長(cháng)，工作強度、難度和壓力遠大于成人科室。因此建議調整涉及兒童的診療費用，同時(shí)通過(guò)調整兒童醫保報銷(xiāo)范圍、提高兒童醫保報銷(xiāo)比例等措施，以補償兒童診療費的增加。

    為兒童健康吸引和留住人才。建議高考、用人等“門(mén)檻”對于愿意從事兒科事業(yè)的優(yōu)秀人才不是降低門(mén)檻，而是允許學(xué)校或醫院等“需方”予以?xún)?yōu)先選擇權，這有助于增加從事兒科事業(yè)者的職業(yè)自豪感，有利于為兒童的健康事業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才。

    制定針對兒童醫院、設有兒科科室的醫院的專(zhuān)門(mén)的補償機制，以緩解目前從事兒童診治、健康保健的機構以及科室“虧本經(jīng)營(yíng)”的窘境和困境。

    全國人大代表、湖南省郴州市第一人民醫院副院長(cháng)雷冬竹：盡快結合公立醫院醫療服務(wù)價(jià)格改革，在切實(shí)降低藥價(jià)的同時(shí)，根據產(chǎn)科、兒科工作風(fēng)險度、工作壓力、工作特殊性等特點(diǎn)，相應提高兒科醫生的技術(shù)服務(wù)價(jià)格。

    同時(shí)一定要加強產(chǎn)科、兒科人才的培養，加強上級醫院產(chǎn)科、兒科醫生對基層醫療衛生單位的駐點(diǎn)幫扶力度，鼓勵產(chǎn)科、兒科醫生下基層幫扶，幫助提高基層產(chǎn)科、兒科醫生的診療技術(shù)水平。

    全國人大代表、四川好醫生藥業(yè)集團有限公司董事長(cháng)耿福能：建議國家在此方面有政策導向和傾斜，提高兒科醫生的報酬待遇和社會(huì )待遇，鼓勵年輕人喜歡醫學(xué)、喜歡兒科、報考醫科學(xué)院，使人才慢慢回流到這個(gè)行業(yè)。

    全國政協(xié)委員、四川省人社廳副廳長(cháng)羅良娟：國家衛計委和醫院在制度層面上提高兒科醫生的待遇，保障兒科醫生的收入在醫院至少處于平均水平及以上。

    醫院在考核兒科時(shí)，要回歸公益屬性，讓兒科醫生有更多獲得感，體面執業(yè)。

    此外，**對醫院考評時(shí)，要把兒科發(fā)展納入當地衛生事業(yè)發(fā)展的一個(gè)硬指標。譬如，對兒科發(fā)展不好的醫院，在評定等級時(shí)可以進(jìn)行一票否決，通過(guò)“考評”這個(gè)指揮棒提高醫院發(fā)展兒科的積極性。

    全國政協(xié)委員、復星集團董事長(cháng)郭廣昌：要徹底解決兒童看病難的問(wèn)題，還得從加大醫療服務(wù)**入手，在體制機制上破題。此外，還要鼓勵和引導社會(huì )資本以多種方式提供兒科醫療服務(wù)；全面發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)功能，探索設立兒科互聯(lián)網(wǎng)診所、醫院等。

    **界別委員高美琴：首先，需要加大**財政投入力度，通過(guò)完善頂層設計和政策支持，切實(shí)提高兒科醫生的薪酬待遇和社會(huì )地位；其次，加大兒科醫生培養力度，在全面恢復兒科本科專(zhuān)業(yè)招生的同時(shí)，進(jìn)一步完善現行的分流政策，加強兒科醫生的就業(yè)引導和政策扶持，以吸引更多臨床專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生分流專(zhuān)攻兒科。

    最后，要積極探索建立兒科專(zhuān)業(yè)“5+3本碩連讀、本科與住院醫師規范化一體培養”的培養模式，從招生源頭吸引優(yōu)秀生源從事兒科專(zhuān)業(yè)。同時(shí)要加強兒科醫生的職業(yè)素養培養，提高其職業(yè)認同感和社會(huì )榮譽(yù)感，更好實(shí)現其職業(yè)價(jià)值。